Қолданыстағы білім беру бағдарламасы

6B04105 Менеджмент в Қазақстан инновациялық және телекоммуникациялық жүйелер университеті

  • Экономикалық ілімдер тарихы
    Несиелер: 5

    Экономикалық ілімдер тарихын зерттеудің мақсаты - экономикалық теория бойынша білімді тереңдету және кеңейту, экономикалық және жалпы мәдениетті арттыру, экономикалық ғылымдар саласындағы ой-өрісті кеңейту, әлемдік экономикалық ойдың көрнекті өкілдерімен танысу және олар тұжырымдаған тұжырымдамаларды зерттеу болып табылады.

    Оқу жылы - 1
    Семестр 1
  • Экономикалық теория
    Несиелер: 4

    "Экономикалық теория" курсының негізгі мақсаты - білім алушыларды нарықтық экономиканың жұмыс істеуінің негізгі принциптері мен заңдарымен таныстыру, жекелеген экономикалық субъектілер-фирмалар, кәсіпорындар, кәсіпкерлер деңгейінде де, бүкіл Ұлттық экономика деңгейінде де болып жатқан нарықтық процестерді зерттеуге көмектесу; экономикалық мәнін, базалық терминдер мен ұғымдардың мазмұнын ашу.

    Оқу жылы - 1
    Семестр 1
  • Экономика және құқық негіздері
    Несиелер: 5

    "Экономика және құқық негіздері" пәнінің мақсаты экономикалық жүйелердің жалпы негіздерін зерделеу; экономикалық процестерді, ақша-кредит жүйесін реттеудегі мемлекеттің рөлі, базалық экономикалық білімді, әлеуметтік-экономикалық процестерді, қазіргі экономикалық саясат мәселелерін зерделеу, кәсіпорындарда өндірістік-қаржылық қызметті жоспарлау және ұйымдастыру; Қазақстан Республикасының Конституциясы, ҚР заңдары, заңнамалық кәсіби қызмет процесінде қатынастарды реттейтін актілер, Нормативтік-құқықтық құжаттар.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 2
  • Экономикадағы математика
    Несиелер: 4

    Пәнді оқытудың мақсаты білім алушылардың теориялық білімдерін, экономикалық есептерді модельдеуге, талдауға және шешуге көмектесетін математика мәселелері бойынша практикалық дағдыларын қалыптастыру, білім алушыларға маман ретінде білім алушылардың болашақ қызметі саласындағы процестер мен құбылыстарды зерделеуге және болжауға мүмкіндік беретін математикалық әдістерді игеруге көмектесу болып табылады.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 2
  • Кәсіпкерлік негіздері
    Несиелер: 5

    Пәннің мақсаты – білім алушыларды кәсіпкерлік ойлау тәсілдерімен, кәсіпкерлік қызметті ұйымдастырудың әртүрлі тәсілдерімен таныстыру; курс аяқталғаннан кейін білім алушылар қоғамдағы, ұйым деңгейінде және өз өмірінде кәсіпкерліктің әртүрлі мақсаттары мен міндеттерін түсініп, кәсіпкерлікті көрсетудің әртүрлі тәсілдерін анықтауы керек.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 2
  • Бухгалтерлік есеп
    Несиелер: 4

    "Бухгалтерлік есеп" пәнінің мақсаты білім алушылардың ұйымдарда бухгалтерлік есеп жүргізу және аудит жүргізу, халықаралық қаржылық есептілік стандарттарына (ҚЕХС) сәйкес есептілік жасау бойынша білімдері мен дағдыларын қалыптастыру болып табылады. Бұл пәнді оқу бухгалтерлік есеп шоттарындағы шаруашылық операцияларды көрсету, қаржылық есептілікті талдау және басқару шешімдерін қабылдау үшін бухгалтерлік есеп принциптері туралы білім жүйесін пайдалану, аудит нәтижелері бойынша аудиторлық есептерді жасау дағдыларын игеруге мүмкіндік береді.

    Оқу жылы - 1
    Семестр 2
  • Ғылыми зерттеулердің негіздері
    Несиелер: 5

    Ғылыми зерттеулердің негіздері- математикалық және физикалық зерттеу әдістерін қолдана отырып, жаратылыстану, жалпы кәсіптік және кәсіптік білім салаларындағы ғылыми зерттеулердің әдіснамасын, теориясын және тәжірибесін қамтитын пән. Пәнді игерудің мақсаты - білім алушылардың дербес ғылыми зерттеулерді орындау, эксперименттерді жоспарлау және жүргізу үшін білімін, құзыреттілігін, іскерлігі мен дағдыларын қалыптастыру, сондай-ақ тәжірибелердің нәтижелерін статистикалық өңдеу және бағалау дағдыларын, ғылыми негізделген қорытындылар мен ұсыныстарды әзірлеу және кәсіби қызмет саласында ғылыми зерттеулердің нәтижелерін қолдану дағдыларын игеру.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 2
  • Экология және тіршілік қауіпсіздігі
    Несиелер: 5

    "Экология және тіршілік қауіпсіздігі" пәні организмдердің, оның ішінде адамның қоршаған ортамен өзара әрекеттесуі, адамзат қоғамының қоршаған ортаға әсер етуінің ауқымы мен рұқсат етілген шектерін анықтау мәселелерін қарастырады, сондай-ақ адамның тіршілік ету ортасымен қауіпсіз өзара іс-қимыл жасау тәсілдері, төтенше жағдайлар кезінде шаруашылық жүргізу объектілерінің (ұйымдарының) тұрақты жұмыс істеуі, халықты қорғау, табиғи және техногендік сипаттағы зардаптардың алдын алу, жою және қауіпсіз өмір сүру жағдайларына қол жеткізу мәселелері .

