7M04108 Государственное и местное управление в КРУ им. Байтурсынова
-
Цель образовательной программы Подготовка специалистов высшей квалификации для деятельности в области социальной сферы, а также исследователей в области современного менеджмента, обладающих сильными аналитическими, исследовательскими и лидерскими качествами и навыками ко-мандной работы, которые позволяют решать задачи повышения конкурентоспособности страны в экономике.
-
Академическая степень Магистратура
-
Языки обучения Русский, Казахский
-
Срок обучения 1 год
-
Объем кредитов 60
-
Группа образовательных программ M071 Государственное и местное управление
-
Область образования 7M04 Бизнес, управление и право
-
Направление подготовки 7M041 Бизнес и управление
Дисциплины
-
Управление развитием городских агломераций
Изучение дисциплины формирует знания, умения и навыки анализа экономики общественного сектора городских агломераций, использования макроэкономических подходов к объяснению функций и деятельности государства (органов местного самоуправления) по развитию городских агломераций. Изучение дисциплины дает углубленное изучение макроэкономических подходов к объяснению функций и деятельности государства по управлению социально-экономическим и социально-пространственным развитием городских агломераций; знакомит с отечественным и зарубежным опытом развития городских агломераций; позволяет проводить анализ факторов развития экономики общественного сектора городских агломераций, оценки дезинтегрирующих сил; планировать социально-экономическое и социально-пространственное развитие городских агломераций.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Иностранный язык (профессиональный)
При изучении данной дисциплины магистранты овладевают навыками устного и письменного общения на иностранном языке в пределах изучаемых лексических и грамматических тем. Большое внимание уделяется развитию навыков понимания специальной и научной литературы в сфере профессиональной деятельности.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 2
-
Менеджмент
Дисциплина формирует профессиональные знания и умения при освоении специальности. Главной темой менеджмента последних лет является нахождение инновационных решений для проблем, с которыми сталкиваются современные организации. Чтобы находить инновационные решения, менеджеры должны обладать новыми компетенциями и управленческими навыками. Дисциплина «Менеджмент» знакомит магистрантов с последними достижениями управленческой науки и лучшей практикой менеджмента.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 2
-
Управление изменениями
Изучение данной дисциплины формирует навыки управления процессом, направленные на создания организационной стратегии изменения, выявления соответствующих потребностей организации, планирование изменений, их внедрение, преодоление сопротивления работников, и их адаптация к новым сложившимся условиям работы
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Государственное управление АПК
Дисциплина формирует системное представление об управлении агропромышленным комплексом страны и региона, дает представление об основных достижениях теории и практики управления в АПК в целом и в отдельных его отраслях, дает возможность творчески применять полученные знания в процессе принятия и реализации управленческих решений в сфере государственного управления АПК. Обучаюшиеся изучат развитие системы государственной политики в области сельского хозяйства и управления АПК; организационно-экономический механизм хозяйствования и управления АПК в условиях рынка; состав, структуру и функции органов управления АПК на разных уровнях; ознакомятся с отечественным и зарубежным опытом управления в агропромышленном комплексе.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Психология управления
Теория управления человеческими ресурсами, методология управления персоналом и формирования системы управления персоналом организации, стратегическое управление персоналом и планирование кадровой работы в организации, технология управления персоналом и его развитием, а также вопросы управления поведением персонала организации и оценки результатов его деятельности
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 2
-
Руководство и лидерство в организации
Курс раскрывает теоретические и методические вопросы лидерства и руководства с целью повышения эффективности управления организацией в условиях рынка, формирует комплекс знаний о процессах групповой динамики и принципах формирования команд в системе принятия управленческих решений в организации
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 4
-
Деловое администрирование
Дисциплина формирует основные теоретические знания и основные практические навыки магистрантов в области административно-управленческой деятельности. Изучение дисциплины способствует принятию эффективных административных решений в профессиональной деятельности, разработке и реализации стратегии управления, адекватной оценке результатов работы команды.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 4
-
Современные концепции государственного и местного управления
Дисциплина ориентирована на обобщение, систематизацию теоретических знаний о современной системе государственного управления, максимальную интеграцию их с профессиональной деятельностью в органах государственной власти. Дисциплина даёт представление о целостном механизме функционирования системы государственно-управляющего воздействия на общество, позволяет осмыслить, найти возможные условия оптимизации административно-правовых отношений между властными структурами и различными социальными институтами, центром и регионами, улучшения деятельности местного самоуправления. Вместе с тем, дисциплина систематизирует идеи и информацию, координирует сведения разнообразных гуманитарных областей. Дисциплина обогащает представления о государстве, власти, управлении, общественно-политической системе, праве, полученные студентами при изучении смежных дисциплин. Синтез гуманитарных и специальных дисциплин на новом уровне - системного изучения административного управления - даёт консолидированное специальное знание будущему управленцу, менеджеру в государственной сфере.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Управленческий консалтинг
Дисциплина направлена на овладение понятийным аппаратом кадрового консалтинга и контролинга; изучение законодательной и нормативно-методической базы в области контролинга и кадрового консалтинга; методологических и методических основ проведения контролинга и кадрового консалтинга по основным направлениям управления человеческими ресурсами; приобретение практических навыков использования теоретических знаний для диагностики и оценки системы управления человеческими ресурсами. Поиск информации. HR бизнес партнер.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Управление территориальным развитием
Дисциплина формирует навыки планирования территориального развития; получение опыта участия в проектных работах в области территориального развития; а также овладение приемами комплексного анализа технологий и инструментов управления развитием территории
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 5
Результаты обучения
- Знать основы организации, осуществления и повышения эффективности деятельности цен-тральных и местных органов управления экономикой ;
- Знать методологию научного познания, принципы и структуру организации научной деятельности, иметь навыки научно-исследовательской деятельности;
- Проводить информационно-аналитическую и информационно-библиографическую работу с привлечением современных информационных технологий; использовать информационные и компьютерные технологии в сфере профессиональной деятельности;
- Проводить соответствующие научные и организационные работы по обоснованию экономической политики государства, по определению целевых установок предстоящего периода и разработке планов социально-экономического развития страны.
- Осуществлять научную коммуникацию на родном и иностранном языке;
- Применять в своей работе зарубежный опыт государственного регулирования и экономического планирования;
- Знать теоретико-методологические и организационные основы государственного управления экономикой, регулирования макроэкономических процессов и обеспечения эффективной сбалансированности всего народного хозяйства;
- Разрабатывать комплексные планы территорий городов, развития областей, районов, населенных пунктов и знать методы их осуществления.