Қолданыстағы білім беру бағдарламасы

7M04101 Салалар бойынша менеджмент в Ш.Уәлиханов атындағы Көкшетау университетi

  • Білім беру бағдарламасының мақсаты Бұл білім беру бағдарламасының мақсаты - қоғамның заманауи сұраныстары мен қажеттіліктерін қанағаттандыратын, жаңа білімдері мен құзыреттіліктеріне ие, бәсекеге қабілетті артықшылықтары бар, елдің экономикасын әлемдік экономикалық қауымдастыққа біріктіру жағдайында жұмыс істей алатын менеджмент саласындағы сапалы магистрлерді дайындау.
  • Академиялық дәреже Магистратура
  • Оқыту тілі Русский, Қазақша
  • Оқу мерзімі 2 года
  • Кредиттер көлемі 120
  • Білім беру бағдарламаларының тобы M072 Менеджмент
  • Дайындық бағыты 7M041 Бизнес және басқару

Пәндер

  • Шетел тілі (Кәсіби)

    Курстың мақсаты: Кәсіби қызмет саласы үшін қажетті ауызша және жазбаша сөйлеу дағдыларын, коммуникативті сөйлеу қызметінің барлық түрлерінде тілдік материалды қолдану дағдыларын дамыту. Курс барысында магистранттар кәсіби сөздік қорын кеңейтеді, әртүрлі электронды сөздіктер мен анықтамалықтармен жұмыс істеуді үйренеді. Оқытылатын шет тілі саласындағы жобалық зерттеу қызметін қоса алғанда, оқыту үдерісінде коммуникативтік, интерактивтік әдістер мен ақпараттық технологиялар, жұмыстың жеке және топтық нысандары қолданылады. Материалдар мен дереккөздер білім беру бағдарламасының ерекшелігін ескере отырып таңдалады.

    Оқу жылы - 1
    Семестр - 1
    Несиелер - 3
  • Қаржылық менеджмент (ілгері курс)

    Мақсаты: компанияның қаржысын басқару бойынша қаржылық шешімдер қабылдау мақсатында іргелі білім жүйесін қалыптастыру. Мазмұны: Пән кәсіпорындағы қаржылық басқарудың заманауи тұжырымдамалары мен тәсілдерін, қаржылық талдау және жоспарлау технологиясын, қаржыландыру көздерін таңдауды және капитал құрылымын құруды, капитал құнын бағалауды, қаржылық ресурстарды бағалау модельдерін және инвестициялық инвестициялар туралы шешім қабылдау әдістерін, инвестициялық жобаны бағалау мен тәуекелдерді басқаруды зерттейді. Оқыту әдісі: топтық жұмыс.

    Оқу жылы - 1
    Семестр - 1
    Несиелер - 5
  • Басқару психологиясы

    Курстың мақсаты – магистранттардың басқару психологиясы бойынша білімдерін және стратегиялық, жобалық және басқа да басқару түрлеріндегі негізгі психологиялық механизмдерді меңгеру негізінде басқару шешімдерін қабылдаудың практикалық дағдыларын дамыту. Магистранттарды шетелдік және отандық менеджмент ғылымының даму тарихымен, оның психологиялық білім жүйесіндегі орнымен таныстыру. Ғылыми менеджменттің заманауи тенденциялары – жаңа ғылыми басқару парадигмасы туралы түсінік қалыптастыру. Пәнді меңгеру нәтижесінде магистрант келесі құзыреттерді меңгеруі керек: (жалпы мәдени құзыреттіліктер) - стандартты емес жағдайларда ұйымдастырушылық және басқарушылық шешімдерді табу қабілеті мен дайындығы және олар үшін жауапкершілік; (кәсіби құзыреттер) - еңбек ұжымдарында өзара әрекеттесу нысандарын талдау қабілеті және дайындығы; кадрларды іріктеу және өндірістік процесті оңтайландыруға қолайлы психологиялық ахуал жасау мақсатында персоналмен жұмыс істеу қабілеті мен дайындығы; қызметкерлердің жеке өсуіне және жеке адамдар мен топтардың денсаулығын сақтауға бағытталған интерактивті әдістерді, психологиялық технологияларды енгізу қабілеті мен дайындығы; жас ерекшеліктерін, даму дағдарыстары мен қауіп факторларын, тұлғаның жыныстық, этникалық, кәсіптік және басқа да әлеуметтік топтарға жататынын ескере отырып, адамның психикалық қызметінің ерекшеліктерін анықтау қабілеті мен дайындығы.

