6B04150 Мемлекеттік және жергілікті басқару в М.Әуезов атындағы Оңтүстік Қазақстан университеті
-
Білім беру бағдарламасының мақсаты Өзіндік дамушы тұлғаның қалыптасуына, қоғамның негізгі кәсіби міндеттерін жүзеге асыруға дайын, басекеге қабілетті, жоғары білікті басқарушы кадрларға деген қажеттіліктерін қанағаттандыруға ықпал ететін білім беру ортасын қалыптастыру.
-
Академиялық дәреже Бакалавриат
-
Оқыту тілі Русский, Қазақша, Ағылшын тілі
-
Оқу мерзімі 4 года
-
Кредиттер көлемі 240
-
Білім беру бағдарламаларының тобы B044 Менеджмент және басқару
-
ҰБТ-дағы пәндер Математика және География
-
Білім беру саласы 6B04 Бизнес, басқару және құқық
-
Дайындық бағыты 6B041 Бизнес және басқару
-
Академиялық жазу негіздері
Несиелер: 4Академиялық жазу негіздерін қалыптастырады. Реферат, эссе, аннотация, курстық жұмыс және т.б. сияқты академиялық мәтіндерді жасау және пысықтау, баяндамалар мен презентацияларды жасау және редакциялау дағдылары, сондай-ақ библиографиялық сипаттаманы дұрыс құрастыру дағдылары. Алған экономикалық білімдерін практикада және академиялық адалдық пен парасаттылықты дамыту негізінде нақты қаржылық міндеттерді шешу кезінде көрсетеді.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 1
Семестр 1
-
Экожүйе және құқық
Несиелер: 5Экономика, құқық, антикоррупциялық мәдениет, экология және тіршілік қауіпсіздігі, кәсіпкерлік, ғылыми зерттеулер әдістері саласында интеграцияланған білімді қалыптастыру. Адам мен табиғаттың қауіпсіз өзара іс-қимылының, экожүйелер мен биосфераның өнімділігінің негіздері. Ресурстардың шектеулілігі жағдайындағы қоғамның кәсіпкерлік қызметі, бизнес пен ұлттық экономиканың бәсекеге қабілеттілігін арттыру. Экология және адам тіршілігінің қауіпсіздігі саласындағы қатынастарды реттеу. Қазақстандық құқықты, субъектілердің міндеттері мен кепілдіктерін білу, әлеуметтік прогресті қамтамасыз ету үшін қоғамдық қатынастарды мемлекеттік реттеуді білу және сақтау. Ғылыми зерттеулер әдістерін қолдану
Оқу жылы - 1
Семестр 1
-
Мамандыққа кіріспе
Несиелер: 4Оқу үдерісін, жоғары мектептегі ғылымды ұйымдастыруды сипаттайды. Басқару теориясы мен практикасының қалыптасу кезеңдерін, дамуын сипаттайды. Менеджмент теорияларының экономикалық, социологиялық, әлеуметтік-психологиялық, философиялық негіздерін білдіреді. Басқару теориясы мен практикасының қалыптасу кезеңдерін, дамуын сипаттайды. Басқару үшін заңнамалық, әдеби және ақпараттық ресурстарды бөледі. Басшының басқару бағыттарын, кәсіби қызметінің түрлерін сипаттайды.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 1
Семестр 1
-
Экономикалық теория
Несиелер: 4Қажеттіліктерді, ресурстарды, игіліктерді, қызметтерді, қоғамдық өндірісті, экономикалық жүйелерді, меншікті, нарықты, капиталды зерттейді. Кәсіпкерлік қызмет дағдыларын қалыптастырады, факторлық табыстарды, жер рентасын, пайданы талдайды. Экономика дамуының циклдігі, жұмыссыздық және оның түрлері, инфляция және оның түрлері туралы дүниетанымды қалыптастырады. Ақша-кредит және қаржы жүйесін, экономикалық өсу факторларын, әлемдік экономика үрдістерін талдау дағдыларын дамытуға ықпал етеді
Оқу жылы - 1
Семестр 1
-
Абайтану
Несиелер: 3А.Құнанбаевтың өмірі мен қызметін зерттеу, оның шығармашылық мұрасын талдау. А.Құнанбаевты өзінің дәуірінің ағартушысы ретінде таныстыру. Әлемдік және шығыс әдебиеттеріндегі Абайдың әдеби мұраларын талдау дағдыларын дамыту. Отанға деген сүйіспеншілігі мен патриоттық сезімін қалыптастыру.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 1
Семестр 2
-
Қоғамдық сананы жаңғырту және оның өзекті мәселелері
Несиелер: 3Қоғамдық сананы жаңғыртудың жалпы тұжырымдамасын ашылады. Ұлттық сананың белгілерін, рөлін және маңыздылығын сипаттайды. Бәсекеге қабілеттілік, прагматизм, мемлекеттік-құқықтық идеология, ұлттық сәйкестік, білімнің табысы, Қазақстанның эволюциялық дамуының маңыздылығын сипаттайды. Білім беру, салауатты өмір салты мен кәсіптік табысқа назар аудара отырып, ұтымды өмір сүру қабілетін қалыптастырады. Болашағын жоспарлау және өзгеретін өмір жағдайына бейімделуді үйретеді.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 1
Семестр 2
-
