7M04115 Білім берудегі көшбасшылық в Астана халықаралық университеті

Пәндер

1 Оқу жылы Бағалау Білім берудегі дәлелді дамыту әдістері Тиімді ойлау дағдылары Бағалау әдістері Қазіргі әлемдегі білім Стратегиялық менеджмент Тиімді байланыс Оқыту және дамыту: идеядан қолдануға дейін Жобаны басқару Ынтымақтастық Бизнес-зерттеу Өсу санасы Персоналды басқару және бағалау Көшбасшылық, тәлімгерлік және коучинг Білім берудегі қазіргі трендтер Тиімді оқыту Адами ресурстарын басқару

Оқыту нәтижелері

• педагогикалық және басқарушылық қызметте үздік нәтижелерге қол жеткізу мақсатында озық шетелдік және отандық тәжірибені пайдалана отырып білім беруді басқарудың заманауи инновациялық тәсілдерін түсіну және бизнес зерттеу жүргізу дағдыларын көрсету
• ұйымдағы өзгерістерге қарсы тұру, миссияны, мақсаттарды іске асыру және ұзақ мерзімді перспективада білім беру мекемесін тиімді басқару, білім беру мекемесін дамытудағы ықтимал кедергілер мен перспективаларды талдау, заманауи трендтерге және стейкхолдерлермен тиімді кері байланысқа негізделген бизнес-зерттеу жүргізу мәселелерін шешу үшін стратегиялық ойлау дағдыларын көрсету
• команданы басқару, шешім қабылдау, қақтығыстар мен стрессті реттеу, көшбасшылық, тәлімгерлік және коучинг психологиясының құралдарын қолдана отырып коммуникацияларды жүзеге асыру қағидаттары негізінде өсу мен даму перспективасымен кәсіби міндеттерді шешу үшін педагогикалық ұжымды тиімді басқару дағдыларын қолдану
• жұмыс нәтижелерін бағалаудың заманауи әдістерін пайдалана отырып, білім алушылардың үлгерімін анықтау және олардың одан әрі дамуын қолдау үшін деректердің кең ауқымына негізделген бағалау жүйесінің соңғы жетістіктерін енгізу
• басқарушының зерттеу әлеуетін заманауи дизайн мен цифрлық мазмұнды пайдалана отырып, білім беру өнімдерін жасау қажеттіліктерін талдауда, бүкіл оқу процесінің сәттілігін бағалау үшін оқу нәтижелерін бақылауда қолдану
• білім беру мекемесі қызметінің перспективалық стратегиялық бағыттарына қол жеткізу мақсатында стейкхолдерлермен тиімді өзара іс қимыл және ынтымақтастық мүмкіндіктерін талдау
• ашық, адал саясат негізінде серіктестермен өзара іс-қимылды кеңейте отырып, қызметкерлердің жетістіктерін тану, педагогикалық ұжымға қамқорлық дағдыларын қолдану және қоғамдастықты көшбасшылық пен шешім қабылдау процесіне тарту
• қызметкерлерді іріктеудің, бейімдеудің, бағалаудың заманауи әдістерін қолдана отырып, білім беру мекемесінің қызметіне ұйымдастырушылық мәдениеттің модельдерін енгізу, еңбек мотивациясын басқару және ынталандыру жүйесін ұйымдастыру, шешімдерді әзірлеу және қабылдау процестеріне тарту, мансапты басқару
• тиімді ойлау мен ресурстардың барлық түрлерін бөлу арқылы білім беру өнімдерінің жобалау қызметі мен өмірлік циклін басқару дағдыларын қолдану

Ұқсас БББ