Қолданыстағы білім беру бағдарламасы

7M04105 Менеджмент в Қазтұтынуодағы Қарағанды университеті

  • Білім беру бағдарламасының мақсаты Басқарушылық мәселелерді шешуде жинақталған білімін сыни түрде талдай білуге қабілетті жоғары білікті мамандар даярлау, ғылыми-зерттеу және кәсіби-педагогикалық жұмыстың дағдысына ие, динамикалық түрде өзгеретін әлеуметтік-экономикалық және кәсіптік қызмет жағдайына бейімделу
  • Академиялық дәреже Магистратура
  • Оқыту тілі Русский, Қазақша
  • Оқу мерзімі 2 года
  • Кредиттер көлемі 120
  • Білім беру бағдарламаларының тобы M072 Менеджмент
  • Дайындық бағыты 7M041 Бизнес және басқару

Пәндер

  • Шет тілі (Кәсіби)

    Пән кәсіби салада шет тілін қолдану дағдыларын дамытуға бағытталған. Курс мамандандырылған лексиканы, кәсіби терминологияны және әртүрлі кәсіби контексттерде қолданылатын грамматикалық құрылымдарды зерттеуді қамтиды. Курс бағдарламасы іскерлік хат алмасу, презентацияларды дайындау және өткізу, келіссөздер жүргізу, кәсіби әдебиеттерді оқу және аудару сияқты аспектілерді қамтиды.

    Оқу жылы - 1
    Семестр - 1
    Несиелер - 4
  • Жоғары мектеп психологиясы

    Оқу пәні жоғары оқу орнындағы психикалық, эмоционалдық және әлеуметтік процестерді түсінуге бағытталған кең ауқымды мәселелерді ашады. Курс жоғары оқу орнының білім беру процесіне қатысушылардың психологиялық ерекшеліктері, мотивациясы мен оқу белсенділігі, тұлғаралық өзара әрекеттесу механизмдері және оларды шешу жолдары, стрессті жеңу, күйреудің алдын алу және эмоционалдық тұрақтылықты дамыту туралы білім алуға бағытталған.

    Оқу жылы - 1
    Семестр - 1
    Несиелер - 4
  • Стратегиялық менеджмент (тереңдетілген курс)

    Пән стратегиялық менеджменттің пәні мен проблемалары туралы жалпы идеяларды дамытуға, осы пәннің негізгі категориялары мен негізгі ұғымдарын игеруге, стратегиялық менеджменттің мәні, принциптері мен әдістері туралы идеяларды әзірлеу негізінде заманауи экономикалық ойлауды қалыптастыруға бағытталған

    Оқу жылы - 1
    Семестр - 1
    Несиелер - 5
  • Ғылым философиясы мен тарихы

    «Ғылым тарихы және философиясы» пәні қазіргі техногендік өркениет дағдарысы мәселелерін және әлемнің ғылыми бейнесін өзгертудегі жаһандық тенденцияларды, ғылыми ұтымдылықтың түрлерін, ғалымдар басшылыққа алатын құндылықтар жүйесін зерттеуге мүмкіндік береді. Пән ғылымның қазіргі даму кезеңінде туындайтын негізгі идеялық-әдістемелік мәселелерді талдауға және ғылымның тарихи даму тенденциялары туралы түсінік алуға бағытталған.

    Оқу жылы - 1
    Семестр - 1
    Несиелер - 5
  • Жоғары мектеп педагогикасы

    Пәнді оқу барысында педагогика ғылымының өзекті мәселелері. Жоғары мектеп педагогикасының негіздері қарастырылады. Педагогика ғылымының әдіснамасына, жаңа білім беру технологияларына, оқу-тәрбие процесіне, білім беру менеджментіне ерекше көңіл бөлінеді.

    Оқу жылы - 1
    Семестр - 1
    Несиелер - 4
  • Хаттағы академиялық стиль (ағыл.)