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 2
  • Сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті қалыптастыру негіздері
    Несиелер: 5

    Бұл пән білім алушылардың қазіргі заманғы жағдайларда мамандардың табысты кәсіби қызметі үшін қажетті кәсіби құзыреттерді иеленуіне, білім алушылардың сыбайлас жемқорлыққа қарсы мінез-құлық моделін және сыбайлас жемқорлықты қабылдамаудың қоғамдық ахуалын қалыптастыруға, жемқорлыққа қарсы іс-қимыл әрекетінде белсенді азаматтық ұстанымын қалыптастыруға бағытталған.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 2
  • Статистика
    Несиелер: 4

    "Статистика" оқу пәнін игерудің мақсаты статистика саласындағы теориялық білімді игеру, статистикалық ақпаратты алу және өңдеу әдістерін қолдану дағдыларын игеру, сондай-ақ жалпы мәдени және кәсіби құзыреттіліктерді қалыптастыру болып табылады.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 2
  • Кәсіпкерлік құқық
    Несиелер: 5

    Пән Қазақстан Республикасындағы шаруашылық қатынастарды реттейтін нормалардың мазмұнын зерделеуді көздейді. Оқу курсының негізіне Қазақстан Республикасында кәсіпкерлікті ұйымдастыру мен жұмыс істеуіне, кәсіпкердің құқықтық мәртебесіне, кәсіпкерлік қатынастарды реттейтін мемлекет органдарының құқықтық жағдайына қатысты Конституция мен нормативтік құқықтық актілер алынған. Пәнге ұлттық құқық жүйесінің бірқатар салаларының жекелеген нормалары мен институттары кіреді (азаматтық, қаржылық, Еңбек, жер, банк, салық және басқа да құқық салалары). Пәнді оқуы кәсіби біліктілігін арттыруға ықпал етеді, олардың кәсіпкерлік-құқықтық категорияларда ойлау қабілетін дамытады.

    Оқу жылы - 2
    Семестр 1
  • Микроэкономика
    Несиелер: 5

    Пәнді игерудің мақсаты-болашақ мамандардың қазіргі экономиканың жұмыс істеуі мен дамуының микроэкономикалық аспектілері туралы теориялық білімдерін, сондай-ақ микроэкономикалық талдау және микроэкономикалық процестерді зерттеудің басқа да заманауи ғылыми құралдары саласындағы практикалық дағдыларын қалыптастыру.

    Оқу жылы - 2
    Семестр 1
  • Кәсіби-бағытталған шет тілі
    Несиелер: 5

    "Кәсіби бағытталған шет тілі" пәні жалпы еуропалық тілдік құзыреттілік стандартының В1 (В2) деңгейіне сәйкес келетін мамандықтың пәндік саласын шет тілінде оқытуды қамтиды. "Кәсіби бағытталған шет тілін" оқыту студенттердің болашақ мамандығының немесе мамандығының ерекшеліктерімен жазылған шетел тілін үйренудегі қажеттіліктерін есепке алуға негізделген және мамандық бойынша әдебиетті оқуды, лексика мен терминологияны зерделеуді, сондай-ақ кәсіби қызмет саласындағы қарым-қатынасты қамтитын процесс болып табылады.

    Оқу жылы - 2
    Семестр 1
  • Кәсіби қазақ (орыс) тілі
    Несиелер: 5

    мақсатоқу пәні коммуникативті дағдыларды қалыптастыру болып табыладықазақ тіліндегі қарым-қатынас, негізгі категориялық-ұғымдық аппаратосы мамандық бойынша қазақ тілінде және осы мамандық бойынша студенттерге кәсіби бағдарланған тілдік дайындықты қамтамасыз ету.«Кәсіби қазақ тілі» пәнін оқудың алдындажалпы білім беретін «қазақ тілі» пәні және кіріспе пәндербұл мамандық.

    Оқу жылы - 2
    Семестр 1
  • Макроэкономика
    Несиелер: 5

    Пәнді игерудің мақсаты - білім алушыларға макроэкономика туралы елдің ұлттық экономикасының жұмыс істеуі мен дамуын зерттейтін, экономиканың неғұрлым өзекті мәселелерін, мемлекеттің экономикалық саясатының қоғамның экономикалық өміріне әсерін талдайтын тұтас жүйе ретінде білім беру.

    Оқу жылы - 2
    Семестр 2
  • Ұйымдастырушылық мінез-құлық
    Несиелер: 6

    "Ұйымдастырушылық мінез-құлық" пәнін игерудің мақсаты-жеке тұлғаның және ұйымдағы топтың мінез-құлқын басқарудың әдістері мен әдістерін игеру. Пәнді оқу барысында білім алушылар әлеуметтік өзара іс-қимыл құзыреттілігін меңгеруі тиіс: тұлға психологиясының эмоционалды және ерікті ерекшеліктерін пайдалану қабілеті, ынтымақтастыққа дайындық, нәсілдік, ұлттық, діни төзімділік, жанжалдарды өтеу қабілеті, әлеуметтік бейімделу қабілеті, коммуникативтілік, толеранттылық; сондай-ақ алға қойылған мақсаттарға жету үшін өз жұмысын ұйымдастыру қабілетін игеру; инновациялық әдістерді қолдануға дайын болу, идеялар.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 2
  • Қазақстанның бәскеге қабілеттілігін басқару
    Несиелер: 5