    Оқу жылы - 1
    Семестр - 1
    Несиелер - 3
  • Зерттеу мәдениеті және ғылыми этика

    Курстың мақсаты: Зерттеу тақырыбы бойынша қажетті ғылыми әдебиеттерді іздестіру, оларды ғылыми-педагогикалық қызметте практикалық қолдану бойынша негізгі білім мен дағдыларды қалыптастыру. Пән мазмұнында ғылыми зерттеудің әдістемесі және әдістері туралы түсініктер беру. Зерттеу этикасының принциптері. Зерттеушінің ғылыми тұтастығы және плагиат мәселесі. Ғылыми дәйексөздің принциптері мен мәдениеті. Зерттеу этикасының нормалары мен механизмі. Зерттеу қызметін этикалық реттеудің халықаралық мойындалған стандарттары. Оқытудың белсенді әдістерін қолдану: ризома- әдісі, жобалық әдіс, кейс-стади. Пәнді меңгеру нәтижесінде магистрант: негізгі ғылыми этикалық принциптерді және олардың оқу және ғылыми-зерттеу қызметінде қалай қолданылатынын білу; ғылыми-зерттеу қызметін жоспарлау және жүргізу кезінде этикалық қағидаларды қолдана алатын болады; этикалық дилемманы анықтап, оны шешудің дәлелді шешімін ұсына алады; әдепсіз мінез-құлық салдарын білетін болады; этикалық стандарттарға сәйкес ғылыми рецензияланатын журналдар қойған талаптардан хабардар болады.

    Оқу жылы - 1
    Семестр - 1
    Несиелер - 5
  • Жоғары мектеп педагогикасы

    Курстың мақсаты: жоғары мектеп оқытушысының педагогикалық мәдениетінің негіздерін, білім беру жүйесінде инновациялық, кәсіби-педагогикалық қызметті жүзеге асыру үшін оның ғылыми-педагогикалық және практикаға бағытталған құзыреттерін қалыптастыру. Міндеттері-теориялық білім негізінде болашақ оқытушыны кәсіби міндеттерді шығармашылық шешуге дайындау; педагогикалық талдау, оқу-тәрбие үдерісін жоспарлау және ұйымдастыру әдістерін таңдау дағдыларын қалыптастыру; педагогикалық қарым-қатынас мәдениетін қалыптастыру. Әдістері: оқытудың белсенді әдістері, жобалық жұмыс, кейс-стади.

    Оқу жылы - 1
    Семестр - 1
    Несиелер - 3
  • Салықтық басқару

    Оқытудың мақсаты: магистранттардың салықтық менеджменттің базалық білімі мен практикалық дағдыларын игеруі, оларды практикалық қолдану, мазмұны, салықтық менеджменттің мәнін игеру. Курстың қысқаша мазмұны: салық менеджментінің тәжірибесі мен ілімі, салықтардың нақты түрлерін есептеуді жүргізу, оларды оңтайландыру мүмкіндігін түсіндіру; салықтық ықпал ету құралдары, азаматтық, салықтық, кедендік заңнама. қазіргі жағдайда қолдану ерекшеліктері; оқыту технологиялары мен әдістері: топтық жұмыс

    Оқу жылы - 1
    Семестр - 1
    Несиелер - 5
  • Ғылым тарихы мен философиясы

    Ғылым тарихы мен философиясы кең әлеуметтік-мәдени контексте және оның тарихи дамуында қарастырылатын ғылым философиясының жалпы мәселелеріне кіріспе береді. Пән идеологиялық және әдістемелік мәселелерді талдауға бағытталған. «Ғылым тарихы және философиясы» курсын меңгеру одан әрі магистранттардың профиліне сәйкес нақты ғылыми-теориялық пәндердің табысты дамуына ықпал етеді. Пәннің мақсаты мен міндеттері ғылым тарихы және оның философиялық, әдістемелік мәселелері бойынша білім беру. Курстың міндеттері: қазіргі ғылым философиясының пәні мен негізгі ұғымдары туралы түсінікті білу; ғылымның пайда болуын және оның эволюциясының негізгі кезеңдерін түсіну; ғылыми білімнің құрылымын, ғылыми дәстүрлер мен ғылыми революцияларды, ғылымның қазіргі даму кезеңінің ерекшеліктерін аша білу. Жаратылыстану және техникалық ғылымдардың философиялық мәселелерінде құзыретті болу.