    Академиялық жазу кез-келген идеяны ұсыну және оны одан әрі талқылау үшін қолданылады. Пәнді меңгерудің мақсаты - ғылыми стильдің негізгі ерекшеліктерімен танысу, академиялық дискурстың кең таралған жанрларын зерттеу, академиялық мәтіндерді (ауызша және жазбаша) құру дағдыларын қалыптастыру, академиялық ортадағы коммуникацияның негізгі принциптерін игеру.

    Оқу жылы - 1
    Семестр - 2
    Несиелер - 4
  • Көптілді курс Ғылыми зерттеу жұмысын ұйымдастыру және жоспарлау

    Курс ғылым мен оның дамуының қазіргі заманғы қоғамдағы рөлін түсіну үшін қажет; теориялық және эмпирикалық ғылыми-зерттеу әдістерін ғылыми-зерттеу жұмысында қолдану мүмкіндіктері тұрғысынан дамыту үшін; дербестендірілген ғылыми-зерттеу жұмысын тиімді ұйымдастыру

    Оқу жылы - 1
    Семестр - 2
    Несиелер - 3
  • Зерттеу әдістері және деректерді талдау

    Оқу пәні магистранттарда ғылыми деректерді жинауға және түсіндіруге байланысты тәжірибеге бағытталған құзыреттерді қалыптастыруға бағытталған. Курс шеңберінде магистранттар ғылыми зерттеулерде қолданылатын эмпирикалық ақпаратты алудың, жүйелеудің, өңдеудің және талдаудың заманауи әдістері мен құралдарын меңгереді.

    Оқу жылы - 1
    Семестр - 2
    Несиелер - 3
  • Заманауи стратегиялық талдау

    Пәнді игеру әртүрлі әлеуметтік-экономикалық жүйелердегі cтратегиялық талдау әдістері туралы, стратегияны әзірлеудің жалпы құрылымы туралы білім алуды, стратегиялық талдауды жүзеге асыруда дағдыларды игеруді және стратегияны әзірлеу үшін қорытындыларды қалыптастыруды қамтиды

    Оқу жылы - 1
    Семестр - 2
    Несиелер - 5
  • Академиялық хат негіздері (ағыл.)

    Пән анықтамаларды ұсынуға және қорытындыларды сипаттауға, нақты және құрылымдық дәлелдер негізінде жазбаша ғылыми коммуникацияны жүзеге асыруға мүмкіндік беретін академиялық мәтінді құру негіздерін зерттеуге негізделген.

    Оқу жылы - 1
    Семестр - 2
    Несиелер - 4
  • Басқарушылық қызметтің институционалдық негіздері

    Курс әлеуметтік, басқарушылық және экономикалық қатынастардың өзара байланысы мен механизмі туралы негізгі түсініктерді, фирмалар мен үй шаруашылықтарының экономикалық және басқарушылық мінез-құлқындағы қоғам нормаларының рөлін және жеке нормаларды, әлеуметтік институттардың әлеуметтік-экономикалық жүйенің элементі ретіндегі ерекшеліктерін зерделейді.

    Оқу жылы - 1
    Семестр - 2
    Несиелер - 5
  • Экономикалық процестерді математикалық және статистикалық талдау

    Экономикалық процестерді талдау үшін пайдаланылатын негізгі статистикалық әдістердің таныстырылымы. Экономикалық проблемаларды ресімдеу, математикалық модельдерді құру, есептеудің нәтижелерін мағыналы түсіндіру және талдау бойынша практикалық тапсырмаларды қарау.