    "Қазақстанның бәсекеге қабілеттілігін басқару" пәні экономиканы мемлекеттік басқару әдіснамасын зерттеуге, мемлекеттің экономикалық саясатын қалыптастыруға, әлеуметтік-экономикалық дамуды болжауға, макро - және микро деңгейлерде мемлекеттік функцияларды трансформациялаудың теориялық негіздері туралы тұтас түсінік алуға арналған.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 2
  • Маркетинг
    Несиелер: 5

    Пәнді игеру мақсаттары болашақ бакалаврларда кәсіпорында маркетингтік қызметті ұйымдастыру бойынша теориялық білім мен практикалық дағдыларды қалыптастыру, практикалық қызметтің әртүрлі салаларында заманауи маркетинг тұжырымдамаларын игеру және оларды басқару шешімдерін қабылдау кезінде қолдану.

    Оқу жылы - 2
    Семестр 2
  • Қызметтер саласындағы Менеджмент
    Несиелер: 6

    "Қызмет көрсету саласындағы Менеджмент" пәнінің мақсаты: қызмет көрсету саласындағы нарықтық тетіктердің әрекет ету ерекшеліктерін игеру және талдай білу; уақытша экономикада болып жатқан сервизация процестерін талдау дағдыларын меңгеру болып табылады. Ұйымдық құрылымды жобалау, өкілеттіктер мен жауапкершілікті оларды беру негізінде бөлу мүмкіндігі. Бақылау процедуралары мен әдістерін әзірлеуге дайындық.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 2
  • Дағдарысқа қарсы басқару
    Несиелер: 5

    "Дағдарысқа қарсы басқару" пәнін игеру мақсаттары білім алушылардың дағдарысқа қарсы менеджменттің негізгі ұғымдары мен категорияларын игеруі, дағдарыс кезеңінде ұйымның қызметін экономикалық басқарудың нысандары мен әдістерін басқару және дамыту саласындағы теориялық және практикалық білімдері болып табылады. Пәнді оқу процесінде білім алушылар мынадай құзыреттерді меңгеруі тиіс: кәсіби қызметтің басымдықтарын айқындау, басқару шешімдерін, оның ішінде белгісіздік пен тәуекелдер жағдайында әзірлеу және тиімді орындау, басқару шешімін іске асыру кезінде реттеуші әсердің барабар құралдары мен технологияларын қолдану; мемлекеттік және муниципалдық мүлікті басқару, бюджеттеу бойынша басқарушылық шешімдер қабылдау үшін негізгі экономикалық әдістерді қолдану және мемлекеттік (муниципалдық) активтердің құрылымына.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 2
  • Қаржы
    Несиелер: 5

    "Қаржы" пәнінің мақсаты-студенттердің қаржылық категорияларды, ұғымдарды, терминдерді, олардың жіктелуін, әлеуметтік-экономикалық процестердегі маңызы мен орнын игеруде теориялық және практикалық дайындығын қамтамасыз ету; қоғамның әлеуметтік-экономикалық дамуының нақты жағдайларында қаржыны ұйымдастыру нысандары мен оларды қолдану әдістерінің өзара әрекеттесуі. Бұл пәнді оқу бюджеттің кірістері мен шығыстарының құрылымын талдау әдістерін игеруге, кәсіпорынның қаржылық даму жоспарларын құруға және талдауға мүмкіндік береді.

    Оқу жылы - 2
    Семестр 2
  • Шешімдерді қабылдау тәжірибесі
    Несиелер: 5

    "Шешімдерді қабылдау тәжірибесі" пәні менеджерлер шешуі керек мәселелердің айтарлықтай өзгеруімен және күрделенуімен сипатталады. Курс басқару шешімінің мәнін, мазмұнын және типологиясын, басқару шешімдерін дайындау және іске асыру процесін, шешімді әзірлеу және таңдау процесін модельдеуді, басқару шешімдерінің сапасы мен тиімділігін зерделеуді қамтиды.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 3
    Семестр 1
  • Инновациялық менеджмент
    Несиелер: 5

    "Инновациялық менеджмент" пәнін игерудің мақсаты инновациялық процестің мазмұны мен құрылымын зерделеу, инновацияларды басқарудың әртүрлі аспектілерін зерттеу, корпоративтік инновациялық стратегияларды талдау дағдыларын игеру, сондай-ақ инновациялық жобалардың тиімділігін бағалауды орындау және оларды қаржыландырудың ықтимал нысандарын іздеу. Пәнді оқу нәтижесінде білім алушы инновациялардың жіктелуін, инновациялық қызметті анықтайтын факторларды, экономиканы басқарудың әртүрлі деңгейлеріндегі инновациялық саясаттың басымдықтарын, ұлттық инновациялық жүйенің құрылымын білуі керек.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 3
    Семестр 1
  • Менеджмент
    Несиелер: 5

    "Менеджмент" пәнінің мақсаты ұйымдағы басқару қызметін жүзеге асырудың ерекшеліктерін зерделеу, басқару міндеттерін шешу үшін басқарудың заманауи әдістерін қолдану мен дағдыларын қалыптастыру болып табылады.

