8D04103 Доктор бизнес администрирования в Satbayev University

Дисциплины

• Методология и методы исследования

  Цель изучения дисциплины: освоение докторантами комплексного подхода к планированию и проведению научных исследований. Дисциплина охватывает изучение основ научной методологии, включая качественные и количественные методы исследования, методы сбора и анализа данных, проектирование исследовательских проектов, а также этические аспекты в научной работе. Включает темы по составлению научных статей и отчетов, а также подготовке и защите научных работ.

  Год обучения - 1
  Кредитов - 5
  

• Анализ данных и бизнес моделирование

  Цель изучения дисциплины: Приобретение докторантами знаний и навыков в области анализа больших данных, статистического анализа и прогнозирования в контексте принятия обоснованных бизнес-решений. Дисциплина включает изучение методов сбора, обработки и анализа данных, использование статистических и машинно-обучающих моделей для интерпретации данных и выявления закономерностей. Обучение направлено на разработку умений построения предиктивных моделей и их использования для оптимизации бизнес-процессов и разработки стратегий развития предприятия.

  Год обучения - 1
  Кредитов - 5
  

• Возможности и бизнес-модели

  Цель изучения дисциплины: Формирование у докторантов способности выявления, анализа и оценки бизнес-возможностей и разработка инновационных бизнес-моделей, способных генерировать устойчивое конкурентное преимущество. Дисциплина изучает современные подходы к поиску и анализу новых бизнес-возможностей, методы оценки их жизнеспособности и потенциальной прибыльности. Обучение включает освоение методик проектирования бизнес-моделей, их тестирования и адаптации к условиям меняющейся рыночной среды.

  Год обучения - 1
  Кредитов - 5
  

• Построение обучающей культуры и командной работы

  Цель изучения дисциплины: Освоение докторантами методов создания среды, способствующей непрерывному профессиональному росту и личностному развитию в организациях. Дисциплина рассматривает подходы к формированию и развитию эффективного взаимодействия в командах, акцентируя внимание на поощрении инновационной активности и инициативности сотрудников, что способствует укреплению роста и адаптивности организации.

  Год обучения - 1
  Кредитов - 5
  

• Стратегическое лидерство

  Цель изучения дисциплины: Приобретение навыков стратегического анализа и планирования, необходимых для эффективного руководства и принятия решений на высшем уровне управления. Дисциплина рассматривает теории и практики лидерства, необходимые для разработки и реализации организационной стратегии. Акцент делается на изучении различных стилей управления и стратегическом позиционировании организаций, чтобы стимулировать инновации и обеспечить адаптивность к переменам.

  Год обучения - 1
  Кредитов - 5
  

• Маркетинг для поколений миллениум, зет и альфа

  Цель изучения дисциплины: Понимание уникальных характеристик и предпочтений поколений миллениум, зет и альфа для разработки и реализации эффективных маркетинговых стратегий. Дисциплина знакомит с особенностями маркетинга, нацеленного на различные возрастные группы. Рассматриваются технологии и коммуникационные стратегии, оптимальные для каждого из поколений. Изучаются методы анализа поведения потребителей, инновационные подходы к разработке продуктов и услуг, которые отвечают потребностям и ожиданиям молодежи.

  Год обучения - 1
  Кредитов - 5
  

• Организационное поведение и построение командной работы

  Цель изучения дисциплины: Освоение теорий и практических навыков организационного поведения и командообразования, необходимых для формирования и управления высокоэффективными командами в бизнес-среде. Дисциплина предоставляет знания о том, как факторы, такие как личностные качества, межличностные отношения и групповая динамика, влияют на поведение в организациях. Обучение включает методы диагностики и развития организационной культуры, стратегии построения команды и управления конфликтами.

  Год обучения - 1
  Кредитов - 5
  

• Управление эффективностью операций

  Цель изучения дисциплины: Обучение докторантов методам повышения эффективности операционных процессов в организациях, в том числе через внедрение системы управления качеством, оптимизацию рабочих процессов и ресурсного планирования. Дисциплина охватывает методы анализа операционных процессов, техники и инструменты для их улучшения, включая принципы lean management и Six Sigma. Изучаются также способы оптимизации цепочек поставок, управления запасами и производственного планирования.

  Год обучения - 1
  Кредитов - 5
  

• Системное мышление

  Цель изучения дисциплины: обучение принципам и инструментам системного мышления, позволяющим эффективно идентифицировать проблемы и разрабатывать комплексные решения в различных областях деятельности. Дисциплина включает изучение теоретических основ системного подхода, моделирование сложных систем, анализ системных взаимодействий и динамики. Рассматриваются методы структурирования системных проблем, стратегическое планирование и управление изменениями с использованием системных методологий.

  Год обучения - 1
  Кредитов - 5
  

Профессии

Результаты обучения

• Анализировать сложные данные и использовать системное мышление и бизнес-моделирование для идентификации и разрешения проблем, а также для выработки стратегических направлений.
• Создавать и аппроксимировать бизнес-модели и стратегии, нацеленные на достижение устойчивого конкурентного преимущества в разнообразных контекстах.
• Оптимизировать процессы и системы для усиления производительности и операционной эффективности.
• Культивировать лидерские навыки и умение формировать продуктивные команды в различных организационных средах.
• Осваивать понимание потребительских предпочтений различных поколений и разрабатывать целенаправленные маркетинговые стратегии для их удовлетворения.
• Стимулировать создание и реализацию культуры обучения в организациях, поддерживающей непрерывное профессиональное и личное развитие.
• Применять системный подход и исследовательские методы для анализа и управления сложными бизнес-задачами.

Похожие ОП