    Оқу жылы - 1
    Семестр - 2
    Несиелер - 4
  • Стратегиялық жоспарлау

    Магистранттарда cтратегиялық жоспарлау саласындағы базалық білім жүйесін қалыптастыру және оларды мемлекет, аймақтық және муниципалдық құрылымдар, ұйымдар деңгейінде практикалық кәсіби қызметте пайдалануға дайындау

    Оқу жылы - 1
    Семестр - 2
    Несиелер - 5
  • Сыни тұрғыдан ойлау және шешім қабылдау

    Оқу пәні келіп түскен ақпаратты талдау және түсіну дағдыларын қалыптастыруға және шешім қабылдау, пайымдаулар қалыптастыру және өз пікірін қорғаудың осы процестерінің негізінде бағытталған. Пән оқу процесін ұйымдастырудың үш кезеңінің базалық моделіне негізделген оқыту әдістері мен стратегияларының жүйесіне негізделген: "шақыру-түсіну – рефлексия"

    Оқу жылы - 1
    Семестр - 2
    Несиелер - 4
  • Көптілді курс "Корпоративтік басқару"

    Корпоративтік басқару саласында студенттерде теориялық және практикалық білімді қалыптастыру, оларды практикалық қызметте қолдана білу, сондай-ақ магистратура түлектеріне келесі кәсіби қызмет түрлерін жүзеге асыруға мүмкіндік беретін дағдыларды қалыптастыру және қабілеттерін дамыту: басқарушылық, ұйымдастырушылық, ғылыми-зерттеу, аналитикалық.

    Оқу жылы - 1
    Семестр - 2
    Несиелер - 5
  • Экономикалық тәуекелдерді бағалау мен басқарудың математикалық әдістері

    «Экономикалық тәуекелдерді бағалау және басқарудың математикалық әдістері» курсы экономикалық-математикалық әдістер мен ақпараттық технологиялар негізінде тәуекелдерді басқару теориясын зерттейді. Экономикалық тәуекелдің мәні, тәуекел деңгейіне әсер ететін факторлар қарастырылған, экономикалық тәуекелді сандық бағалау әдістері келтірілген, нақты экономикалық жағдайлар үшін тәуекел жағдайында тиімді шешімдер қабылдаудың практикалық мысалдары келтірілген.

    Оқу жылы - 1
    Семестр - 2
    Несиелер - 4
  • Жоғары мектепте оқыту әдістері мен технологиялары

    Пән жоспары университетте оқу үрдісін жоспарлау, ұйымдастыру және талдау бойынша практикалық дағдыларды қалыптастыруға бағытталған. Пәннің мазмұны оқу процесін жобалау технологиясына негізделген. Университетте оқытудың тиімді әдістерін, формаларын және технологияларын оңтайлы таңдауға жағдайларды қарастырады.

    Оқу жылы - 1
    Семестр - 2
    Несиелер - 4
  • Қазақстан экономикасын басқарудың заманауи мәселелері

    Әлемдік экономикалық жүйеде оның бәсекеге қабілеттілігін жоғарылату контекстінде Қазақстанның ұлттық экономикалық жүйесін жұмыс істеу және реформалаудың өзекті мәселелері туралы магистранттардың түсінігін қалыптастыру.

    Оқу жылы - 2
    Семестр - 1
    Несиелер - 5
  • Ұйым теориясы және ұйымдық тәртіп

    Магистранттарда заң, принциптер және ұйымдастыру жүйелерінің қызмет ету механизмдері саласында теориялық және қолданбалы кәсіби білім мен іскерлікті қалыптастыру, адамның, топтың, жалпы ұйымның тәртіп заңдылықтары туралы жүйелі білімді қалыптастыру және осы негізде белгілі бір ұйымдық құрылымдар шеңберінде жеке және бірлескен қызметті басқару дағдылары мен іскерліктерін қалыптастыру, тұрақты өзгеріп отыратын сыртқы ортада оның жұмыс істеу тиімділігін арттыру үшін ұйымның жеткіліксіз нәтижелілігінің себептерін анықтау, сондай-ақ практикалық қызметте теориялық білімдерді өз бетінше және шығармашылық пайдалану дағдыларын меңгеру.

