6B04150 Государственное и местное управление в ЮКГУ им. М. Ауезова

Дисциплины

1 Год обучения Экономическая теория Экосистема и право Основы академического письма Введение в специальность Служение обществу Основы финансовой грамотности Микроэкономика и макроэкономика Мухтароведение Основы антикоррупционной культуры Абаеведение

2 Год обучения Профессиональный казахский (русский) язык Основы аудита Статистика Менеджмент Математика в экономике Финансы Профессионально-ориентированный иностранный язык Маркетинг Финансовые рынки и посредники Экономика предприятия Умный город Коммерческий маркетинг Налоги и налогообложение Цифровая урбанистика Бухгалтерский учет

3 Год обучения Зарубежный опыт государственного и муниципального управления Государственное кибер-управление Государство и бизнес Муниципальный менеджмент Организация предпринимательской деятельности Искусственный интеллект в стратегиях управления нештатными ситуациями Безопасность и инновации в цифровой эре Управление кризисами с использованием искусственного интеллекта Научно-исследовательская работа студентов Государственное управление межотраслевыми комплексами Теория государственного управления Предпринимательство Ресурсосбережение и устойчивость Методы и информационно-аналитические технологии в менеджменте Государственное управление в области искусственного интеллекта Управление и консалтинг в области информатизации бизнеса Государственное управление ресурсосберегающими технологиями Цифровые технологии в государственном управлении

4 Год обучения Маркетинг территорий Служебная этика и управление конфликтами в государственной службе Маркетинг взаимоотношений Социально-экономическая статистика Государственное регулирование экономики Финансовый менеджмент Управление и организация тендеров Проектное управление в сфере госзакупок Стратегический инновационный менеджмент Управление карьерой и time-менеджмент Инновационный менеджмент Административные реформы в Республике Казахстан Государственная служба и управление Геосистемное управление Управление агломерационными процессами Коммуникации менеджмента

Профессии

Результаты обучения

• Проводить комплексную оценку эффективности оказания государственных услуг на основе информационно-аналитических технологий обеспечения нормативной и управленческой деятельности, применяя знания и навыки в области консалтинга и информатизации бизнеса.
• Разрабатывать предложения по эффективной реализации государственных программ, влияющих на деятельность отечественных предприятий по модернизации размещения производительных сил.
• Участвовать в процессах стратегического, социально-экономического планирования и бюджетирования в государственных органах управления при подготовке управленческих решений
• Анализировать социально-экономические явления, используя функциональные, организационно-правовые основы управления финансами, особенности проведения финансовых операций, аудита и методов статистического моделирования и прогнозирования для принятия финансовых решений.
• Повышать конкурентоспособность отдельных регионов Казахстана, используя основные принципы менеджмента и маркетинга, применяя навыки осуществления маркетинговых исследований при разработке стратегических программ социально-экономического развития, с учетом экологических, демографических и производственных факторов
• Проводить политику взаимодействия между государственными органами власти и реальным сектором экономики, осуществляя взаимосвязь межотраслевых комплексов для реализации государственных и региональных программ индустриально-инновационного развития, отслеживать изменения в государственных и местных структурах управления.
• Обладать информационной и вычислительной грамотностью, умением обобщения, анализа и восприятия информации, применять методы математической обработки данных для осуществления анализа объектов управленческой деятельности
• Демонстрировать социально-культурное, профессиональное развитие, на основе формирования мировоззренческой, гражданской, духовной и социальной ответственности, методов научного и экспериментального исследования.
• Оценивать эффективность государственного и местного управления, на основе моделей государственной службы отечественной и зарубежных школ государственного управления.
• Анализировать риски, связанных с деятельностью персонала, регулированием трудовых отношений, информационной безопасностью, защитой персональных данных, а также коррупционных, финансовых рисков в сфере управления HR.
• Способность организовывать коммуникаций с заинтересованными сторонами по вопросам управления изменениями и использование результатов HR-аналитики, исследования внутренних и внешних факторов для принятия корректирующих мер;
• Понимать специфику будущей профессии для приобретения компетенций в области государственного и местного управления, с учетом применения основных положений теории экономики, современных тенденций на микро - и макроуровне
• Свободно коммуницировать в профессиональной среде и социуме в устной и письменной формах на казахском, русском и английском языках с учетом принципов академического письма и академической честности

Похожие ОП