Микроэкономика және макроэкономика
Несиелер: 5Нарықтық механизм, сұраныс пен ұсынысты талдау, тұтынушылық таңдау теориясы, өндіріс функциясы, өндіріс шығындары, нарық модельдері, қоғамдық тауарлар нарығындағы тепе-теңдік, сыртқы әсерлер, Ұлттық шоттар жүйесі, жиынтық сұраныс және жиынтық ұсыныс, тауарлар нарығы, мемлекеттік шығындар мен салықтардың көбейткіштері, ақша нарығы, IS-LM моделі, экономикалық цикл, жұмыссыздық, төлем балансы, валюта бағамы, сыртқы сауда теориясын меңгереді
Оқу жылы - 1
Семестр 2
-
Мұхтартану
Несиелер: 3М.О. Әуезовтің өмірі мен қызметі зерттеледі; жазушының шығармашылық лабораториясын, оның өмірбаянын шығармашылық тұрғыдан Абайтану ғылымының құрушысы, «Манас» жыршысын зерттеуші ретінде талданады; М.Әуезовті көрнекті қоғам қайраткері ретінде таныстыру. әлемдік және шығыс әдебиетінде Әуезовтің әдеби мұрасын талдау дағдылары қалыптастырылады. Отансүйгіштік пен патриоттық сезімін қалыптастырады.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 1
Семестр 2
-
Бизнесті ақпараттандыру саласындағы басқару және консалтинг
Несиелер: 5Пәнге кіріспе. Ақпараттық өнім нарығының сипаттамалары. АТ қызмет көрсету экономикасы. IT техникалық архитектураның экономикасы. АТ басқару архитектурасының экономикалық талдауы. АТ жобасындағы тапсырыс беруші мен мердігердің рөлі. Мастер-класс. Пәнге кіріспе. Негізгі түсініктер. Корпоративтік ақпараттық жүйе басқару объектісі ретінде. IT қызметі. IT-ресурстарды басқару. TMN стандарты. АТ қызметін басқару. ITSM әдістемесі. АТ қызметінің ұйымдастырушылық-функционалдық құрылымы. АТ басқару жүйелерінің архитектурасы. АТ басқару жүйесін жобалау
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 2
Семестр 1
-
Мемлекеттің аймақтық саясаты
Несиелер: 4ҚР аймақтық саясаттың негізгі мазмұны мен ерекшеліктерін қарастырады. ҚР дамуының қазіргі жағдайдағы аймақтық саясатының мақсаттарын, міндеттерін және құралдарын ашып көрсетеді. Мемлекеттің аймақтық саясатын қалыптастырудың қағидаларын ұсынады.Әлеуметтік –экономикалық даму бағдарламаларын жүзеге асырудың нәтижелерін ашып көрсетеді. Аймақтық саясатты жүзеге асырудың тиімділігін анықтайды. Аймақтық және жергілікті өзін-өзі басқару жүйесін жетілдіруді бөліп қарастырады.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 2
Семестр 1
-
Кәсіби қазақ (орыс) тілі
Несиелер: 3Мәтіннен қажетті ақпаратты алу, оны оқу-кәсіби қарым-қатынаста түсіндіру дағдыларын дамыту. Қарым-қатынастың мақсаттары мен жағдайларына қарай кәсіби деңгейде байланыс орнату, коммуникацияны сауатты құру қабілетін дамыту. Кәсіби қарым-қатынассаласындақазақ(орыс) тілінде тілдік мінез-құлық бағдарламасын құру барысында шығармашылыққа, инновацияларға, алқалылыққа қабілеттілікті үйрету.
Оқу жылы - 2
Семестр 1
-
Қаржы
Несиелер: 4Қаржылық қатынастар мен олардың ресурстарын мемлекеттің әртүрлі деңгейлерінде зерттеу. Макро және микро деңгейлерде теориялық және тәжірибелік негіздерін меңгеруді ынталандырады. Мемлекеттік қаржылық саясатты іске асыру кезінде бағалы қағаздар, инвестициялық қорлар саласындағы сыни ойлауды дамытады.
Оқу жылы - 2
Семестр 1
-
Аймақтық экономика және басқару
Несиелер: 4Аймақтық өндірісті орналастыру теорияларын зерттеу. Шаруашылықтардың мамандануын кеңістіктік ұйымдастыруды зерттеу. Аймақтың өндіруші үштерін орналастырудың қағидалары мен факторларын тұжырымдау. Аймақтық экономикадағы зерттеу әдістерін түсіндіру. Аймақтық басқаруды ұйымдастырудың ерекшеліктерін баяндау. Аймақтың әлеуметтік-экономикалық дамуының мақсаттары мен критерийлерін талдау. Аймақтардың әлеуметтік-экономикалық даму және бәсекеге қабілеттілігі факторларын жүйелендіру.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 2
Семестр 1
-
Кәсіби бағытталған шетел тілі
Несиелер: 3Білім алушылар оқылған және тыңдалған мәтіннің мазмұнын дұрыс түсіндіре алады, ғылыми-көпшілік мақалаларға, мәтіндерге аннотация және реферат жасайды; іскери корреспонденция құру. Білім алушылар қойылған мақсаттың ең үлкен тиімділігіне қол жеткізу үшін сындарлы сұхбаттың қабілеті мен дағдыларын көрсете алады. Коммуникативті жоспарды жүзеге асыруда құзыретті бола білу; арнайы мақсаттағы әдебиеттерді оқу және түсіне алады.