    Оқу жылы - 2
    Семестр - 1
    Несиелер - 5
  • Жасанды интеллект жүйелері

    АЖ ұйымдастырушылық және математикалық негіздері. Білімнің инженериясы. АЖ-ға статистикалық тәсіл. Зияткерлік жүйелер, логикалық қорытынды. АИ жүйелерінің қазіргі заманғы бағдарламалық қосымшалары. Экономикалық зияткерлік жүйелерді (АЖ) жобалау технологиясы. «Дедукция» АЖ жобалау және ұйымдастыру. Нейрондық желілер. Кохоненнің өзін-өзі ұйымдастыратын карталары. Кластерлік талдау. Нейропакеттер. Машинамен оқыту әдістері. Data Mining процесі. Зияткерлік жүйелерді модельдеу.

    Оқу жылы - 2
    Семестр - 1
    Несиелер - 5
  • Өзгерістерді басқару

    Пән өзгерістерді басқару әдістерін игеруге, бизнесті дамыту стратегияларын әзірлеуге, өзгерістердің ұйымға әсерін талдауға, персоналмен және мүдделі тараптармен жұмыс істей білуге, өзгерістер процесінде тәуекелдерді басқаруға бағытталған

    Оқу жылы - 2
    Семестр - 1
    Несиелер - 5
  • Басқарудағы сандық технологиялар

    Магистранттарда заманауи ақпараттық технологияларды басқару саласында жалпы білімді қалыптастыру, тыңдаушыларды жаңа ат түрлері мен ерекшеліктерімен, кәсіби қызметте туындайтын міндеттерді шешу үшін оларды қолдану мүмкіндіктерімен таныстыру.

    Оқу жылы - 2
    Семестр - 1
    Несиелер - 5
  • Халықаралық кәсіпкерлік

    Курс студенттердің теориялық және қолданбалы негіздерін меңгеруіне, халықаралық кәсіпкерлік саласында болашақ менеджерлердің кәсіби дағдыларын қалыптастыруға ықпал етуге, өркениетті кәсіпкерлікті дамытуға көмек көрсетуге, Қазақстанда бизнес жүргізудің халықаралық стандарттарын және тиімді менеджментті ілгерілетуге ықпал етуге бағытталған.

    Оқу жылы - 2
    Семестр - 1
    Несиелер - 5
  • Халықаралық бизнесті басқару

    Магистранттарда халықаралық коммерциялық ұйымды басқару барысында алған білімдерін қолдануға мүмкіндік беретін қазіргі Халықаралық бизнес, іскерлік және дағдылар туралы жалпы ғылыми түсініктерді қалыптастыру.

    Оқу жылы - 2
    Семестр - 1
    Несиелер - 5
  • Цифрлық экономикадағы менеджмент

    "Цифрлық экономикадағы менеджмент" пәнін зерделеу экономикалық-басқару жүйелерінің цифрлық трансформациясы жағдайында стратегиялық және жедел басқару шешімдерін қабылдау саласындағы білімді қалыптастыруға ықпал етеді.

    Оқу жылы - 2
    Семестр - 1
    Несиелер - 5
  • Көптілді курс "Адами капиталды стратегиялық басқару: тиімді тәсілдер"

    Пән адам ресурстарын стратегиялық басқару тұжырымдамасының даму заңдылықтарын зерттеуге арналған. Бұл пәнді оқу магистранттарға адами капиталды басқарудың стратегиялық мәселелерін талдау және диагностикалау дағдыларын, адами капиталды басқару мәселелерін шешудің заманауи әдістерін алуға және дамытуға, сондай-ақ отандық және шетелдік ұйымдарда адами капиталды басқарудың заманауи ерекшеліктерімен танысуға, қазіргі экономикадағы адами ресурстарды дамытуды басқару принциптері туралы тұтас түсінік қалыптастыруға мүмкіндік береді

    Оқу жылы - 2
    Семестр - 1
    Несиелер - 5
  • Менеджменттің заманауи мәселелері

    Менеджмент пен басқарудың қазіргі заманғы проблемаларының теориялық және практикалық негіздерін зерделеу бойынша жүйелі білімді қалыптастыру, менеджмент практикасын ғылыми ұсынымдармен қамтамасыз ету

    Оқу жылы - 2
    Семестр - 1
    Несиелер - 5
  • Көптілді курс "Бизнес коммуникацияларды басқару"

    Бұл пән бизнестің коммуникацияларын, оның әртүрлі қызметтері мен бөлімшелерінің күш-жігерін үйлестіретін және біріктіретін кәсіпорын қызметін басқару процестерін түбегейлі қайта қарауды және түбегейлі қайта құруды қарастырады және зерттейді.

