8D04103 Іскерлік әкімшілендіру докторы в Satbayev University

Пәндер

• Әдістеме және зерттеу әдістері

  Пәнді оқудың мақсаты докторанттарға ғылыми зерттеулерді жоспарлау мен жүргізудің кешенді тәсілін меңгеру болып табылады. Пән ғылыми әдіснаманың негіздерін, оның ішінде сапалық және сандық зерттеу әдістерін, деректерді жинау және талдау әдістерін, ғылыми жобаларды жобалауды, сонымен қатар ғылыми жұмыстағы этикалық аспектілерді зерттеуді қамтиды. Ғылыми мақалалар мен баяндамалар жазу, сондай-ақ ғылыми жұмыстарды дайындау және қорғау тақырыптарын қамтиды.

  Оқу жылы - 1
  Несиелер - 5
  

• Деректерді талдау және бизнесті модельдеу

  Пәнді оқу мақсаты: Докторанттардың негізделген бизнес шешімдерді қабылдау контекстінде үлкен деректерді талдау, статистикалық талдау және болжау саласында білім мен дағдыларды меңгеруі. Пән деректерді интерпретациялау және заңдылықтарды анықтау үшін статистикалық және машиналық оқыту үлгілерін пайдалану арқылы деректерді жинау, өңдеу және талдау әдістерін зерттеуді қамтиды. Оқыту болжамды модельдерді құру және оларды бизнес-процестерді оңтайландыру және кәсіпорынды дамыту стратегияларын әзірлеу үшін пайдалану дағдыларын дамытуға бағытталған.

  Оқу жылы - 1
  Несиелер - 5
  

• Мүмкіндіктер мен бизнес үлгілері

  Пәнді оқудың мақсаты: Докторанттарда бизнес мүмкіндіктерін анықтау, талдау және бағалау және тұрақты бәсекелестік артықшылықты генерациялай алатын инновациялық бизнес үлгілерін әзірлеу қабілетін дамыту. Пән бизнестің жаңа мүмкіндіктерін іздеу мен талдаудың заманауи тәсілдерін, олардың өміршеңдігі мен әлеуетті табыстылығын бағалау әдістерін зерттейді. Оқыту бизнес-модельдерді жобалау, оларды сынау және өзгермелі нарықтық орта жағдайларына бейімдеу әдістерін меңгеруді қамтиды.

  Оқу жылы - 1
  Несиелер - 5
  

• Оқу мәдениетін және топтық жұмысты қалыптастыру

  Пәнді оқу мақсаты: Докторанттардың ұйымдарда үздіксіз кәсіби өсу мен тұлғаның дамуына ықпал ететін ортаны құру әдістерін меңгеру. Пән ұйымның өсуі мен бейімделуін нығайтуға көмектесетін қызметкерлер арасында инновациялық белсенділік пен бастаманы ынталандыруға бағытталған ұжымдардағы тиімді өзара әрекеттесуді қалыптастыру және дамыту тәсілдерін зерттейді.

  Оқу жылы - 1
  Несиелер - 5
  

• Стратегиялық көшбасшылық

  Пәнді оқу мақсаты: Басқарудың жоғары деңгейінде тиімді көшбасшылық пен шешім қабылдау үшін қажетті стратегиялық талдау және жоспарлау дағдыларын меңгеру. Пән ұйымдық стратегияны әзірлеу және жүзеге асыру үшін қажетті көшбасшылықтың теориялары мен тәжірибесін зерттейді. Инновацияларды ынталандыру және өзгерістерге бейімделуді қамтамасыз ету үшін әртүрлі басқару стильдерін зерттеуге және ұйымдарды стратегиялық тұрғыдан орналастыруға баса назар аударылады.