Оқу жылы - 2
Семестр 1
-
Менеджменттегі ақпараттық-аналитикалық және әдістер технологиялары
Несиелер: 5Экономикалық ақпарат. Ақпараттық технологиялар. Ақпараттық жүйелер. Ақпараттық технологияларды басқару қызметі үшін ұйымдастыру және құралдары. Басқару қызметін құжаттық қамтамасыз етуге арналған ақпараттық технологиялар. Басқару қызметіне арналған ақпараттық қызметтерге арналған компьютерлік технологиялар құралдары. Басқарушылық шешімдерді интеллектуалды қолдау үшін компьютерлік технологиялар. Маркетингтік ақпараттық жүйенің құрылымы мен құрамы. Функционалдылық және Интернет-ресурстар. Бухгалтерлік есеп жүйесінің жалпы сипаттамасы. Бухгалтерлік есепте компьютерлік ақпараттық технологиялар.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 2
Семестр 1
-
Салық және салық салу
Несиелер: 4Салық салудың мәні мен ерекшеліктерін зерттейді. Салық элементтері, объект, салық субъектісі және төлеуші ұғымын айқындайды. Салық салу нормасын, салық жалақысын және салық квотасын ашады. Салық ставкасын, оның түрлері мен есептеу әдістерін анықтайды. Салық заңнамасының ерекшеліктерін және тәжірибеде қолдану тәсілдерін бөледі. Шет елдерде салық заңнамасының ерекшеліктерін қалыптастырады
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 2
Семестр 2
-
Менеджмент
Несиелер: 4Менеджмент мектептерінің эволюциясын ескере отырып, басқарушылық қызметтің мәнін қарастырады. Ұйымның ішкі және сыртқы ортасын зерттейді. Байланыстың, этика мен жауапкершіліктің тұжырымдамасын анықтайды. Басқару шешімдерін қабылдау процесін сипаттайды, басқару функцияларын көрсетеді: жоспарлау, ұйымдастыру, ынталандыру, бақылау. Менеджердің ролін, көшбасшылық пен ықпалының мәнін дәлелдейді. Күрделілерді басқару процесінің ерекшеліктерін және белгісіздік жағдайындағы өзгерістерді түсіндіреді.
Оқу жылы - 2
Семестр 2
-
Экономикадағы математика
Несиелер: 4Экономикадағы математиканың негізгі іргелі ұғымдарын білу және түсіну: матрицалар мен анықтауыштар, сызықты алгебралық теңдеулер мен теңсіздіктер жүйелері, векторлар және олардың әрекеттері, экономикалық талдаудағы дифференциалдық есептеулер, экономикалық-математикалық моделдеу, қолданбалы математикалық модельдер, ықтималдықтар теориясының және математикалық статистиканың негізгі ұғымдары
Оқу жылы - 2
Семестр 2
-
Стратегиялық өзгерістерді басқару
Несиелер: 4Стратегиялық және ұйымдастырушылық өзгерістерді басқарудың кешенді концептуалды сызбасы қарастырылады. Стратегиялық және ұйымдастырушылық өзгерістерді жоспарлаудың концептуалды сызбасы беріледі. Стратегиялық және ұйымдастырушылық өзгерістерді басқару. Нақты жағдайлардағы өзгерістер үрдісінің талдауы келтіріледі. Компаниядағы өзгерістердің стратегиялары мен мақсаттары, сонымен қатар ұйымдағы стратегиялық өзгерістерді басқарудың бағдарламасы анықталады.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 2
Семестр 2
-
Ұйымдағы өзгерістерді басқару
Несиелер: 4Өзгерістерді зерттеу мен жобалаудың әдістемелік аспектілерін қарастырады. Өзгерістерді зерттеу, жобалау және басқарудың теориялық аспектілерін ашады. Басқару құралы ретінде өзгеріс саясаты анықталады. Өзгерістерді басқару үлгілері. Өзгерістерді басқару кезінде шешімдерді қабылдау. Өзгерістерге қарсылық көрсету себептері және оларды жою әдістері ажыратылады.Ұйымның өмірлік циклының кезеңдері бойынша ұйымдастырушылық құрылымның өзгеруін басқарудың бағыттары ашылады.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 2
Семестр 2
-
Қаржы нарықтары және делдалдар
Несиелер: 4Қаржы нарығының инфрақұрылымын және оның құрамдас элементтерін ашады. Ақша, депозиттік, кредиттік, валюталық, сақтандыру, зейнетақы нарығын, бағалы қағаздар нарығын және олардың құралдарын жіктейді. Қаржы нарығын реттеудің құқықтық негіздерін сипаттайды. ҚР Ұлттық Банкінің орнын анықтайды. Өзін-өзі реттейтін ұйымдарды қарайды. Дамыған және дамушы елдердің әлемдік қаржы, ипотекалық нарықтарын дамыту кезеңдерін қорытады
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 2
Семестр 2
-
Статистика
Несиелер: 4Статистика пәннің әдісін сипаттайды. Статистикалық байқауды, жиынтықты, статистикалық байқау деректерін топтастыруды айқындайды. Статистикалық деректерді графикалық бақылауды бейнелейді. Абсолютті және салыстырмалы көрсеткіштерді анықтайды. Орташа мәндері және вариация көрсеткіштерін көрсетеді. Таратудың статистикалық қатарын, уақыттық қатарын, экономикалық көрсеткіштерін бөледі. Әлеуметтік-экономикалық құбылыстардың өзара байланысын статистикалық зерттеуді сипаттайды.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 2
Семестр 2
-
Кәсіпорын экономикасы
Несиелер: 4Кәсіпорын ресурстарымен тұрақты және айналымдық капитал, еңбек ресурстары, олардың сипаттамалары. Нарықтағы экономикалық субъектілердің жұмыс істеу механизмін түсіндіреді. Кәсіпорынның инвестициялық қызметінің идеясын қалыптастырады, сапаны басқару және өнімнің бәсекеге қабілеттілігі. Кәсіпорын қызметін талдау дағдыларын қалыптастырады, кәсіпорынның тиімділігін бағалауға және оны жетілдіруге арналған басқару шешімдерін жасауға мүмкіндік береді.
