Қолданыстағы білім беру бағдарламасы

7M04118 Кәсіпорынның халықаралық менеджменті в Қазақстан-Неміс университеті

  • Білім беру бағдарламасының мақсаты Білім беру бағдарламасының басты мақсаты әлемдік экономиканың жаһандануы жағдайында компанияның перспективалары мен тәуекелдерін бағалауға, даму стратегиясын қалыптастыру бойынша ғылыми және практикалық ұсыныстар жасауға қабілетті кәсіпорындардың халықаралық менеджменті саласында білікті мамандарды даярлау болып табылады.
  • Академиялық дәреже Магистратура
  • Оқыту тілі Русский
  • Оқу мерзімі 2 года
  • Кредиттер көлемі 120
  • Білім беру бағдарламаларының тобы M072 Менеджмент
  • Дайындық бағыты 7M041 Бизнес және басқару
  • Инновациялық менеджменттің халықаралық аспектілері (Е)
    Несиелер: 3

    Пәнді меңгерудің мақсаты - инновациялық менеджменттің теориясы мен практикасы саласында жан -жақты білім беру, менеджерлерді инновациялық басқару жүйесін құру мәселесінде икемді құралдармен жабдықтау. Курс жаһандық инновацияның негізгі тенденцияларын зерттеуге, инновациялық идеяларды шығаруға, қазіргі технология мен ноу-хауды трансферттеу мәселелеріне, инновациялық жобалардағы халықаралық ынтымақтастықты ынталандыру мен бағыттауға арналған жобалау мәселелеріне бағытталған.

    Оқу жылы - 1
    Семестр 1
  • Өзгерістерді басқару
    Несиелер: 5

    Курстың мақсаты - ұйымдық өзгерістерді басқару функциясының дамуына көмектесу үшін магистранттың білімі мен дағдыларын қалыптастыру. Курс негізгі теорияларды, тұжырымдамаларды, енгізу әдістері мен өзгерістер факторларын, ұйымдық мәселелерді диагностикалау әдістерін, қызметкерлерді ынталандыру және өзгерістер командасын қалыптастыруды қарастырады.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 1
  • Басқару психологиясы
    Несиелер: 3

    Бұл курста басқару шешімдерінің психологиялық мазмұнын ескере отырып, басқару негіздері зерттеледі. Курстың мақсаты - магистранттарға кәсіби салада ұйымдастырушылық және басқарушылық қызметті тиімді жүзеге асыруға мүмкіндік беретін басқарушылық психологиялық мәдениетті қалыптастыру. Пәнді оқу нәтижесінде магистрант: психологиялық факторларды ескере отырып, басқарушылық қызметті талдау, басқару психологиясының теориялық, әдістемелік негіздерін, күрделі тұлғааралық жанжалды жағдайларды реттеудегі ұйымдастырушылық мінез-құлық заңдылықтарын қолдануға қабілетті.

    Оқу жылы - 1
    Семестр 1
  • Шетел тілі (кәсіби)
    Несиелер: 3

    Курстың мақсаты: магистранттардың академиялық кәсіби ағылшын тілі саласындағы білімдерін кеңейту және тереңдету. Курс кәсіби дискурстың әртүрлі түрлерін талқылауға және зерттеуге, ағылшын тіліндегі мәтіндерді сөйлеу, оқу және тыңдап түсіну дағдыларын дамытуға бағытталған. Пәнді оқу нәтижесінде магистрант практикалық кәсіби ағылшын тілін біледі, мамандықтың кәсіби тілін түсінеді, ағылшын тілінде еркін сөйлесе алады, сөйлеу барысында кәсіби терминдерді сауатты қолданады.

