Біздің инстаграмға жазылыңыз, гранттық байқаудың нәтижелерін жіберіп алмау үшін!
7M04112 Менеджмент в әл-Фараби атындағы Қазақ Ұлттық университеті
-
Білім беру бағдарламасының мақсаты Білім беру бағдарламасының мақсаты ішкі және сыртқы орта параметрлерінің өзгеруі жағдайында ұйымдарды, бөлімшелерді, қызметкерлер командаларын, жобалар мен инновацияларды басқару бөлігінде қазіргі заманғы ғылыми және практикалық мәселелерді тұжырымдай және шеше алатын және педагогикалық, ғылыми-зерттеу қызметін табысты жүзеге асыратын жаңа форматтағы білікті кадрларды дайындау болып табылады.
-
Академиялық дәреже Магистратура
-
Оқыту тілі Русский, Қазақша
-
Оқу мерзімі 2 года
-
Кредиттер көлемі 120
-
Білім беру бағдарламаларының тобы M072 Менеджмент
-
Білім беру саласы 7M04 Бизнес, басқару және құқық
-
Дайындық бағыты 7M041 Бизнес және басқару
Пәндер
-
1 Оқу жылы
Адам ресурстарын басқару
Жаһандық экономика және бизнесті модельдеу
Шетел тілі (кәсіби)
Басқарушылық шешімдер әзірлеудің заманауи технолгиялары
Басқару психологиясы
Ғылыми зерттеулерді ұйымдастыру және жоспарлау (ағыл.)
Операцияларды жобалау және басқару
Компанияның кадрлық саясаты
Стратегиялық басқару
Заманауи бизнес моделдерді құрастыру
Жоғары мектептің педагогикасы
Жобалық талдау
Ғылым тарихы мен философиясы
Компания құнын басқару
Оқыту нәтижелері
- басқа адамдармен тез және оңай байланыс орнату, олардың ойлары мен сезімдерін дәл жеткізу, өз әрекеттерін топ мүшелерімен үйлестіру, өз көзқарасын дұрыс қорғау, ұжымдық шешім қабылдау, өз мақсаттары мен міндеттерін шешудің жаңа нұсқалары мен жолдарын ұсыну.
- маркетингтік, өндірістік және қаржылық талдау әдістерін пайдалана отырып, жобаның орындылығы мен табыстылығының негіздемесі бар бизнес-жоспар әзірлеу.
- кәсіпорынның шаруашылық және қаржылық қызметін ұйымдастыру және басқару саласындағы күрделі және стандартты емес жағдайларда басқарушылық шешімдерді әзірлеу;
- мотивация, көшбасшылық, топтық динамика, қақтығыстарды басқару және жоғары корпоративтік мәдениет пен бизнестің әлеуметтік жауапкершілігін қоса алғанда, адам ресурстары мен ұйымдастырушылық мінез-құлықты басқарудың тиімді моделін дайындау.
- корпоративтік қаржы жағдайын диагностикалау және жалпы және стратегиялық менеджмент саласындағы тиімді басқару шешімдерін жобалау;
- ұйымның тиімді жұмыс істеуін және дамуын қамтамасыз ететін тиімді бизнесті құру үшін қайта құрылымдау моделін құру;
- жоспарлау, бақылау, шешім қабылдау және ақпараттық технологиялар әдістерін қолдана отырып, штат кестесін, лауазымдық нұсқаулықтарды, жалақы қорын жасау.
- ғылыми зерттеулер мен есептеулерді жүргізу әдістерін талдау, басқару қызметі мен бизнес тиімділігінің әлеуметтік, экологиялық және техникалық-экономикалық көрсеткіштерін анықтау;
- жоғары оқу орнының талаптарына сәйкес пәндердің оқу-әдістемелік кешенін әзірлеу, сабақтар мен ғылыми зерттеулер жүргізу, лекциялар мен семинарларда стратегиялық менеджменттің мәнін ашу, адам ресурстарын басқару, жобалық талдау, сапаны басқару.
- стратегиялық басқару жүйесіндегі мақсаттарға, міндеттерге қол жеткізу және іске асыру тиімділігі мен ағымдағы стратегиясына мониторинг жүргізу және бағалау негізінде компанияның даму стратегиясын әзірлеу;
- ұйым қызметінің тиімділігін арттыру үшін басқарудың жаңа технологияларын әзірлеу
- менеджменттің заманауи аналитикалық құралдарын, басқарудағы сандық әдістерді, диагностика, талдау және проблемаларды шешу әдістерін, сондай-ақ ұйым қызметінде шешімдер қабылдау және оларды іске асыру әдістерін анықтау;