Оқу жылы - 2
Семестр 2
-
Аудит негіздері
Несиелер: 4Аудит жүргізудің мақсаттарын, міндеттерін, қағидаттарын анықтайды. Аудиторлық қызметті реттеу жүйесін сипаттайды. Аудиторлық құпияның мазмұнын ашады. Аудит және ілеспе қызметтер түрлерін жіктейді. Құжаттау, аудитті жоспарлау элементтерін көрсетеді. Аудит мәні мен тәуекелін, сапалық, сандық жағының мазмұнын айқындайды. Аудиторлық дәлелдемелердің сенімділігі ұғымын, аудиттеу тәсілдерін анықтайды. Аудиторлық қорытындыны, аудиторлық қорытындылардың түрлерін ашады
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 2
Семестр 2
-
Муниципалды менеджмент
Несиелер: 6Заманауи муниципалдық менеджментті қарастырады. Жергілікті өкілетті және атқарушы билік органдарының қарым-қатынастарын ашып көрсетеді. Өкілетті және атқарушы басқару және билік органдарының қызметінің ұйымдастырушылық негіздері ұсынылады. Жергілікті басқару органдарынң жұмысында жоспарлаудың негізгі бағыттары ашып көрсетіледі. ҚР аймақтық саясатының мазмұны ашылады. Аймақтардағы экономикалық реформа үрдісін басқарудың негізгі құралдарын ұсынады.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 3
Семестр 1
-
Кәсіпкерлік қызметін ұйымдастыру
Несиелер: 4Кәсіпкерліктің белгілі бір қызмет саласы мазмұнының ерекшеліктерін қарастырады. Кәсіпкерлік қызметті мемлекеттік реттеу ерекшеліктерін енгізеді. Өзіңіздің бизнесіңізді құруға және тіркеуге, құрылтай құжаттарын, бизнес-стратегияларды және бизнес-жоспарларды жасау дағдыларын дамытады. Бизнес идеяларын қалыптастыру, тәуекелдерді басқару, экономиканың белгілі бір саласы немесе бизнес секторындағы іскерлік қызметтің тиімділігін бағалау және талдау механизмін ашып көрсетеді.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 3
Семестр 1
-
Кәсіпкерлік
Несиелер: 4Бизнесті дамытудың жинақталған отандық және шетелдік тәжірибесін ескере отырып, кәсіпкерлік қызмет тетігімен таныстырады. Кәсіпкерлік қызметті реттейтін азаматтық заң қолдана білуді дамытады. Тәуекел және белгісіздік жағдайында сыни ойлауды және басқару шешімдерін қабылдау қабілетін дамытады. Бизнес-жоспарлау дағдыларын, командада, өз бетінше де жұмыс істей білуді қалыптастырады
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 3
Семестр 1
-
Стратегиялық жоспарлау және бюджеттеу
Несиелер: 6Мемлекеттік басқарудағы стратегиялық жоспарлаудың мәні мен қағидаларын қарастырады. Сыртқы және және ішкі ортаны стратегиялық талдауды ашады. Мемлекеттік басқаруда стратегиялық позицияларды талдауды келтіреді. Стратегияларды таңдау мен сәйкесінше бағалауды анықтайды. Стратегияларды жүзеге асыру үрдісі. Ұйымның басқарушылық әлеуеті негізінде стратегияның мазмұны беріледі.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 3
Семестр 1
-
Маркетингтік зерттеулер
Несиелер: 4Маркетингтік зерттеудің мәні, мазмұны және ұйымдастырылуы, олардың негізгі бағыттары анықталады. Маркетингтік зерттеулердегі ақпарат түрлерін анықтайды, жоспарлау үрдісін, ұйымдастырушылық және этикалық маркетингтік зерттеулерді көрсетеді. Маркетингтік зерттеулердің формасын, әдістерін таңдайды. Маркетингте сандық, сапалы зерттеулердің жіктелуін сипаттайды.Панель мен кабинетті зерттеу ерекшеліктерін сипаттайды. Маркетингтік зерттеу дағдыларын қалыптастырады.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 3
Семестр 1
-
Салааралық кешендерді мемлекеттік басқару
Несиелер: 6Салааралық кешендерді мемлекеттік басқарудың әдістемелік негіздерін, қағидаларын қарастырады. Мемлекеттік құрылымдық және инвестициялық саясатты құастыруда салаарлық балансыты пайдалануды көрсетеді. Мемлекетаралық кешендердің инвестициялық тартымдылығының теориялық негіздерін көрсетеді. Кешендік мемлекеттік басқаруда шетелдік тәжірибені пайдалануды көрсетеді. Қоғамдық салаларды мемлекеттік басқару ұсынылады. Ауыл шаруашылық тауар өндірушілерді мемлекеттік қолдау шаралары келтіріледі.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 3
Семестр 1
-
Стратегиялық жоспарлау және мемлекеттік басқарудағы бюджеттік үрдістер
Несиелер: 6Мемлекеттік стратегиялық жоспарлау жүйесін ұйымдастырудың және жүзеге асырудың жалпы қағидаларын, мемлекеттік стратегиялық жоспарлау үрдісін жүзеге асыру тәртібін, әлеуметтік-экономикалық даму мақсаттарын сыныптау негідері мен қолдану тәртібін, мемлекеттік стратегиялық жоспарлау құжаттарының мазмұнына қойылатын талаптарды, оларды құрастыру, қарастыру және бекіту тәптібін, мемлекеттік стратегиялық жоспарлау құжаттарын құрастыруды әдістемелік қамтамасыз ету және басшылық жасауды зерттейді