    Оқу жылы - 1
    Семестр 1
  • Жобаны талдау
    Несиелер: 5

    Курстың мақсаты: жобаларды кешенді бағалау мен талдау арқылы кәсіпорынның бәсекеге қабілеттілігі мен тұрақты дамуын қамтамасыз етудегі жобалық менеджменттің рөлі туралы жобалық талдаудың негізгі принциптері мен жобалық қызметті ұйымдастырудың заманауи түсінігі мен түсінігін қалыптастыру. Курстың құрылымында: жобаның анықтамасы, жобалық қызметтің негізгі элементтері; инвестициялық және инновациялық жобалардың негізгі сипаттамалары; конструкторлық талдау құралдарын қолданудың әдістері мен практикалық аспектілері; жобаларды бағалау критерийлері мен әдістері.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 1
  • Стратегиялық менеджмент (Е) (ММП)
    Несиелер: 5

    Пәнді оқытудың мақсаты магистранттарды компания қызметін жан-жақты бағалауға және оның жұмыс істеу ортасының ерекшеліктерін ескере отырып, кәсіпорын стратегиясын дербес әзірлеу дағдыларын қалыптастыру болып табылады. Курсты меңгеру нәтижесінде магистрант: стратегиялық басқарудың негізгі ұғымдарын білуі; бәсекелестік нарықта түрлі стратегияларды қолдану теориясын, сондай-ақ тәжірибесін білуі; кәсіпорын стратегиясын өз бетінше және дұрыс әзірлей білуі; Стратегиялық талдау және бағалау дағдыларына ие болуы тиіс.

    Оқу жылы - 1
    Семестр 1
  • Ішкі бақылау және тәуекелдерді басқару
    Несиелер: 5

    Пәнді оқу бағдарламасы болашақ мамандарда коммерциялық ұйымдардың ішкі бақылауының тиімділігін бағалауда, қаржылық аспектілерін әзірлеуде берік теориялық білім мен практикалық дағдыларды (әлемдік және отандық экономикалық ғылымның үздік жетістіктеріне негізделген) қалыптастыруға бағытталған. компаниялар, банктер және басқа қаржы институттары үшін қаржылық тәуекелдерді басқарудың инновациялық дамуының перспективалы бағыттары.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 1
  • Жобаны басқару
    Несиелер: 5

    «Жобалық менеджмент» пәнін меңгерудің мақсаты - магистранттар арасында жобаларды басқару мен заманауи басқарушылық ойлау саласындағы білім жүйесін қалыптастыру, оның өмірлік циклінің барлық кезеңінде жобаларды басқаруға үлес қосу, жобалық менеджменттің функционалдық бағыттарын бөліп көрсету.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 1
  • Шетел тілі (кәсіби)
    Несиелер: 3

    Курстың мақсаты: магистранттардың академиялық кәсіби ағылшын тілі саласындағы білімдерін кеңейту және тереңдету. Курс кәсіби дискурстың әртүрлі түрлерін талқылауға және зерттеуге, ағылшын тіліндегі мәтіндерді сөйлеу, оқу және тыңдап түсіну дағдыларын дамытуға бағытталған. Пәнді оқу нәтижесінде магистрант практикалық кәсіби ағылшын тілін біледі, мамандықтың кәсіби тілін түсінеді, ағылшын тілінде еркін сөйлесе алады, сөйлеу барысында кәсіби терминдерді сауатты қолданады.

    Оқу жылы - 1
    Семестр 2
  • Кадрларды басқару
    Несиелер: 5

    Курсты оқудың мақсаты – компания қызметкерлерін тарту, жұмысқа қабылдау, мотивациялау жүйесін дамыту, оқыту және мансаптық өсу үшін магистрантта қажетті білімдер мен құзыреттер жиынтығын қалыптастыру.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 2
  • Жоғары мектеп педагогикасы
    Несиелер: 3

    Курс бағдарламасы жоғары мектептің болашақ педагогтарын теориялық және практикалық даярлауға бағытталған. Курс аясында отандық, шетелдік педагогикалық ғылымның дамуындағы негізгі жетістіктер, проблемалар мен тенденциялар туралы идеялар қалыптасады, магистранттар ғылыми-зерттеу жұмыстарын, аудиториялық сабақтарды жүргізу дағдыларын игереді және оларды зерттеу, педагогикалық практикадан өту кезінде бекітеді. Курс аяқталғаннан кейін магистрант: білім беру процесі үшін өзекті ақпаратты қорытындылауға, талдауға, ғылыми зерттеулердің нақты міндеттерін тұжырымдауға, «студент – оқытушы» өзара іс-қимыл модельдерін түсінуге, кәсіби міндеттерді шешу кезінде шығармашылық белсенділік, бастамашылық танытуға қабілетті.