  Оқу жылы - 1
  Несиелер - 5
  

• Миллениум зет және альфа үшін маркетинг

  Пәнді оқу мақсаты: тиімді маркетингтік стратегияларды әзірлеу және енгізу үшін мыңжылдық, z және альфа ұрпақтарының бірегей сипаттамалары мен артықшылықтарын түсіну. Пән әртүрлі жас топтарына бағытталған маркетингтің ерекшеліктерімен таныстырады. Әрбір ұрпақ үшін оңтайлы технологиялар мен коммуникациялық стратегиялар қарастырылады. Тұтынушылардың мінез-құлқын талдау әдістері және жастардың қажеттіліктері мен үміттерін қанағаттандыратын өнімдер мен қызметтерді әзірлеудің инновациялық тәсілдері зерттеледі.

  Оқу жылы - 1
  Несиелер - 5
  

• Ұйымдастырушылық мінез-құлық және топтық

  Пәнді оқудың мақсаты: Іскерлік ортада тиімділігі жоғары командаларды қалыптастыру және басқару үшін қажетті ұйымдастырушылық мінез-құлық және команда құрудың теориялары мен практикалық дағдыларын меңгеру. Пән жеке қасиеттер, тұлғааралық қарым-қатынастар және топтық динамика сияқты факторлар ұйымдардағы мінез-құлыққа қалай әсер ететіні туралы білім береді. Тренинг ұйымдық мәдениетті диагностикалау және дамыту әдістерін, команда құру стратегияларын және жанжалдарды басқаруды қамтиды.

  Оқу жылы - 1
  Несиелер - 5
  

• Операциялық өнімділікті басқару

  Пәнді оқу мақсаты: Докторанттарды ұйымдардағы операциялық процестердің тиімділігін арттыру әдістеріне, оның ішінде сапа менеджменті жүйесін енгізу, жұмыс процестерін оңтайландыру және ресурстарды жоспарлауға үйрету. Пән операциялық процестерді талдау әдістерін, оларды жетілдіру әдістері мен құралдарын, соның ішінде үнемді басқару және алты сигма принциптерін қамтиды. Жеткізу тізбегін оңтайландыру, қорларды басқару және өндірісті жоспарлау әдістері де зерттелуде.

  Оқу жылы - 1
  Несиелер - 5
  

• Жүйелік ойлау

  Пәнді оқудың мақсаты: әртүрлі қызмет салаларындағы мәселелерді тиімді анықтауға және кешенді шешімдерді әзірлеуге мүмкіндік беретін жүйелік ойлаудың принциптері мен құралдарына үйрету. Пән жүйелік тәсілдің теориялық негіздерін зерттеуді, күрделі жүйелерді модельдеуді, жүйенің өзара әрекеттесуі мен динамикасын талдауды қамтиды. Жүйелік мәселелерді құрылымдау, стратегиялық жоспарлау және жүйелік әдістемелерді пайдалана отырып өзгерістерді басқару әдістерін талқылайды.

  Оқу жылы - 1
  Несиелер - 5
  

Профессии

Оқыту нәтижелері

• Күрделі деректерді талдау және проблемаларды анықтау және шешу және стратегиялық бағыттарды әзірлеу үшін жүйелік ойлау мен бизнес модельдеуді пайдаланыңыз.
• Әртүрлі контексттерде тұрақты бәсекелестік артықшылыққа қол жеткізуге бағытталған бизнес үлгілері мен стратегияларын жасаңыз және жақындатыңыз.
• Өнімділік пен операциялық тиімділікті арттыру үшін процестер мен жүйелерді оңтайландыру.
• Көшбасшылық қабілеттерін және әртүрлі ұйымдық орталарда өнімді командаларды құру қабілетін дамыту.
• Әртүрлі ұрпақтардың тұтынушылық қалаулары туралы түсінік алу және оларды қанағаттандыру үшін мақсатты маркетингтік стратегияларды әзірлеу.
• Үздіксіз кәсіби және тұлғалық дамуды қолдайтын ұйымдарда оқу мәдениетін құруды және енгізуді ынталандыру.
• Күрделі бизнес мәселелерін талдау және басқару үшін жүйелік тәсіл мен зерттеу әдістерін қолдану.

Ұқсас БББ