    Оқу жылы - 3
    Семестр 1
  • Жарнамалық менеджмент
    Несиелер: 5

    "Жарнамалық менеджмент" пәнін оқудың мақсаты сатып алу болып табылады жарнамалық менеджменттің мәні, оңтайлы басқару шешімдерін қабылдау қажеттілігі туралы теориялық білім мен практикалық дағдылар, сондай-ақ ұйымдардың жарнамалық қызметін талдау, жоспарлау және бақылау қабілетін дамыту.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 3
    Семестр 1
  • Логистика негіздері
    Несиелер: 5

    "Логистика негіздері" пәнін зерделеудің мақсаты бәсекеге қабілеттілікке, ресурстардың шектеулілігіне, жаһандану тенденцияларына қойылатын талаптарды қатаңдату жағдайында ағындық процестерді оңтайландыру негізінде материалдық, ақпараттық және адами ресурстарды ұйымдастырудың, басқарудың заманауи әдістері туралы білімді қалыптастыру, мәнін түсіну болып табылады.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 3
    Семестр 1
  • Cтратегиялық менеджмент
    Несиелер: 5

    "Стратегиялық менеджмент" пәнінің мақсаты барлық маңызды факторларды жан-жақты талдау негізінде кәсіпорынның даму стратегиясын қалыптастыру мен іске асыруда әртүрлі тәсілдерді, әдістер мен әдістерді қолдану қабілетін дамыту болып табылады, сонымен қатар сыртқы ортадағы үздіксіз өзгерістер жағдайында ұйымның бәсекелестік артықшылықтарын қалыптастыруға және дамытуға бағытталған, оған мүмкіндік береді. осы ортаға сәйкес келу, өмір сүру ұйымдар.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 3
    Семестр 1
  • Өндірістік менеджмент
    Несиелер: 5

    "Өндірістік менеджмент" пәнінің мақсаты білім алушылардың кәсіпорындардың өндірістік (операциялық) қызметіне байланысты басқарушылық шешімдер қабылдау саласындағы теориялық білімдері мен практикалық дағдыларын меңгеру болып табылады. өндірістік сала және қызмет көрсету саласы кәсіпорындарының өндірістік (операциялық) қызметін басқарудың теориялық негіздерін зерделеу;Осы пәнді зерделеу кәсіпорындардың өндірістік (операциялық) қызметін басқару саласында стратегиялық, тактикалық және жедел шешімдер қабылдау әдістерін, кәсіпорындардың өндірістік (операциялық) қызметін басқару саласында талдау және синтездеу әдістерін, өндірістік (операциялық) менеджмент саласында, оның ішінде қазіргі заманғы базада шешімдер қабылдау әдістері мен құралдарының кең спектрін пайдалану дағдыларын меңгеруге мүмкіндік береді Ақпараттық технологиялар.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 3
    Семестр 1
  • Персоналды басқару
    Несиелер: 5

    "Персоналды басқару" пәнін игерудің мақсаттары: персоналды басқару жүйесінің жұмыс істеуін қалыптастыру, кадрлық жұмысты жоспарлау, персоналды басқару технологиясы, оның дамуы, ұйым персоналының жұмысы мен нәтижелерін бағалау, жанжалдар теориясы, жанжалдың пайда болу себептері және басқару бойынша теориялық және әдіснамалық білім мен жұмыс дағдыларының негіздерін беру болып табылады. Пәнді оқу процесінде білім алушылар құзыреттіліктерді игеруі керек: өзінің кәсіби қызметінде нормативтік құқықтық құжаттарды білу және қолдана білу, жеке және кәсіби өзін-өзі дамытуға ұмтылу, басымдық беру, жеке мақсаттар қою, өз тәжірибесінен және басқалардың тәжірибесінен үйрену қабілеті, персоналды басқару жүйесі мен процестерін ұйымдастырушылық жобалау негіздерін білу, функцияларды бөлуді жүзеге асыру мүмкіндігі, өкілеттіктері мен жауапкершілігі негізінде, жоспарлауға, құруға және нақты

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 3
    Семестр 1
  • Сапаны басқару
    Несиелер: 5

    "Сапаны басқару" пәні сапа негізінде кәсіпорынды басқаруды зерттеуге бағытталған, елдің жаһанданған экономикасы жағдайында инновациялық және жасыл экономиканың қажеттіліктеріне байланысты; қазіргі заманғы менеджменттің теориялық және практикалық мәселелерін қарастырады.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 3
    Семестр 1
  • Корпоративтік менеджмент
    Несиелер: 5

    "Корпоративтік менеджмент" пәнінің пәндік мазмұны кәсіпорынды басқаруды жоспарлау, ұйымдастыру, ынталандыру және бақылау функцияларын орындауды талап ететін процесс ретінде көрсетеді; басқарудың ұйымдастырушылық құрылымдарын құру нұсқалары келтіріледі, олардың артықшылықтары мен кемшіліктері көрсетіледі; басқарушылық шешімдерді қабылдау әдістері мен модельдері баяндалады; басқару процесін ақпараттық қамтамасыз етуге сипаттама беріледі; басшылықтың тиімділігі, оған тәсілдер сипатталады. бағалау.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 3
    Семестр 1
  • Бизнесті жоспарлау
    Несиелер: 5

    "Бизнес жоспарлау" пәнін игерудің мақсаттары: - кәсіпкерлік қызметті жоспарлау саласында білімді қалыптастыру және бизнесті жүргізудің заманауи нысандары мен әдістерін дамыту, білім алушыларды пәнді оқу процесінде бәсекелестік орта кәсіпорын – субъектісінің қызметін жоспарлаудың теориялық негіздерімен және технологиясымен таныстыру білім алушылар құзыреттерді меңгеруі тиіс: кәсіби қызметте ұйымдастырушылық-басқарушылық шешімдерді табу қабілеті және олар үшін жауапкершілік, жоспарлардың экономикалық бөлімдерін құру үшін қажетті есептеулерді орындау, оларды негіздеу және ұйымда қабылданған стандарттарға сәйкес жұмыс нәтижелерін ұсыну, басқарушылық шешімдердің ұсынылған нұсқаларын сыни тұрғыдан бағалау және әлеуметтік-экономикалық тиімділік критерийлерін, тәуекелдерді және ықтимал әлеуметтік-экономикалық салдарларды ескере отырып, оларды жетілдіру бойынша ұсыныстарды әзірлеу және негіздеу қабілеті. Сонымен қатар шеберлікті игеру