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 3
Семестр 1
-
Мемлекеттік басқару теориясы
Несиелер: 6Мемлекеттік басқарудың теориялық негіздері қарастырылады. Қоғамдық үрдістерді басқарудың мақсаттары, міндеттері, қағидалары және әдістері ашылады. ҚР мемлекеттік құрылымы мен мемлекеттік саясатының мазмұны ашылады. Мемлекеттік басқару, құқықтық реттеу, ақпараттық қамтамасыз ету үрдістерінде мемлекет пен қоғамны өзара әрекеттестігінің және басқару стилінің тиімділігін көрсетеді. Мемлекеттік басқарудың әлеуметтік-экономикалық тиімділігін және оны ары қарай жетілдіруді көрсетеді.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 3
Семестр 1
-
Бухгалтерлік есеп
Несиелер: 4Бухгалтерлік есеп пен аудиттің негізгі заңдарын, ережелері мен стандарттарын қолдануды айқындайды. Негізгі тұжырымдамаларды, қағидаларды, объектілерді, бухгалтерлік есеп пен аудиттің әдістерін, қаржылық есептілік элементтерін білдіреді. Бухгалтерлік баланстың құрылымы мен мазмұнын, шоттар жүйесін, Қос жазбаны, бағалауды, калькуляцияны, құжаттаманы, түгендеуді, қаржылық есептілік нысандарын жасауды және ұсынуды жіктейді. Қаржылық есептілік элементтерінің есебін белгілейді.
Оқу жылы - 3
Семестр 1
-
Маркетинг
Несиелер: 4Маркетингтің теориялық негіздері мен тұжырымдамасын ашады. Маркетингтік ортаны сипаттайды, нарықты сегменттеудің мәні мен кезеңдерін анықтайды. Маркетинг жүйесінде тауарлық, баға, өткізу және коммуникациялық саясаттың түрлерін, элементтерімен өлшемдерін ұсынады. Маркетингті жоспарлау кезеңдерімен бақылау түрлерін анықтайды. Халықаралық маркетинг және қызметтер маркетингі элементтерін қалыптастырады
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 3
Семестр 1
-
Мемлекеттік және муниципалдық басқарудың шетелдік тәжірибесі
Несиелер: 6Шетелдік басқару тәжірибесін зерттейді. Жариялық басқару, қоғамдық қатынастар және жариялық билік қарастырылады. Мемлекеттік билік. Жариялық қызмет. Жариялық билік органының қызметі ретінде және тікелей демократия институттарын қолдану қарастырылады. Мемлекеттік басқару. Басқару үлгісі. Басқару институты. Жариялық және жалпы мемлекеттік басқарудың негізгі үлгілері ашылады. Әкімшілік-аумақтық бөліністің және муниципалдық құрылымның мазмұны беріледі.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 3
Семестр 1
-
Minor бағдарламасы
Несиелер: 12Қосымша білім беру бағдарламасы, пәндері қосымша құзіреттіліктерді қалыптастырады. Бұл түлектерге барынша жұмысқа орналасу мүмкіндігін береді, студенттердің бәсекеге қабілеттілігін арттырады, білім сапасын және даму тиімділігін арттырады. Пәнаралық және құзыреттілік көкжиегі кеңейтеді; арнайы дүниетаным қалыптастырады.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 3
Семестр 2
-
Стратегиялық инновациялық менеджмент
Несиелер: 5Стратегиялық инновациялық менеджменттің мазмұны ашылады. Инноватика стратегиясын қалыптастыруды ашады. Кәсіпорынның стратегиялық және инновациялық қызметін басқаруды бөліп қарастырады. Кәсіпорынның стратегиясын басқару әдістерін анықтайды. Кәсіпорынның стратегиялық және инновациялық әлеуетін сипаттайды. Инновациялық стратегияларды ашады. ҚР инновациялық саласының заманауи ахуалы мен даму стратегиясын келтіреді.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 3
Семестр 2
-
Әлеуметтік-экономикалық жоспарлау
Несиелер: 6Әлеуметтік-экономикалық жоспарлаудың теориялық-әдістемелік негіздерін ашады. Әлеуметтік-экономикалық жоспарлауды ұйымдастырудың әдістемесі келтіріледі. Қоғамның әлеуметтік дамуының стратегиялық жоспары ашылады. Аймақтық деңгейдегі стратегиялық жоспарлау. Мемлекеттік басқарудың тиімділігін арттыруда орта мерзімдік жоспарлаудың ролі. Облыстардың әлеуметтік-экономикалық дамуының орта мерзімдік жоспарлары қарастырылады. Кәсіпорындардың қызметін жоспарлау қарастырылады.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 3
Семестр 2
-
Стратегиялық жоспарлау
Несиелер: 6Стратегиялық жоспарлаудың теориялық-әдістемелік негіздері қарастырылады. Стратегиялық жоспарлау теориялары келтіріледі. Ұлттық экономиканың дамуын стратегиялық жоспарлаудың мәні ашылады. Ұлттық экономиканың дамуының стратегиялық баламалары ұсынылады. Стратегиялық баламаларды таңдау. Стратегиялық талдау, стратегиялық синтез анықталады.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 3
