6B04150 Мемлекеттік және жергілікті басқару в Мұхтар Әуезов атындағы Оңтүстік Қазақстан университеті

Пәндер

1 Оқу жылы Экономикалық теория Экожүйе және құқық Академиялық жазу негіздері Мамандыққа кіріспе Қоғамға қызмет ету Қаржылық сауаттылық негіздері Микроэкономика және макроэкономика Мұхтартану Сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениет негіздері Абайтану

2 Оқу жылы Кәсіби орыс тілі Аудит негіздері Статистика Менеджмент Экономикадағы математика Қаржы Кәсіби бағытталған шет тілі Маркетинг Қаржы нарығы және делдалдары Кәсіпорын экономикасы Ақылды қала Коммерциялық маркетинг Салық және салық салу Цифрлық урбанистика Бухгалтерлік есеп

3 Оқу жылы Мемлекеттік және муниципалдық басқарудың шетелдік тәжірибесі Мемлекеттік кибер басқару Мемлекет және бизнес Муниципалды менеджмент Кәсіпкерлік қызметті ұйымдастыру Штаттан тыс жағдайларды басқару стратегиясындағы жасанды интеллект Сандық дәуірдегі қауіпсіздік және инновация Жасанды интеллект көмегімен дағдарыстарды басқару Студенттердің ғылыми-зерттеу жұмысы Салааралық кешендерді мемлекеттік басқару Мемлекеттік басқару теориясы Кәсіпкерлік Ресурстарды үнемдеу және тұрақтылық Менеджменттегі ақпараттық-аналитикалық және әдістер технологиялары Жасанды интеллект саласындағы мемлекеттік басқару Бизнесті ақпараттандыру саласындағы басқару және консалтинг Ресурстарды үнемдейтін технологияларды мемлекеттік басқару Мемлекеттік басқарудағы цифрлық технологиялар

4 Оқу жылы Аумақтық Маркетинг Мемлекеттік қызметтегі қақтығыстарды басқару және қызмет этикасы Қарым-қатынас маркетингі Әлеуметтік-экономикалық статистика Экономиканы мемлекеттік реттеу Қаржылық менеджмент Тендерлерді басқару және ұйымдастыру Мемлекеттік сатып алу саласындағы жобалық басқару Стратегиялық инновациялық менеджмент Мансапты басқару және time-менеджмент Инновациялық менеджмент Қазақстан Республикасындағы әкімшілік реформалар Мемлекеттік қызмет және басқару Геожүйені басқару Агломерациялық процестерді басқару Менеджмент коммуникациялары

Профессии

Оқыту нәтижелері

• Бизнесті консалтинг және ақпараттандыру саласында білім мен дағдыларды қолдана отырып, нормативтік және басқарушылық қызметті қамтамасыз етудің ақпараттық-талдамалық технологиялары негізінде мемлекеттік қызметтер көрсетудің тиімділігіне кешенді бағалау жүргізу.
• Отандық кәсіпорындардың қызметіне әсер ететін өндіргіш күштерді орналастыруды жаңғырту бойынша мемлекеттік бағдарламаларды тиімді іске асыру жөнінде ұсыныстарды әзірлеу.
• Басқарушылық шешімдерді дайындау кезінде мемлекеттік басқару органдарында стратегиялық, әлеуметтік-экономикалық жоспарлау және бюджеттеу процестеріне қатысу.
• Қаржыны басқарудың функционалдық, ұйымдық-құқықтық негіздерін, қаржылық операцияларды жүргізу ерекшеліктерін, аудитті және қаржылық шешімдер қабылдау үшін статистикалық модельдеу мен болжау әдістерін пайдалана отырып, әлеуметтік-экономикалық құбылыстарды талдау.
• Экологиялық, демографиялық және өндірістік факторларды ескере отырып, әлеуметтік-экономикалық дамудың стратегиялық бағдарламаларын әзірлеуде маркетингтік зерттеулер жүргізу дағдыларын қолдана отырып, менеджмент пен маркетингтің негізгі принциптерін пайдалана отырып, Қазақстанның жекелеген аймақтарының бәсекеге қабілеттілігін арттыру.
• Мемлекеттік және өңірлік индустриялық-инновациялық даму бағдарламаларын іске асыру үшін салааралық кешендердің өзара байланысын жүзеге асыра отырып, мемлекеттік билік органдары мен экономиканың нақты секторы арасындағы өзара іс-қимыл саясатын жүргізу, мемлекеттік және жергілікті басқару құрылымдарындағы өзгерістерді қадағалау.
• Ақпараттық және есептеу сауаттылығына ие болу, ақпаратты жалпылау, талдау және қабылдауға қабілетілік, басқару қызметі объектілеріне талдауды жүзеге асыру үшін деректерді математикалық өңдеу әдістерін қолдану
• Дүниетанымдық, азаматтық, рухани және әлеуметтік жауапкершілікті, ғылыми және эксперименттік зерттеу әдістерін қалыптастыру негізінде әлеуметтік-мәдени, кәсіби дамуды көрсету
• Отандық және шетелдік мемлекеттік басқару мектептерінің мемлекеттік қызмет үлгілері негізінде мемлекеттік және жергілікті басқарудың тиімділігін бағалау
• Персонал қызметіне байланысты тәуекелдерді, еңбек қатынастарын реттеуді, ақпараттық қауіпсіздікті, дербес деректерді қорғауды, сондай-ақ HR басқару саласындағы сыбайлас жемқорлық, қаржылық тәуекелдерді талдау.
• Өзгерістерді басқару мәселелері бойынша мүдделі тараптармен коммуникацияларды ұйымдастыру қабілеті және түзету шараларын қабылдау үшін HR-аналитика, ішкі және сыртқы факторларды зерттеу нәтижелерін пайдалану;
• Экономика теориясының негізгі ережелерін, микро және макро деңгейлердегі қазіргі тенденцияларды қолдануды ескере отырып, мемлекеттік және жергілікті басқару саласында құзыреттерге ие болу үшін болашақ мамандықтың ерекшелігін түсіну
• Академиялық жазу және академиялық адалдық қағидаттарын ескере отырып, кәсіби ортада және қоғамда қазақ, орыс және ағылшын тілдерінде ауызша және жазбаша нысандарда еркін қарым-қатынас жасау

Ұқсас БББ