RU
Қолданыстағы білім беру бағдарламасы

7M04115 Дамуды басқару в Кенжеғали Сағадиев атындағы Халықаралық Бизнес Университеті

  • Білім беру бағдарламасының мақсаты «Дамуды басқару» EMBA - іскерлік тәжірибесі бар бизнес-тәжірибелерге арналған жоғары білікті менеджерлер мен бизнестің заманауи менеджменті мен іскерлік дағдылары бар, іскерлік ортада тиімді стратегиялық шешімдер қабылдау үшін қажетті оқыту бағдарламалары. Бағдарламаның мақсаты - жаңа буынның жоғары кәсіптік менеджерлерін дайындау, олар нақты бизнестің жағдайларын тереңдетіп талдауға, компанияны дамыту мақсатында басқарушылық шешімдерді іздейді.
  • Академиялық дәреже Магистратура
  • Оқыту тілі Русский
  • ЖОО атауы Кенжеғали Сағадиев атындағы Халықаралық Бизнес Университеті
  • Оқу мерзімі 1,5 года
  • Кредиттер көлемі 90
  • Білім беру бағдарламаларының тобы M072 Менеджмент
  • Білім беру саласы 7M04 Бизнес, басқару және құқық
  • Дайындық бағыты 7M041 Бизнес және басқару

Оқыту нәтижелері

  • Нәтиже бағыты Компанияның миссиясына сәйкес басқару мақсаттарын, басқару саласындағы саясатты және шешімдерді әзірлеу дағдыларын, олардың орындалуына жауапты болу қабілетін анықтау қабілеті."
  • Нарықтық бағдар Статистикалық, сандық және сапалық нарықты зерттеу, нарықтың даму үрдістерін жүргізу, әртүрлі көздерді таңдауды негіздейтін дағдылар.
  • Стратегиялық бағыт Компанияның бәсекелестік артықшылықтарын анықтау және дамыту, бизнесті түсіну, стратегиялық перспективасы бар басқару жүйесін құру, компанияның сыртқы және ішкі факторларын бағалау"
  • Өндірістік және функционалдылық Заманауи технологияларды, әдістерді және басқару құралдарын қолдануды білу және білу, тиімді басқаруды таңдау. Компанияны жоспарлау үдерісінде менеджмент жүйесін дамыту кезінде алынған білімді қолдану бағытына көшу
  • Инновация және кәсібилік Жаңа әдістерге, техникаға және технологияға сезімталдығы. Менеджердің кәсіби қызметінде АТ-ны пайдалану дағдылары. Кәсіби өсу мен дамуға қызығушылық.
  • бейімделгіш Өзгерістерді басқару, өзгеретін жағдайға икемді және лайықты жауап беру, проблемаларды анықтау және талдау, балама шешімдерді табу және таңдау, нәтижелерді жүзеге асыру және бағалау
  • тұтастық Жүйелік ұсынысты алу және басқару әсерінің әсерін жоғарылату мақсатында ғылыми жұмыста пәндерді оқу барысында алынған білімдерді қолдану мүмкіндігі.
  • Коммуникация және байланыс Байланыс дағдыларына иелік ету. Тиімді қарым-қатынас жасау, байланыста болу, қарым-қатынас жасау, компанияның ішіндегі және сыртында қарым-қатынас жасау мүмкіндігі. Коммуникативтік әсердің әр түрлі нысандарын иелену. Тиімді топты қалыптастыру, топ ретінде әрекет ету, команданың рөлі мен орнын түсіну, командалық жұмыстың нәтижелеріне әсер ету қабілеті, команданың рухын сақтау қабілеті
Top