Семестр 2
-
Инновациялық менеджмент
Несиелер: 5Инновациялардың мазмұнын ашады. Кәсіпорындардың инвестициялық үрдістерін басқару әдістері ұсынылады. Кәсіпорынның ииновациялық әлеуетінің мазмұны ашылады. Инновациялық өнімді құрастыру мен енгізуді басқару әдістері келтіріледі. Инновациялық стратегия, интеллектуалдық меншік категорияларының ғылыми мазмұныв беріледі. Инновациялық инфроқұрылымы анықталады. Инновациялық саланың заманауи ахуалы, сонымен қатар ҚР инновациялық бизнестің қалыптасуы мен дамуы ашылады.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 3
Семестр 2
-
Мемлекеттік басқарудың тиімділігін бағалау
Несиелер: 6Нәтижеге бағытталған мемлекеттік басқару жүйесі концепциясын қарастырады. Мемлекеттік органдар қызметінің тиімділігін кешенді бағалаудың мазмұнын ашады. Нәтиже – мемлекеттік қызметтердің сапасы. Мақсаттық бағдарламаларды жүзеге асыру құралдарын анықтайды. Атқарушы билік органдарында нәтижелілік аудиті элементтерін енгізуді ұсынады. Мемлекеттік қызметті тиімді көрсету стандарттары мен көрсеткіштері жүйесін бөліп қарастырады.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 4
Семестр 1
-
ҚР агроөнеркәсіп кешенін мемлекеттік басқару
Несиелер: 5ҚР агроөнеркәсіп кешенін мемлекеттік басқару сипаттары мен әдістері қарастырылады. Агроөнеркәсіптік компаниялардығы басқару аппаратының маңызды деңгейлерін қарастырады. Шаруашылық бөлімшелерді басқарудың ұйымдастырушылық құрылымдарының сыныптамасы ұсынылады. АӨК фирманың мақсаттары мен стратегияларын тиімді құрастыруға бағыттайды. АӨК басқарушылық шешімдерді қабылдау және жүзеге асыруға ықпал етеді. АӨК менеджментті ақпараттық қамтамасыз етуді айқындайды.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 4
Семестр 1
-
Басқарудағы нормалар мен нормативтер
Несиелер: 6Нормативтік басқарудың негіздерін, факторларын және әдістерін қарастырады. Ұжымды басқарудың қалыптастыру және психологиялық аспектілерін ашады. Басқару нормаларының қағидалары және міндеттері. Басқарудың нормативтік-ұйымдастырушылық құрылымдарын, нормативтік басқару шешімдерін, персоналды басқарудағы нормаларды қарастырады. Басқару үрдісінің этика нормалары мен мәдениетін анықтайды. Басқаруды ұйымдастырудың нормативтік өзгерістері. Нормативтік көрсеткіштердің мазмұны мен сыныптамасын ұсынады.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 4
Семестр 1
-
Агроөнеркәсіптік кешенді мемлекеттік реттеу
Несиелер: 5Агроөнеркәсіптік кешенді мемлекеттік реттеудің мақсаттарын, міндеттерін, нысандарын және негізгі салаларын қарастырады. Агроөнеркәсіптік кешенді мемлекеттік реттеудің әдістері мен құралдары бөліп қарастырылады. Агроөнеркәсіптік кешенді фискалдық, ақша-несие, монполияға қарсы саясат ашылады. АӨК инфляцияға қарсы саясат анықталады. АӨК сақтандыру қызметін мемлекеттік реттеу қарастырылады.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 4
Семестр 1
-
Шетелдер экономикасын мемлекеттік реттеу
Несиелер: 5Елдердің әлеуметтік-экономикалық даму үлгілері қарастырылады. Дамыған елдердің әлемдік шаруашылықтағы орны ашылады: заманауи әлемдік экономикадағы АҚШ, Канада, ЕО, Жапония, Индия. Дамушы елдер. Жаңа индустриалдық елдер. Латын Америка елдері, Бразилия. Қытай: заманауи әлемдік экономикада орнының нығаюы. ТМД елдері. Шетелдердегі ЭМР тәжірибесі ашылапды және ұсынылады.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 4
Семестр 1
-
Мемлекеттік қызметтегі қақтығыстарды басқару және қызмет этикасы
Несиелер: 4Мемлекеттік қызметтегі шиеленістерді басқару мәселелерін қарастырады. Мемлекеттік қызметтің негізін қалаушы қағидалары ашылады:мемелекет пен қоғамға қызмет ету және адалдық, меритократия, әділдік, ашықтық қағидалары. Мүдде қақтығысының мәніне анықтама беріледі. Шиеленістердің типологиясы мен құрылымы келтіріледі. Шиеленістерді тудыратын сыртқы және ішкі факторлар; шиеленісті жағдайды түсіну ережелері; шиеленістерді басқарудың технологиялары және этикалық үлгілері ұсынылады.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 4
Семестр 1
-
Сыртқы экономикалық қызметті мемлекеттік басқару