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 3
    Семестр 1
  • Ақпараттық менеджмент
    Несиелер: 5

    "Ақпараттық менеджмент" пәнінің мақсаты Ақпараттық жүйелерді басқару процесін зерттеу болып табылады. Курс студенттерде ақпараттық технологиялардың негізгі түрлерін, ақпаратты алу, сақтау, өңдеу қабілеттерін, Ақпараттық жүйелерді құру жобасын басқарудың практикалық дағдыларын, оларды құжаттауды, ұйымның жобалық шешімдерін бағалауды, басқарудың ақпараттық модельдерін құруды, оларды басқарушылық ортада болатын әртүрлі процестерді, құбылыстарды сипаттау және болжау үшін қолдануды қалыптастырады.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 3
    Семестр 2
  • Лизинг пен франчайзинг
    Несиелер: 5

    "Лизинг және франчайзинг" пәні өндіріс және айналым саласын зерттеуге бағытталған; шаруашылық жүргізудің экономикалық жағдайындағы терең өзгерістер еліміздің халық шаруашылығы үшін дәстүрлі емес материалдық-техникалық базаны жаңарту және әртүрлі меншік нысанындағы субъектілердің негізгі қорларын модификациялау әдістерін іздеу және енгізу қажеттілігін тудырады. Осындай дәстүрлі емес әдістердің бірі-жалдау және лизинг. Лизингтік бизнестің кәсіпкерліктегі орнын, ең алдымен, негізгі қорлардың белсенді бөлігінің маңызды элементтері - машиналар, жабдықтар, көлік және басқа құралдар болып табылатын лизинг объектілері анықтайды.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 3
    Семестр 2
  • Еңбек ресурстарын басқару
    Несиелер: 6

    "Еңбек ресурстарын басқару" пәні Еңбек ресурстарын басқару проблемаларын, қоғамның адам ресурстарын молайту заңдылықтарын, оларды еңбек макроэкономикасы тұрғысынан бөлуді, қайта бөлуді және пайдалануды; жұмыспен қамту және жұмыссыздық серпінін, оларға демографиялық және көші-қон процестерінің әсерін; жұмыспен қамтуға жәрдемдесудің мемлекеттік және жеке құрылымдарының рөлін, олардың өзара іс-қимыл тетіктерін зерделеуге бағытталған.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 3
    Семестр 2
  • Коммерциялық менеджмент
    Несиелер: 5

    "Коммерциялық менеджмент" пәні коммерциялық кәсіпорынды оның операциялық, инвестициялық және қаржылық қызметі, маркетингтік, коммерциялық және жарнамалық жұмыстарды ұйымдастыру, басқару шешімдері үшін ұсыныстар әзірлеу процесінде басқаруды зерттейді.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 3
    Семестр 2
  • Кәсіпорын экономикасы
    Несиелер: 5

    "Кәсіпорын экономикасы" пәнін игерудің мақсаты білім алушылардың ұйымның экономикалық жүйе ретінде жұмыс істеу принциптері мен заңдылықтары, оның тиімділігін арттыру мақсатында Кәсіпорын қызметін жоспарлау және басқару әдістері туралы кешенді білім алуы болып табылады.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 3
    Семестр 2
  • Іскерлік қарым-қатынас
    Несиелер: 5

    "Іскерлік қарым- қатынас" пәнін игерудің мақсаттары: іскерлік коммуникацияның теориялық негіздерін зерделеу, коммуникативтік категориялық аппаратты, қазіргі заманғы маманның табысты қызметінің қажетті шарты болып табылатын коммуникация түрлерінің, деңгейлерінің, нысандарының жалпы заңдылықтарын, ұқсастықтары мен айырмашылықтарын игеру; дұрыс қарым-қатынас және өзара іс-қимыл дағдыларын игеру; іскерлік коммуникацияны практикалық қолдану мүмкіндіктерін, оның өмірлік ортамен өзара байланысын түсіну болып табылады және сөйлеу мінез-құлқы.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 3
    Семестр 2
  • Бизнесті ұйымдастыру
    Несиелер: 6

    "Бизнесті ұйымдастыру" пәнін игерудің мақсаттары: кәсіпкерлердің кәсіби қызметі шеңберінде бизнесті саудада тиімді ұйымдастыру үшін қажетті дағдыларды игеру және құзыреттерді қалыптастыру болып табылады. Пәнді оқу барысында білім алушылар құзыреттіліктерді игеруі керек: кәсіпорындағы сауда-технологиялық процестерді басқаруды жүзеге асыру, сақтау процестерін реттеу, түгендеу жүргізу, материалдық және еңбек ресурстарының шығындарын анықтау және азайту, сонымен қатар шығындарды есепке алу және есептен шығару, тауарларды сатып алушылардың қажеттіліктерін анықтауға және қанағаттандыруға дайын болу, оларды Маркетингтік коммуникациялардың көмегімен қалыптастыру, оқу және тұтынушылардың сұранысын болжау, маркетингтік ақпаратты, тауар нарығының конъюнктурасын талдау, сондай-ақ кәсіпорында сауда-технологиялық процестерді басқаруды жүзеге асыру, сақтау процестерін реттеу, түгендеу жүргізу, шығындарды анықтау және азайту қабілетін игеру