    Оқу жылы - 1
    Семестр 2
  • Ғылым тарихы және философиясы
    Несиелер: 3

    Курс бағдарламасы магистранттар арасында ғылыми және ғылыми-педагогикалық іс-әрекеттің жалпы ғылыми, философиялық-әдістемелік және дүниетанымдық базасын қалыптастыруға бағытталған. Курс шеңберінде ғылым дамуының тарихы мен логикасы білім, танымдық қызмет және әлеуметтік институт нысандары ретінде, сондай-ақ олардың өзара байланысы мен дамуындағы ғылым философиясының негізгі тұжырымдамалары (позитивизм, неопозитивизм және постпозитивизм; структурализм және постструктурализм; герменевтика және феноменология) қарастырылады. Магистранттарда сыни ойлау, сондай-ақ ғылыми зерттеу әдіснамасын әзірлеу қабілеттері қалыптасады.

    Оқу жылы - 1
    Семестр 2
  • Сапа менеджменті
    Несиелер: 5

    Курсты меңгерудің мақсаты - кәсіпорын қызметінің сапасын қамтамасыз ету үшін магистранттар арасында кәсіби білім мен дағдылардың кешенін қалыптастыру. Пән кәсіпорындардың сапа менеджменті жүйесінің заманауи тәсілдері мен модельдерін, процестердің тиімділігін қамтамасыз ету үшін оңтайландыру, стандарттау мен сертификаттау әдістерін, сапа менеджменті жүйесін құру мен енгізудің принциптері мен әдістемесін, сапаны жақсартудың тәсілдері мен әдістерін зерттейді. мүдделі тараптардың қажеттіліктерін ескере отырып, өнімдер (қызметтер).

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 2
  • Халықаралық менеджмент (Е) (жетілдірілген курс)
    Несиелер: 3

    Курс магистранттарға тез өзгеретін жаһандық бизнес-ортаның әлеуметтік-экономикалық жағдайларын түсінуге мүмкіндік береді. Магистранттар халықаралық нарықтардың (елдердің, аймақтардың) басымдықтарын олардың нарықтық әлеуетіне, саяси жағдайына, тәуекелдеріне және басқа да тиісті факторларына сәйкес талдай, саралай және анықтай алады. Талдау негізінде магистранттар тиісті стратегияларды және нарықтарға кіру формаларын қолдана отырып, осы нарықтарды қалай дамытуға болатындығы туралы қорытынды жасай алуы керек.

    Оқу жылы - 1
    Семестр 2
  • Халықаралық операцияларды басқару (E)
    Несиелер: 3

    Бұл курс жаһандық контексте операцияларды басқаруға қатысты заманауи мәселелерді қарастырады. Компанияның жаһандық экономикада бәсекеге қабілетті болып қалу қабілетіне қатысты негізгі операциялық басқару мәселелеріне басты назар аударылады. Операцияларды басқарудың тиімді стратегиялары мен тактикасын әзірлеу, енгізу және бағалау ұйым табысының негізгі факторлары болып табылады. Бұл курста біз мынандай негізгі тақырыптарға назар аудара отырып, жаһандық ортадағы операцияларды басқарудың мамандандырылған әдістерін зерттейміз: Аутсорсинг және оффшоринг.Операциялардағы ақпараттық технологияның рөлі. Жаһандық жеткізу тізбегін жобалау және басқару. Тауарлы-материалдық қорларды басқару және жаһандық логистика. Сатып алуды басқару. Бұл курс операциялардың жаһандық желісін дамыту/басқару, жаһандық таралған өндіріс пен қызметтерді басқару және операциялар арқылы жаһандану сияқты жаһандық операцияларды басқарудың тұжырымдамалары мен мәселелерін қамтиды.