    Оқу жылы - 1
    Семестр - 1
    Несиелер - 3
  • Кәсіпорын менеджментін және жоспарлауды ұйымдастыру

    Оқытудың мақсаты: магистранттарда жоспарлы-басқару үдерістерін ұйымдастыру және басқару, кәсіпорынның өндірістік-экономикалық және инновациялық қызметін басқару білімдері мен дағдыларының жиынтығын қалыптастыру. Курстың қысқаша мазмұны: өнім өндірісін ұйымдастыруға және әртүрлі стратегияларды іске асыруға бағытталған басқарушылық шешімдер, нарықтық өзгерістерге сәйкес қайта құру және инновациялық үрдістерді ұйымдастыру және басқару, өндірістік және технологиялық үрдістерді ұйымдастыру және басқару. Оқыту технологиялары мен әдістері: топтық жұмыс

    Оқу жылы - 1
    Семестр - 2
    Несиелер - 5
  • Корпоративтік басқару

    Оқытудың мақсаты: корпоративтік басқару жүйесі туралы тұтас түсінікті қалыптастыру. Бәсекелестік және корпоративтік басқару қағидаттарын сақтау жағдайында белсенді қызметке дайындық. Курстың қысқаша мазмұны: корпоративтік басқарудың ілімдік негіздері туралы білім алу, корпоративтік басқаруды жүргізудің тәжірибелік дағдыларын қалыптастыру, корпоративтік басқару қағидаттарын іске асыру үшін тиімді тетік құру. Менеджерлер мен қызметкерлер арасындағы қарым-қатынас. Оқыту технологиялары мен әдістері: топтық жұмыс.

    Оқу жылы - 1
    Семестр - 2
    Несиелер - 6
  • Қаржы активтерін бағалау және қазіргі портфельдік теория

    Оқытудың мақсаты: қаржы активтерін бағалаудың ғылыми негіздерімен және қазіргі портфельдік теориямен және олардың практикалық қолданылуымен таныстыру. Курстың қысқаша мазмұны: қаржы құралдарын бағалау түрлері. Қаржы активтеріне инвестициялау үрдісі. Мемлекеттік қаржы құрылымындағы капитал нарығының өзара байланысы. Портфельдік инвестициялардың артықшылықтары мен кемшіліктері. Қор нарығының инвестициялық тартымдылығы. Қаржы құралдарының нақты бағасы. Қор алаңындағы кәсіби қатысушылар. Оқыту технологиялары мен әдістері: топтық жұмыс

    Оқу жылы - 1
    Семестр - 2
    Несиелер - 5
  • Стратегиялық талдау және жоспарлау

    Оқытудың мақсаты: магистранттарды тұрақсыздық жағдайында ішкі және сыртқы ортаны кешенді талдау негізінде стратегиялық басқару теориясы мен практикасына оқыту. Курстың қысқаша мазмұны: ұйымның стратегиясын әзірлеу ерекшеліктері. Ұйымның ішкі және сыртқы ортасын стратегиялық талдау. Стратегиялық бәсекелестікті талдау. Ұйымның корпоративтік стратегиясын таңдау және іске асыру. Оқыту технологиялары мен әдістері: топтық жұмыс, жобалау жұмысы (PBL)

    Оқу жылы - 1
    Семестр - 2
    Несиелер - 5
  • Инвестициялық әдістер мен процесстер

    Оқытудың мақсаты: салымдар құнының өсуін қамтамасыз ету, олар бойынша табыс алу үшін инвестициялық әдістер мен үрдістердің заңдылықтарын игеру, белгілі бір әлеуметтік міндеттерді шешу. Курстың қысқаша мазмұны: инвестициялық нарықты бағалау және болжау. Кәсіпорынның инвестициялық стратегиясын қалыптастыру. Инвестициялық жобаларды қаржыландыру әдістері. Инвестициялық шешімдер. Инвестицияларды қаржыландырудың оңтайлы құрылымы. Инвестициялық нарықты бағалау және болжау. Оқыту технологиялары мен әдістері: топтық жұмыс.