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 3
    Семестр 2
  • Іскерлік әкімшіліктендіру
    Несиелер: 5

    " Іскерлік әкімшіліктендіру " пәнінің пәндік мазмұны адами ресурстардың әлеуеті мен рөлін және кәсіпорынның имиджін қалыптастырудың негізгі бағыттарын зерттеуге бағытталған. Кәсіпорынның имиджін қалыптастыру тиісті мамандарды да, тұтынушылардың санасын өзгертуге, олардың кәсіпорынға деген көзқарасын өзгертуге және компанияның жарқын бейнесін жасауға уақытты қажет етеді.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 3
    Семестр 2
  • Цифрлық экономика негіздері
    Несиелер: 5

    "Цифрлық экономика негіздері "пәнін зерделеудің мақсаты студенттердің ақпаратты іздеуді, сыни талдауды және синтездеуді жүзеге асыру, қойылған міндеттерді шешу үшін жүйелі тәсілді қолдану және кәсіби міндеттерді шешу кезінде деректердің ірі массивтерін басқаруды және оларды зияткерлік талдауды қоса алғанда, заманауи ақпараттық технологиялар мен бағдарламалық құралдарды пайдалану қабілетін қалыптастыру болып табылады

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 3
    Семестр 2
  • Ішкі фирмалық жоспарлау
    Несиелер: 5

    "Фирмаішілік жоспарлау" пәнінің мақсаты білім алушыларды компанияішілік жоспарлаудың теориялық және практикалық негіздеріне - әртүрлі кәсіпорындарда, фирмаларда қазіргі заманғы шаруашылық жағдайында жоспарлау әдістемесіне, әдістемесіне және технологиясына оқыту болып табылады. Пәнді оқу барысында білім алушылар құзыреттерді меңгеруі керек: ұйымды есепке алу жүйесінде ұйымдастырушылық басқару шешімдерін табу және олар үшін жауапкершілік алу, бизнес-процестерді жетілдіру бойынша жобалар мен бағдарламалар шеңберінде басқару функцияларын жүзеге асыра білу, басқару процестерін Стратегиялық жоспарлау негіздерін білу.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 3
    Семестр 2
  • Халықаралық менеджмент
    Несиелер: 5

    Халықаралық менеджмент" пәні компаниялардың жұмыс істеуінің мультивалюталық ортасында қаржылық шешімдер қабылдау критерийлерін анықтаудың базалық тәсілдерін игеруге; халықаралық қаржы нарықтарының мінез-құлық теориялары тұрғысынан халықаралық валюта-пайыздық және баға паритеттерінің жай-күйін зерделеуге, студенттердің корпоративтік шешімдерді негіздеу үшін теорияларды қолданудың аналитикалық қабілеттерін қалыптастыруға арналған.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 4
    Семестр 1
  • Саудадағы Менеджмент
    Несиелер: 4

    "Саудадағы Менеджмент" пәнінің мақсаты студенттерді саудадағы тиімді менеджменттің негізгі тұжырымдамаларымен, бизнес-жоспар құрудың ерекшеліктерімен таныстыру, маркетингті, брендті, персоналды басқару дағдыларын игеру, саудадағы басқару стратегиясын әзірлеу, сауда кәсіпорындары үшін басқару жүйелерін бағалау мен таңдауда шығармашылық және балама тәсілдерге қабілеттерін дамытуға бағытталған.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 4
    Семестр 1
  • Корпоративтік мәдениет негіздері
    Несиелер: 5

    "Корпоративтік мәдениет негіздері" пәнінің мақсаты студенттердің корпоративтік мәдениетті басқару және кәсіби қызметті моральдық өзін-өзі реттеу саласында құзыреттіліктерге ие болуы болып табылады. Пән іскерлік этика мен корпоративтік мәдениеттің дүниетанымдық, әлеуметтік және жеке маңызды мәселелерін түсінуге және талдауға қабілетті, корпоративтік мәдениетті басқару технологиялары туралы білімі бар, бұл өз кәсібі, бизнес және жарнама саласының этикасы, Басқару этикасы және оларды практикалық қызметте қолдана алатын студенттерді даярлауға бағытталған.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 4
    Семестр 1
  • Брендті басқару
    Несиелер: 5

    "Брендті басқару" пәні брендтерді қалыптастыру қағидаттары мен технологияларын, нарықтық және коммерциялық емес қызметтегі брендтердің рөлі мен мақсатын түсінуді, болашақ мамандарда сауда маркасының активтерін басқарудың әлеуметтік – жауапты және кәсіби – құзыретті мәдениетін қалыптастыруды; табысты бизнес - стратегияның негізгі элементі ретінде бренд туралы кешенді түсінікті қалыптастыруды зерделейді.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 4
    Семестр 1
  • Адам ресурстарын басқару
    Несиелер: 5