    Оқу жылы - 1
    Семестр 2
  • Балансты талдау (Е)
    Несиелер: 3

    Пән қаржылық талдау негіздері, қаржылық есептілікті оқу, қаржылық талдау жүргізу, бухгалтерлік есеп пен басқарушылық есептілік аналитикасы, инновациялық қаржылық құралдарды жобалау негіздері бойынша білім жүйесін қалыптастырады. Пән кәсіпорынды басқарудың қаржылық әдістерін қолданудың тиімділігін бағалау саласындағы аналитикалық және сараптамалық жұмыс дағдыларын дамытуды көздейді.

    Оқу жылы - 1
    Семестр 2
  • Корпоративтік басқару рейтингінің әдіснамасы
    Несиелер: 4

    Пәнді игерудің мақсаты корпоративтік басқару принциптерін, модельдері мен тетіктерін зерделенетін болады. Корпоративтік басқару әлеуетін ашуға және компаниялардағы корпоративтік басқару сапасын бағалаудың практикалық аспектілеріне ерекше көңіл бөлінеді. Магистрант компаниялардағы басқару жүйелерінің аналитикалық зерттеулерін жүргізу, Басқару жүйелеріндегі мәселелерді талдау және анықтау дағдыларын игереді, корпоративтік басқарудың модельдік кодексін қолдана алады.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 3
  • SAP Практикалық курс (Е)
    Несиелер: 3

    Пән шеңберінде SAP жүйесінің ERP мысалында негізгі бизнес-процестерді автоматтандыру бойынша қазіргі заманғы ERP жүйелерін, олардың мүмкіндіктерін зерделеуді көздейтін мәселелер қаралатын болады.

    Оқу жылы - 2
    Семестр 3
  • Сапалық және сандық зерттеу әдістері
    Несиелер: 5

    Курстың мақсаты - негізгі сапалық және сандық әдістерді қолдана отырып, қолданбалы зерттеулер жүргізу дағдыларын дамыту. Ғылыми зерттеу бағдарламасын әзірлеуге назар аударылады: зерттеудің теориялық-әдіснамалық негізін таңдау, зерттеу мақсаты мен гипотезасын (аргументін) тұжырымдау, зерттеу міндеттері мен зерттеу әдістерінің өзара байланысы, ғылыми зерттеуді ұйымдастыру және жүргізу арқылы деректерді өңдеу бағдарламаларында сандық әдістерді қолдану.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 3
  • Кәсіпорындағы бюджеттендiру және қаржылық жоспарлау
    Несиелер: 5

    Бұл курстың мақсаты - магистранттарға теориялық дайындық беру және олардың қаржылық институттарды қаржыландыруды ескере отырып, қаржылық институттардың экономикалық даму бағдарламасын әзірлеу мен негіздеу, қаржылық институттарда бюджеттеуді талдау мен жетілдіру бойынша қолданбалы дағдыларын дамыту.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 3
  • Бизнесті кеңейту (Е)
    Несиелер: 3

    Курс бизнесті кеңейтуге арналған кеңейтілген қолданбалы құралдарды ұсынады. Сыртқы талдау деңгейінде магистранттар салалық тенденцияларды талдауға, салалардың түрлерін тануға, салалық бәсекелестердің стратегиялық карталарын жасауға және іскери ақпарат жүйелерін қолдануға үйренеді. Ішкі мүмкіндіктерді талдауды қолданатын магистранттар компанияның құндылық тізбегін талдау, бизнес-процестер мен ресурстарды талдау әдістерін терең түсінеді.