    Оқу жылы - 1
    Семестр - 2
    Несиелер - 5
  • Уақытты басқару

    Оқытудың мақсаты: ғылыми және сыналған ілімдер негізінде уақыттың мәнін тану, талдау және бағалау. Курстың қысқаша мазмұны: уақытша басымдықтарды тиімді орналастыруға ықпал ететін әдістемелер, әдістер мен тәсілдер. Уақыт шығындарын азайтудың заманауи тәсілдері. Уақытты басқарудың өнімділігін бағалау құралдары. Уақыт аралықтарын жеке және ұжымдық рационализациялау. Ұзақ және қысқа уақыт. Уақытша хаос. Оқыту технологиялары мен әдістері: топтық жұмыс.

    Оқу жылы - 1
    Семестр - 2
    Несиелер - 5
  • Инновациялық жобалардың тәуекелдерін басқару

    Оқытудың мақсаты: магистранттардың тәуекел жағдайында баламалы нұсқалардың оңтайлы шешімдерін талдауға тәуекелдердің мәні мен жіктелуіне қатысты базалық білім мен практикалық дағдыларды алуы. Курстың қысқаша мазмұны: Инновациялық жобалардың жүйелі және жүйесіз тәуекелдерінің негізгі категориялары зерттеледі.Тәуекел мен белгісіздік арасындағы байланыс қарастырылады. Инновациялық жобалардың тәуекелдерін объективті және субъективті түсіну мәселелері талданады. Тәуекелдің негізгі түрлерінің құрылымдық сипаттамалары зерттеледі. Оқыту технологиялары мен әдістері: топтық жұмыс

    Оқу жылы - 1
    Семестр - 2
    Несиелер - 5
  • Инновациялық саясат

    Оқытудың мақсаты: магистранттарда макро және микро деңгейлерде болатын инновациялық үрдістерді ұйымдастыру мен басқарудың ілімдік білімі мен қолданбалы дағдыларын қалыптастыру. Курстың қысқаша мазмұны: магистранттардың заманауи инновациялық саясаттың мәнін, кәсіпорындардағы инновациялық үрдістің мазмұны мен құрылымын зерттеуі, ғылыми әдістерді қолдана отырып инновацияларды басқару аспектілерін зерттеу, инновациялық үрдістерді талдау дағдыларын игеру. Оқыту технологиялары мен әдістері: топтық жұмыс, жобалау жұмысы (PBL)

    Оқу жылы - 1
    Семестр - 2
    Несиелер - 5
  • Инвестициялық менеджмент

    Оқытудың мақсаты: инвестициялау субъектісінің бағдарламасын жоспарлау және оның тиімді қызметін ұйымдастыру мақсатында инвестициялық жобаны, оны қаржыландыруды әзірлеу, негіздеу және таңдау. Курстың қысқаша мазмұны: нақты экономикаға, экономиканың инфрақұрылымдық салаларын дамытуға инвестицияларды ұйымдастыру және қаржыландыру шарттары, инвестицияланған жобалардың тиімділігін қаржылық бағалау, кәсіпорындағы инвестицияларды инвестициялық жоспарлау және басқару, инвестициялардың экономикалық реттеу объектісі ретіндегі сипаттамасы. Оқыту технологиялары мен әдістері: топтық жұмыс.