    "Адам ресурстарын басқару" пәнін игерудің мақсаттары: білім алушыларда адам ресурстарын ұйымдастыру деңгейінде басқару бойынша теориялық білім мен практикалық дағдылар жүйесін қалыптастыру және персоналды басқару бойынша жұмыс теориясы мен әдістерімен танысу болып табылады. Пәнді оқу барысында білім алушылар құзыреттерді меңгеруі керек: стратегиялық және жедел басқару міндеттерін шешу үшін мотивацияның, көшбасшылықтың және биліктің негізгі теорияларын қолдану дағдыларын меңгеру, сондай-ақ топтық динамика процестерін және команданы қалыптастыру принциптерін білу негізінде топтық жұмысты ұйымдастыру, адами ресурстарға аудит жүргізу және ұйымдық мәдениетті диагностикалауды жүзеге асыру, жанжалдарды шешудің әртүрлі тәсілдерін меңгеру персоналды басқарудың заманауи технологиялары негізінде, оның ішінде мәдениетаралық ортада тұлғааралық, топтық және ұйымдастырушылық коммуникацияларды жобалау кезіндегі жағдайлар Сонымен қатар заманауи құралдарды меңгеру басқарылады

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 4
    Семестр 1
  • Банк менеджменті
    Несиелер: 6

    "Банк менеджменті" пәнінің мақсаты - тыңдаушыларда банк менеджментін іске асырудың ұйымдастырылуы, механизмі мен әдістері туралы тұтас түсінік қалыптастыру. "Банк менеджменті" пәнін зерттеу банк қызметінің механизмін, оның жұмысының қауіпсіздігі мен тұрақтылығын қамтамасыз ету заңдылықтарын түсінуге ықпал етеді, банк менеджменті туралы тұтас түсінікке ие болу, оның барлық кезеңдерінде - жоспарлау мен талдаудан басқаруға дейін.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 4
    Семестр 1
  • Жарнама ісі және PR-технологиялар
    Несиелер: 4

    "Жарнама ісі және PR-технологиялар" пәні жарнама феноменінің көп мәнді сипаты туралы, оның қазіргі қоғамдағы функциялары мен рөлдері туралы, оның әлеуметтік мінез-құлық пен бұқаралық психологияға әсер ету тетіктері туралы түсінік қалыптастыруға; маркетолог пен менеджердің кәсіби қызметі жағдайында практикалық қызметте, кәсіпкерлік саласында, бұқаралық коммуникация жүйесінде теориялық білімді қолдану дағдыларын дамытуға бағытталған.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 4
    Семестр 1
  • Тайм менеджмент
    Несиелер: 5

    Тайм менеджмент" пәні бейімділікті арттыру құралдарының бірі менеджмент жүйесінің элементі ретінде тайм – менеджмент технологияларын корпоративтік енгізу болып табылады. Сондықтан қазіргі менеджерге қойылатын талаптардың бірі-уақытты дұрыс және ұтымды басқару мүмкіндігі.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 4
    Семестр 1
  • HR қызметін басқару
    Несиелер: 6

    "HR қызметін басқару" пәнінің мақсаты HR қызметін басқару жүйесінің жұмыс істеуін қалыптастыру, кадрлық жұмысты Стратегиялық жоспарлау, персоналды басқару технологиясы, оның дамуы, Ұйым персоналы қызметінің тиімділігін бағалау, компанияның және оның қызметкерлерінің мүдделерін үйлестіру тұрғысынан ұйымдастырушылық даму және персоналмен қарым-қатынас бойынша теориялық және әдіснамалық білім мен жұмыс дағдыларының негіздері болып табылады.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 4
    Семестр 1
  • Менеджмент эволюциясы
    Несиелер: 5

    "Менеджмент эволюциясы" пәнінің мақсаты басқару ойының дамуының негізгі кезеңдері мен бағыттарын, менеджменттің ұлттық модельдерінің алуан түрлілігін, басқарудың ұлттық теориясы мен практикасының ерекшеліктерін зерттеу, басқару ғылымының көрнекті өкілдерінің еңбектерімен танысу, менеджменттің ғылым ретінде дамуына ең танымал тұжырымдамалар мен мектептердің қосқан үлесін түсіну болып табылады.өнер.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 4
    Семестр 1
  • Қызметтік өсуді басқару
    Несиелер: 5

    " Қызметтік өсуді басқару " пәні ғылыми-қолданбалы психологиялық пән ретінде мансапты жоспарлаудың негізгі категорияларын, тұжырымдамаларын, заңдылықтарын зерттеуге бағытталған, психологиялық білімнің жеке саласы ретінде Мансап психологиясы туралы түсінік беріледі, мансап туралы қазіргі идеялармен, негізгі бар бағыттармен, адамның жеке өсуіндегі мансаптың маңыздылығымен, мансап құру тәжірибесімен танысады.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 4
    Семестр 1
  • Жетекшілік пен қақтығыстарды басқару негіздері
    Несиелер: 5

    "Көшбасшылық негіздері және қақтығыстарды басқару" пәнінің мақсаты көшбасшылықтың мәнін әлеуметтік-психологиялық құбылыс ретінде түсіну, көшбасшылық стильдері туралы түсінік қалыптастыру, ізбасарларға әсер етудің тиімді әдісін таңдаудағы ситуациялық тәсілдің тиімділігін түсіну, топтық динамиканың ерекшеліктерін түсіну, команданы қалыптастыру және дамыту ерекшеліктерін білу, команданы басқару және командалық өзара әрекеттесу дағдыларын игеру.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 4
    Семестр 1
  • Жобаларды талдау
    Несиелер: 6

    "Жобаларды талдау" пәнін игерудің мақсаты білім алушыларда жобалау қызметін құру және ұйымдастыру қағидаттарын қазіргі заманғы ұсыну саласында құзыреттіліктерді қалыптастыру, жобалық талдау саласында білім мен дағдыларды игеру болып табылады.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 4
    Семестр 1
  • Жобаны басқару
    Несиелер: 6