    Оқу жылы - 2
    Семестр - 1
    Несиелер - 5

Оқыту нәтижелері

  • Білім беру мәселелерін шешу, студенттермен нәтижелі өзара іс-қимыл жасау, оқыту мен тәрбиелеудің тиімді технологияларын таңдау, сыни рефлексия мен кәсіби өзін-өзі дамытуды дамыту үшін ғылыми ақпаратты талдаудың философиялық әдістерін, психологиялық тұжырымдамалар мен педагогикалық теорияларды қолданады.
  • Мемлекеттік, орыс және ағылшын тілдерінде ауызша және жазбаша түрдегі әлеуметтік қарым-қатынас, тұлғааралық, мәдениетаралық және кәсіби-педагогикалық қарым-қатынас дағдыларына ие
  • Ғылыми-зерттеу және педагогикалық қызметті, оның ішінде сыни ойлау технологияларын пайдалана отырып ұйымдастыруды, жоспарлауды, жүзеге асыруды және талдауды біледі
  • Академиялық жазудың білімі мен дағдысына ие, эконометриялық үлгілерді әзірлеп, таныстырады
  • Компаниялардың корпоративтік стратегияларын және бизнес стратегияларын жоспарлау, қалыптастыру және талдауды жүзеге асырады, әлеуметтік, этикалық және ғылыми пайымдарды ескере отырып, озық білімдерді пайдалану және пікір қалыптастыру негізінде осы үдерістерді бақылайды
  • Компания қызметінің тиімділігін арттыру мақсатында корпоративтік басқару тетіктері мен құралдарын, әртүрлі институционалдық инновацияларды тиісті түрде қолдануға, құзыреттілік пен іскерлік қарым-қатынасты басқаруға қабілетті
  • Компанияның бизнес-процестерін, оның ішінде цифрлық трансформация және жасанды интеллект жүйелерін дамыту контекстінде басқару дағдылары мен дағдыларын көрсетеді
  • Отандық және шетелдік ғылым мен тәжірибенің ең соңғы жетістіктеріне негізделген, өз заманының стратегиялық менеджменті мен Қазақстан экономикасының келешектегі дамуы мәселелерінде өзінің жеке позициясын сенімді түрде дәлелдейтін өз пікірлерін, тұжырымдары мен идеяларын қалыптастыра алады
  • Ұйымдастыру өзгерістерінің мақсатты стратегиялық бағдарламасын әзірлеуде ұйымдық қайта құру және бизнес-трансформациялау механизмдерін қолданады
  • Отандық және шетелдік ұйымдардағы адами капиталды басқарудың ерекшеліктерін зерттеу негізінде адами капиталды басқарудың стратегиялық мәселелерін талдау және диагностикалау дағдылары бар, адами капиталды стратегиялық басқарудың тиімді тәсілдерін өз бетінше анықтайды.
  • Халықаралық бизнес пен кәсіпкерлікті ұйымдастыру және басқару саласындағы басқару дағдыларын меңгереді, компанияның халықаралық қызмет стратегияларын әзірлеуге және оңтайландыруға, сыртқы нарыққа шығу жолын оңтайландыруға қабілетті
  • Стратегиялық менеджмент саласындағы ғылыми, білім беру және ғылыми-зерттеу қызметінде өз бетінше интеграциялануға, жүйелеуге, білімді жаңартуға және оны кәсіби деңгейде қолдана алады
Top