    Оқу жылы - 2
    Семестр 3
  • Ќаржы менеджменті (жетілдірілген)
    Несиелер: 5

    Курстың мақсаты қаржы менеджеріне инвестициялық және қаржылық шешімдер, сондай-ақ дивидендтік саясат бойынша шешімдер қабылдау үшін қажетті білім мен дағдыларды дамыту болып табылады. Курсты зерделеу нәтижесінде магистрант ұйымның қаржыландыру қажеттілігін қамтамасыз ету үшін неғұрлым орынды қаржыландыру көздерін анықтауға және бағалауға; қаржыландырудың жекелеген көздері бойынша шығындарды және олардың орташа құнын есептеуге; қаржыландыру көздерін бағалауды жүргізуге; тартылатын инвестицияларды және олардың компания қызметінің нәтижелеріне әсерін бағалауға қабілетті.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 3
  • Қаржылық модельдеу (ағылшын тілінде) (озық курсі)
    Несиелер: 4

    Курс уақыт факторы мен белгісіздік әсерінен активтер мен пайданың қалыптасуы мен пайдаланудың теориялық және практикалық негіздерін зерттейді; қаржылық модельді құру әдістерін меңгеру, қаржылық шешімдерді қабылдау және жүзеге асыру, жаңа қаржы құралдарын құру.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 3
  • Эконометрикалыќ зерттеу әдістері (ағылшын тілінде)
    Несиелер: 5

    Курс шеңберінде тестілеудің статистикалық әдістерін қолдану және экономикалық қатынастарды бағалау қаралады. Негізгі тақырыптарға ықтималдық және статистикалық қорытындыларды шолу, сызықтық регрессия моделі, сызықтық регрессияның негізгі моделінің кеңеюі және регрессиялық модельдер арқылы уақыт қатарларын талдау кезінде туындайтын мәселелер жатады. Пәнді оқу барысында нақты деректерді талдау үшін статистикалық және эконометрикалық бағдарламалық қамтамасыз ету (Eviews) қолданылады.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 3
  • Код ON1

    ұйымның жұмыс істеу тиімділігін арттыру мақсатында менеджмент теориясы саласында тұжырымдамалар мен әдістерді әзірлей алады

  • Код ON6

    корпоративтік басқару қағидаттары мен сапа менеджменті стандарттарына сәйкестігі үшін кәсіпорынның ішкі дамуын бағалай біледі

  • Код ON2

    белгісіздік жағдайында тауарлар мен капиталдың шетелдік нарықтарға шығуының модельдерін және қаржылық стратегияларын әзірлеуге қабілетті

  • Код ON12

    тұлғааралық, мәдениетаралық коммуникацияда және кәсіби қызметте шет тілін қолдана алады

  • Код ON8

    өзіндік ғылыми қызметте шет тілдерін білуді пайдалана отырып, ақпараттық-коммуникациялық технологияларды (АКТ) және бағдарламалық қамтамасыз етуді (БҚ) пайдалана отырып, басқару жүйелерін зерттеудің теориялық және эмпирикалық әдістерін әзірлеуге қабілетті

  • Код ON9

    инновациялық оқу бағдарламаларын әзірлеу кезінде қазіргі заманғы психологиялық-педагогикалық тәсілдерді қолдана отырып, педагогикалық қызметті жоспарлай алады

  • Код ON11

    ұйымдастыру-басқару, талдау, ғылыми-зерттеу және педагогикалық қызметті жүзеге асыруға қабілетті

  • Код ON5

    бизнесті интернационалдандыру факторларын талдауды ескере отырып, халықаралық бизнес-стратегияларды әзірлеуге қабілетті

  • Код ON7

    жобалық менеджменттің халықаралық стандарттары, қаржылық жоспарлау және бюджеттеу, тәуекелдерді басқару жүйесі, ERP жүйелері негізінде ұйымды басқару стратегиясын әзірлеуге және бағалауға қабілетті

  • Код ON10

    ғылыми зерттеу әдіснамасын қазіргі тәсілдерді сыни бағалау негізінде әзірлеуге қабілетті

  • Код ON3

    компанияның халықаралық нарықта ұзақ мерзімді артықшылықтарын қамтамасыз ету мақсатында адам ресурстарын басқару саласындағы тұжырымдамалар мен тәсілдерді қолдана алады

  • Код ON4

    жаһандану және интернационализация жағдайында ұйымның мақсаттарына қол жеткізу үшін стратегиялық және инновациялық менеджмент құралдарын қолдана алады

Top