Несиелер: 5СЭҚ ұйымдастыру және басқару қарастырылады. Шетелдік нарықтардың ерекшеліктері және олардың тартымдылығын бағалау ашылады. Сыртқы сауда келімідері келтіріледі: түрлері, құрылымы және мазмұны. Халықаралық келісімнің төлем шарттары. СЭҚ логистикасы мен көлік менеджментін айқындайды. Халықаралық делдалдық операцияларды бөліп қарастырады. Халықаралық сауданың заманауи формалары мен әдістерін ашады. ҚР СЭҚ басқару қарастырылады.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 4
Семестр 1
-
Экономиканы мемлекеттік реттеу
Несиелер: 4Экономиканы мемлекеттік реттеудің әдістемесі мен негізгі элементтерін қарастыру. Экономиканы мемлекеттік реттеуді ұйымдастыру механизмін қалыптастыруды зерттеу. Экономиканы мемлекеттік реттеудің заманауи әдістерін тұжырымдау: ғылыми болжау, жоспарлау үлгілеу. Экономиканы ақша-несиелік реттеудің негізгі механизмдерін түсіндіру. Мемлекеттің құрылымдық, өнеркәсіптік және инвестициялық саясатын қалыптастыру мен жүзеге асыру механизмдерін баяндау. Жұмысбастылық пен тұрғындарды әлеуметтік қорғауды мемлекеттік реттеуді талдау.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 4
Семестр 1
-
Мемлекет және бизнес
Несиелер: 5Экономиканы мемлекеттік басқару жүйесі мен бюрократизмді ашып көрсетеді. Мемлекетті нарықтық қатынастарды ынталандырушы субъект ретінде қарастырады. Кәсіпкерлік пен оның түрлерінің дамуының экономикалық негіздеріне сипаттама береді. Экономиканың әртүрлі салаларында экономикалық өсу және бизнесті дамыту мәселелерін шешудегі мемлекеттің ролін анықтайды. Мемлекет және бизнес арасындағы қарым-қатынастың құқықытық астары анықталады.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 4
Семестр 2
-
Ұйымдастырушылық тәртіп
Несиелер: 5Ұйымдастырушылық мінез-құлықтың мәні мен мазмұнын қарастырады. Тұлғаның негізгі теориялары. Персоналдың негізгі мотивацияларын ашады. Адамның өміріндегі мансап. Ұйымдағы күйзелістерді басқару механизмдері бөліп қарастырылады. Ұйымдағы топтық мінез-құлықтың қалыптасуының экономикалық факторлары негізделеді. Көшбасшылық және билік. Ұйымдстырушылық мәдениет, сонымен қатар оны басқаруға қатысты ұстанымдар анықталады. Ұйымдастырушылық өзгерістерді басқару қарастырылыады.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 4
Семестр 2
-
Шағын және орта бизнесті басқару
Несиелер: 5Шағын және орта бизнесті (ШжОБ) басқарудың негіздерін қарастырады. ШжОБ ұйымдастырушылық құрылымдарының мазмұны мен құру қағидаларын ашады. ШжОБ дамытудың стратегиясы анықталады. Шағын және орта кәсіпорындардың инфрақұрылымы келтіріледі. Шағын және орта кәсіпорындардың кадр құрамын қалыптастыру мен қызметін басқарудың әдістері ерекшеленеді.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 4
Семестр 2
-
Қаржылық менеджмент
Несиелер: 5Қаржы менеджментінің қажеттілігін, мазмұнын және міндеттерін қарастырады. Қаржы менеджментінің базалық көрсеткіштері. Қаржылық шешімдерді анықтайды. Кәсіпорынның қаржылық стратегиясының негіздерін ашады: қаржылық тәуекелді басқару, фирманың қаржы менеджментінің тактикасы. Қаржылық жоспарлау мен болжау әдістері ұсынылады. Шағын бизнестің қаржы менеджменті. Қаржы менеджментінің халықаралық аспектілері ашылады.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 4
Семестр 2
-
Басқару психологиясы
Несиелер: 5Басқаруды жүйе ретінде қарастырады. Персоналдың негізгі мотивацияларын ашады. Адамның өміріндегі мансап. Күйзелістерді басқару стратегиясы ұсынылады. Ұйымдағы топтық мінез-құлықтың қалыптасуы. Биліктің мәні мен негіздері қарастырлады. Шиеленістер. Ұйымдастырушылық мәдениетті басқаруға қатысты ұстанымдар. Ұйымдастырушылық өзгерістерді басқару. Ұлттық мәдениет және халықаралық ұйымдардағы адамдардың мінез-құлқының ерекшеліктері анықталады.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 4
Семестр 2
-
Әлеуметтік-экономикалық статистика
Несиелер: 5Әлеуметтік-экономикалық статистиканың теориялық негіздері қарастырылады. Ұлттық шоттар, демография, еңбек нарығы, ұлттық байлық, инновациялар, инвестициялар, табыстар, шығыстар, тұтыну, әлеуметтік сфера салалары, тұрғындардың өмір сүру жағдайы статистикасы көрсеткіштері ашылады. Құқықтық статистика, бағалар, тарифтер және инфляция статистикасы, қаржылар мен сақтандыру статистикасы көрсеткіштері келтіріледі. Әлеуметтік-экономикалық құбылыстарды статистикалық үлгілеу және болжау ашылады.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 4
Семестр 2
-
Мемлекеттік қызмет және басқару
