7M04101 Экономика в Шерхан Мұртаза атындағы Халықаралық Тараз инновациялық институты

Пәндер

1 Оқу жылы Шет тілі (кәсіби) Басқару психологиясы Менеджмент Іскерлік коммуникациялар және қақтығыстарды басқару Адам ресурстарын басқару Инновациялық кәсіпкерлік (ағылшын тілде) Ұйым теориясы және ұйымдық мінез-құлқы Корпоративтік басқару Қазақстан Республикасы аймақтарының бәсекеге қабілеттілігін бағалау Жобалардың инвестициялық тартымдылығын бағалау Инновациялық бизнес модельдерін жобалау және талдау Облыстың экономикалық және азық-түлік қауіпсіздігі

Профессии

Оқыту нәтижелері

• Академиялық және кәсіби өзара іс-қимылды қамтамасыз ету үшін коммуникативтік технологияларды, оның ішінде шет тілінде меңгерген, ғылыми және ресми-іскерлік сөйлеу мәнерлерінің жазбаша мәтіндерін жасайды.
• Дерексіз ойлау, талдау, синтездеу қабілеті; әлеуметтік, этикалық, конфессиялық және мәдени айырмашылықтарды толерантты қабылдай отырып, өзінің кәсіби қызметі саласында ұжымды басқаруға, және ұйымдастыру-басқару шешімдерін қабылдауға дайын болу
• Басқарудың коммуникациялық стильдерін, сондай-ақ әртүрлі коммуникация түрлерін жүргізу ережелерін талдайды және сауатты қолданады. Вербалды және вербалды емес қарым-қатынас техникасын, кәсіпорындардағы экономикалық қызметтер мен бөлімдерді басқарудың кәсіби дағдыларын меңгерген.
• Инновациялардың іргелі білімдерінде және инновациялық процестің ерекшеліктерінде, т бизнесі экономикасының, қаржылық талдаудың және инвестициялық қызметтің негізгі аспектілерінде құзыреттілікке ие.
• Кәсіпкерлік саласындағы экономикалық және әлеуметтік дамудың құқықтық құжаттарымен жұмыс істей алады, еліміздің экономикалық және азық-түлік қауіпсіздігін қамтамасыз ету саласындағы негізгі проблемаларды және дамудың қазіргі кезеңінде және болашақта оларды шешудің алғышарттарын қарастыра алады.
• Басқарудың нақты мәселелерін шешу үшін бар құралдарды қолдана алады, ұйымдық коммуникациялар үшін барабар құралдарды пайдалана алады. Кәсіпорындардағы экономикалық қызметтерді және бөлімшелерді басқару дағдылары бар, ынталандыру, сын және көтермелеу, кері байланысты ұйымдастыру үшін персоналмен өзара әрекеттесу техникасын меңгерген.
• Әлеуметтiк-экономикалық тиiмдiлiк критерийлерi бойынша басқарушылық шешiмдердi негiздеуге және таңдауға қабiлеттi, жедел реттеуге экономикалық талдау жүргiзуге, ағымдағы және ұзақ мерзiмдi жоспарлауға, кәсiпорынның тиiмдiлiгiн арттыру резервтерiн анықтауға және пайдалануға қабiлеттi.
• Экономикалық дамуды талдау, басқару шешімдерінің нұсқаларын әзірлеу және аймақтардың бәсекеге қабілеттілігін бағалау, әлеуметтік-экономикалық тиімділік критерийлерін таңдау, жедел реттеу мақсатында бағалау дағдылары, ағымдағы және ұзақ мерзімді жоспарлау, тиімділікті арттыру резервтерін анықтау және пайдалану. аймақтық бәсекеге қабілеттілік.
• Экономикалық дамуды талдай алады, басқару шешімдерінің нұсқаларын әзірлей алады және әлеуметтік-экономикалық тиімділік критерийлері негізінде олардың таңдауын негіздей алады.

Ұқсас БББ