    Оқу жылы - 2
    Семестр - 1
    Несиелер - 5
  • HR және бизнес стратегиялар

    Оқытудың мақсаты: магистранттарды ұйымдастыру тәжірибесіне жоғары өндірістік көрсеткіштерге жету үшін осы негізде кадрлармен жұмыс істеу жүйесін жетілдіру әдістерін енгізуге үйрету. Курстың қысқаша мазмұны: ынталандыру және бақылау, моральдық және материалдық ынталандыру шаралары арқылы персоналды тиімді басқаруға қол жеткізу. HR басқарудың халықаралық құралдарын кеңінен қолдану Оқыту технологиялары мен әдістері: жобалау жұмысы (PBL)

    Оқу жылы - 2
    Семестр - 1
    Несиелер - 3
  • Кәсіби менеджмент

    Оқытудың мақсаты: кәсіби қызмет түрі ретінде басқару туралы ғылыми түсінік қалыптастыру; магистранттардың әлемдік тәжірибені қолдана отырып, заманауи кәсіпорынды басқарудың теориялық негіздері мен әдістерін игеруі. Курстың қысқаша мазмұны: пәнді оқу барысында магистрантты бизнес-жобаларды тиімді іске асыруға, инфрақұрылымды құруға және коммуникацияны құруға, басқару үрдісіне инновациялар енгізуге және кәсіпорынның бәсекеге қабілеттілігі мен қаржылық тұрақтылығына қол жеткізуге үйрету. Оқыту технологиялары мен әдістері: топтық жұмыс

    Оқу жылы - 2
    Семестр - 1
    Несиелер - 6
  • Венчурлық капитал менеджменті

    Оқытудың мақсаты: магистранттар арасында тәжірибені талдау және қазақстандық жоғары технологиялық компания өсуді қаржыландыруды ұйымдастыру мәселелерін шешу кезінде кездесетін шындықтарды түсіну негізінде басқа курстардан алған білімдерді қолдану мүмкіндіктері туралы идеяларды қалыптастыру. Курстың қысқаша мазмұны: венчурлық қорлар инновациялық экономиканың негізгі элементі ретінде. Қазақстандағы венчурлық қаржыландыру және оны ынталандыру жөніндегі мемлекеттік саясаттың негіздері. Қазақстан Республикасындағы кәсіпкерлік қызметті қаржыландыру көздері. Венчурлық инвестициялар инновациялық компанияларды қаржыландырудың еңмаңызды құралдарын талдау. Оқыту технологиялары мен әдістері: топтық жұмыс.

    Оқу жылы - 2
    Семестр - 1
    Несиелер - 5
  • Фирманың экономикалық стратегиялары

    Оқытудың мақсаты: кәсіпорынның экономикалық стратегиясының мәні мен оны әзірлеу және жүзеге асыру процестері туралы тұтас түсінік қалыптастыру. Стратегиялық жоспарлау мен басқарудың негізгі түсініктері, компанияның бәсекелестік артықшылығын бағалаудың мәні, принциптері және негізгі әдістері туралы түсінік қалыптастыру. Курстың қысқаша мазмұны: экономика және стратегия. Фирма мөлшері мен шекаралары: экономикалық принциптері және анықтау әдістері. Вертикальды интеграция және оның баламалары. Әртараптандыру, стратегиялық міндеттемелер. Баға бәсекесінің динамикасы. Салалық талдау және нарықтық кедергілерді талдау. Оқыту технологиялары мен әдістері: топтық жұмыс.

    Оқу жылы - 2
    Семестр - 1
    Несиелер - 6
  • Әлеуметтік кәсіпкерлік

    Оқытудың мақсаты: магистранттар арасында әлеуметтік кәсіпкерлік саласында қолданбалы құзыреттерді дамытуға бағытталған. Курстың қысқаша мазмұны: Әлеуметтік кәсіпкерліктің теориялық негіздері мен мәні. Әлеуметтік жобаны дайындау, құрылымдау және қалыптастыру. Әлеуметтік жобаларды қаржыландыру көздері. Әлеуметтік жобаларды жүзеге асыру кезінде мемлекетпен өзара әрекеттесу формалары. Бизнес-жоспарлау және әлеуметтік кәсіпкерлік тәжірибесі, Әлеуметтік кәсіпкерлікті мемлекеттік қолдау және олардың тиімділігін бағалау. Оқыту технологиялары мен әдістері: топтық жұмыс.