    "Жобаны басқару" пәнін игерудің мақсаты мемлекеттік басқару саласындағы Жобаларды басқару үшін қажетті білім, білік және практикалық дағдылар жүйесін қалыптастыру, мемлекеттік қызметшілердің мемлекеттік басқару органдарының алдына қойылған мақсаттарға қол жеткізу үшін жобалау қызметін барабар және тиімді пайдалану қабілеті мен дайындығын дамыту болып табылады. Пәнді оқу барысында білім алушылар мынадай құзыреттерді меңгеруі тиіс: жобаны басқаруға, технологиялық және өнім инновацияларын енгізу бағдарламасына немесе ұйымдық өзгерістер бағдарламасына қатысу қабілеті, бизнес-жоспарлардың іске асырылуын кезең-кезеңмен бақылау дағдыларын және жасалатын келісімдердің, шарттар мен келісімшарттардың талаптарын меңгеруі, функционалдық менеджмент саласындағы басқарушылық шешімдерді іске асырудың әдістемелік құралдарының көмегімен орындаушылардың қызметін үйлестіре білуі нақты жобалар мен жұмыстарды орындау кезінде жоғары дәйектілік

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 4
    Семестр 1
  • Код ON11

    Академиялық адалдық қағидалары мен мәдениетінің маңызын, кәсіби этика талаптарын түсіну.

  • Код ON4

    Ұйымның ішкі және сыртқы орта факторларының жай-күйін талдау және бағалау үшін ақпарат жинау және түсіндіру, өз ұстанымын нақты тұжырымдау, оны қорғаудағы дәлелдерді табу және нақты көрсету;

  • Код ON1

    Кәсіби халықаралық қарым-қатынастың қалыптасқан мамандандырылған терминологиясы шеңберінде мемлекеттік тілді және шет тілдерінің бірін білуді ескере отырып, бизнес және басқару саласындағы - менеджердің кәсіби қызмет саласындағы білімдерін коммуникация құралы ретінде көрсету;

  • Код ON6

    Бизнес және басқару саласында біліктілікті арттыру және кәсіби өсу үшін оқыту дағдыларын меңгеру;

  • Код ON5

    Кәсіпорын стратегиясын әзірлеу, басқару шешімдерінің нұсқаларын дайындау,тиімді басқару шешімдерін талдау және таңдау үшін теориялық және практикалық білімді қолдану;

  • Код ON8

    Дербес ғылыми және консалтингтік зерттеулер мен академиялық хаттар жүргізу әдістерін білу, компанияның ұйымдық құрылымын әзірлеу мен құрудың тиімділігін негіздеу;

  • Код ON2

    Заманауи талаптарға сәйкес басқару шешімдерін дайындау және қабылдаудың инновациялық-коммуникациялық технологияларымен жұмыс істеу білімдері мен дағдыларын қолдану; Негізгі ғылыми зерттеулерді, экономика және құқық негіздерін талдау, қауіпсіздік мәдениетін меңгеру және экологиялық санаға ие болу.

  • Код ON3

    Өзгерістерді басқарудың заманауи әдістерін, сондай-ақ Қазақстан Республикасының бизнес және басқару саласындағы нормативтік-құқықтық базасын білу;

  • Код ON7

    Персоналды ұйымдастырушылық және жеке мақсаттарға қол жеткізуге жұмылдыратын жұмыс әдістері мен тәсілдерін қолдану;

  • Код ON10

    Аймақтың дамуының әлеуметтік-экономикалық мәселелерін шешу, қоршаған ортаны жақсарту үшін экономикалық құбылыстар мен заңдылықтарды ғылыми танудың әдістерін практикада қолдану;

  • Код ON9

    Жанжалдарды шешудің әртүрлі әдістері мен стильдерін практикада қолдану;

6B04105 5В050700-Менеджмент
Бакалавриат

Қазақ еңбек және әлеуметтік қатынастар Академиясы

БББТ: B044 Менеджмент және басқару

Қолданыстағы білім беру бағдарламасы | Оқыту тілі: Русский
6B04105 Менеджмент
Бакалавриат

Қазақстан инновациялық және телекоммуникациялық жүйелер университеті

БББТ: B044 Менеджмент және басқару

Қолданыстағы білім беру бағдарламасы | Оқыту тілі: Русский, Қазақша
6B04105 Менеджмент
Бакалавриат

Қазақ технология және бизнес университеті

БББТ: B044 Менеджмент және басқару

Қолданыстағы білім беру бағдарламасы | Оқыту тілі: Русский, Қазақша
6B04105 Менеджмент
Бакалавриат

Сәрсен Аманжолов атындағы Шығыс Қазақстан мемлекеттік университеті

БББТ: B044 Менеджмент және басқару

Қолданыстағы білім беру бағдарламасы | Оқыту тілі: Русский, Қазақша
6B04105 Менеджмент
Бакалавриат

"Алматы" Университеті

БББТ: B044 Менеджмент және басқару

Қолданыстағы білім беру бағдарламасы | Оқыту тілі: Русский, Қазақша, Ағылшын тілі
6B04105 Менеджмент: адами ресурстарды басқару
Бакалавриат

Тараз инновациялық-гуманитарлық университеті

БББТ: B044 Менеджмент және басқару

Қолданыстағы білім беру бағдарламасы | Оқыту тілі: Русский, Қазақша
6B04105 Менеджмент
Бакалавриат

Қызылорда "Болашақ" университеті

БББТ: B044 Менеджмент және басқару

Қолданыстағы білім беру бағдарламасы | Оқыту тілі: Русский, Қазақша
Top