Несиелер: 5Мемлекеттік басқарудың теориялық негіздерін қарастырады. Мемлекетті ұйымдастырудың негізгі қағидалары келтіріледі. Мемлекеттік органдардың құқықтық мәртебесі ашылады. Мемлекеттік қызмет және басқаруды қалыптастырудың негізгі аспектілері ұсынылады. Мемлекеттік қызметке кіру механизмдері келтіріледі. Мемлекеттік қызметті өтеу және карьера. Мемлекеттік қызметкерлерді қамтамасыз етудің мазмұны беріледі. Мемлекеттік басқарудың функционалдық және экономикалық аспектілері қарастырылады.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 4
Семестр 2
-
Қазақстан Республикасындағы әкімшілік реформалар
Несиелер: 5ҚР әкімшілік реформаның міндеттері мен жолдары келтіріледі. Әкімшілік реформа және мемлекеттік қызмет реформасы саласында теориялық білімдер беріледі. Мемлекеттік қызмет және әкімшілік жүйені реформалаудың шетелдік үлгілеріне талдау жасалады. Әкімшілік-құқықтық реформаның мәні ашылады. Реформалау және мемлекеттік қызметті дамыту тенденциялары, ҚР мемлекеттік қызметті реформалаудың құқықытық негіздері және шетелдік тәжірибе қарастырылады.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 4
Семестр 2
-
Код ON3
Ақпараттық және есептеу сауаттылығына ие болу, ақпаратты жалпылау, талдау және қабылдауға қабілетілік, басқару қызметі объектілеріне талдауды жүзеге асыру үшін деректерді математикалық өңдеу әдістерін қолдану
-
Код ON10
Аумақтардың инновациялық және инвестициялық тартымдылығын қолдау үшін өңірлердің ерекшелігін ескере отырып, сыртқы және ішкі ортадағы өзгерістерді модельдеу және жобалау элементтерін пайдалана отырып, кәсіпорынның стратегиялық және инновациялық әлеуетін айқындау
-
Код ON9
Бизнесті консалтинг және ақпараттандыру саласында білім мен дағдыларды қолдана отырып, нормативтік және басқарушылық қызметті қамтамасыз етудің ақпараттық-талдамалық технологиялары негізінде мемлекеттік қызметтер көрсетудің тиімділігіне кешенді бағалау жүргізу
-
Код ON6
Отандық және шетелдік мемлекеттік басқару мектептерінің мемлекеттік қызмет үлгілері негізінде мемлекеттік және жергілікті басқарудың тиімділігін бағалау
-
Код ON11
Басқарушылық шешімдерді дайындау кезінде мемлекеттік басқару органдарында стратегиялық, әлеуметтік-экономикалық жоспарлау және бюджеттеу процестеріне қатысу
-
Код ON1
Академиялық жазу және академиялық адалдық қағидаттарын ескере отырып, кәсіби ортада және қоғамда қазақ, орыс және ағылшын тілдерінде ауызша және жазбаша нысандарда еркін қарым-қатынас жасау
-
Код ON13
Адам ресурстарына психологиялық диагностика мен аудит жүргізуді ескере отырып, мақсатты топтың жұмысы және топтық динамика жағдайында тиімді басқару шешімдерін қабылдау үшін мотивация, көшбасшылық және билік теорияларын қолданыңыз
-
Код ON2
Дүниетанымдық, азаматтық, рухани және әлеуметтік жауапкершілікті, ғылыми және эксперименттік зерттеу әдістерін қалыптастыру негізінде әлеуметтік-мәдени, кәсіби дамуды көрсету
-
Код ON4
Экономика теориясының негізгі ережелерін, микро және макро деңгейлердегі қазіргі тенденцияларды қолдануды ескере отырып, мемлекеттік және жергілікті басқару саласында құзыреттерге ие болу үшін болашақ мамандықтың ерекшелігін түсіну
-
Код ON7
Қаржыны басқарудың функционалдық, ұйымдық-құқықтық негіздерін, қаржылық операцияларды жүргізу ерекшеліктерін, аудитті және қаржылық шешімдер қабылдау үшін статистикалық модельдеу мен болжау әдістерін пайдалана отырып, әлеуметтік-экономикалық құбылыстарды талдау
-
Код ON12
Мемлекеттік және өңірлік индустриялық-инновациялық даму бағдарламаларын іске асыру үшін салааралық кешендердің өзара байланысын жүзеге асыра отырып, мемлекеттік билік органдары мен экономиканың нақты секторы арасындағы өзара іс-қимыл саясатын жүргізу, мемлекеттік және жергілікті басқару құрылымдарындағы өзгерістерді қадағалау
-
Код ON5
Экологиялық, демографиялық және өндірістік факторларды ескере отырып, әлеуметтік-экономикалық дамудың стратегиялық бағдарламаларын әзірлеу кезінде маркетингтік зерттеулерді жүзеге асыру дағдыларын қолдана отырып, менеджмент пен маркетингтің негізгі қағидаттарын пайдалана отырып, Қазақстанның жекелеген өңірлерінің бәсекеге қабілеттілігін арттыру
-
Код ON8
Шет елдердің тәжірибесін, өңірлік басқаруды ұйымдастыру және өндіргіш күштерді орналастыру ерекшеліктерін пайдалана отырып, өңірлік және муниципалдық басқаруды жаңғыртудың мемлекеттік бағдарламаларының тиімділігі мен нәтижелілігін арттыру