    Оқу жылы - 2
    Семестр - 1
    Несиелер - 3
  • Аналитикалық маркетинг

    Оқытудың мақсаты: маркетингтік талдаудың негіздері мен мәні, қазіргі нарықтағы компанияның бәсекелестік жағдайына әсер етудің қазіргі маркетингтік механизмінің теориясы мен тәжірибесі. Курстың қысқаша мазмұны: маркетингтік талдаудың мақсаты мен мазмұны. Маркетингтік талдаудың негізгі түсініктері. Маркетингтің мақсатты бағыттылығы. Маркетингті басқару және маркетинг кешені. Тұтынушыны талдау. Тұтынушының қажеттіліктері мен мотивацияларын талдау. Тұтынушылардың тауарға бейімділігін және сатып алу ниетін анықтау. Бәсекелестікті және бәсекелестерді талдау. Негізгі факторларды талдау. Оқыту технологиялары мен әдістері: топтық жұмыс

    Оқу жылы - 2
    Семестр - 1
    Несиелер - 6
  • Персоналды басқарудың өзекті мәселелері

    Оқытудың мақсаты: персоналды басқарудың ұйымдастырушылық және экономикалық мәселелерін білу және магистранттарда оларды шешу дағдыларын қалыптастыру; персоналды іріктеу, орналастыру және біліктілігін арттыру бойынша құзырет алу. Курстың қысқаша мазмұны: ұйым қызметінің практикасына персоналмен жұмыс істеудің ғылыми әдістерін енгізу. Персоналды басқарудың шетелдік тәжірибесін пайдалану. Персоналды басқарудың өзекті мәселелерін талдау және оларды шешу жолдары. Қызметкерлерді моральдық және материалдық ынталандыру шараларын тиімді пайдалану. Оқыту технологиялары мен әдістері: жобалау жұмысы (PBL)

    Оқу жылы - 2
    Семестр - 1
    Несиелер - 3
  • Жобаны қаржыландыру және бюджеттеу

    Оқытудың мақсаты: жобалық қаржыландырудың әдіснамалық негіздері және оның қарапайым инвестициялық жобаны қаржыландырудағы айырмашылығы, жобалық қаржыландырудың практикалық мәселелері, оның нысандары мен әдістерін игеру. Курстың қысқаша мазмұны: жобалық қаржыландыруды анықтау, қаржыландырушы ұйымдардың түрлері мен түрлері. Жобалық қаржыландырудың негізгі қатысушылары арасында тәуекелдерді бөлудің түрлері менқағидалары, жобалық келісімдердің түрлері. Жобалық қаржыландыру өнімдері. Жобаның негізгі қатысушылары. Жобалық қаржыландыруды тарту ерекшеліктері. Жоба құнын басқару әдістері. Қаржылық модельдеу және тәуекелдерді бағалау Оқыту технологиялары мен әдістері: топтық жұмыс. Жобалау жұмысы.

    Оқу жылы - 2
    Семестр - 1
    Несиелер - 3

Оқыту нәтижелері

  • Өзгелермен тиімді қарым-қатынас жасай білу, жазбаша және ауызша ойларын жеткізу
  • командада жұмыс істей алу, өз көзқарасын дұрыс қорғау, жаңа шешімдерді ұсыну;
  • заманауи ақпараттық ағындарда бағдар алып, жаһандық экономикадағы қарқынды өзгеретін құбылыстар мен үрдістерге бейімделе білу
  • экономикалық талдау, қаржы менеджменті, жобалық талдауды жүргізу дағдылары мен қабілетін игеру, бақылау және бағалау материалдарын жасау
  • алған білімді еркін кәсіпкерлік жағдайында шешімдер қабылдауда, экономикадағы жұмыста, қаржылық талдау және басқаруда, инновациялық әдістерді енгізуде қолдана білу
  • заманауи менеджменттің негізінде ұйымдастыру және жедел жұмыс үрдістері мен құрылымдарын зерттеу бойынша алынған білімдерді жұмыс орындарын пайдалану және ұйымдастыруда қолдану
  • өздерінің кәсіби қызметтерін талдау және жоспарлау, алған білімін шешімдер қабылдауға және талдау мен басқару жұмыстары бойынша қолдану
  • Кәсіпорын құрылымын құруға құжаттарды дайындау бойынша талаптардың сақталуын қадағалау мүмкіндігі, кәсіпорынның қаржысын тиімді басқару
  • Белгісіздік және экономикалық қауіп-қатер жағдайында қабылданған экономикалық шешімді ұсыну және қорғау кезінде білім мен түсінікті қолдану
Top