7M04110 Адами ресурстарды басқару в МБА ҚР президентінің жанындағы

Пәндер

2 Оқу жылы Мемлекеттік басқару Мемлекеттік қызметтегі стратегиялық адами ресурстарды басқару Тиімді коммуникациялар және көшбасшылық Зерттеу әдістері және дизайны Құзыреттерді бағалау әдістері және таланттарды басқару Ұйымдық даму Кәсіби ағылшын тілі HR-аналитика және шешім қабылдау HR процестерді цифрландыру Персонал тиімділігін басқару Басқару психологиясы және эмоционалдық интеллект HR менеджментіндегі коучинг технологиялары Мінез-құлық экономикасы Деректерді талдаудың қолданбалы құралдары Жоба менеджменті Excel бағдарламасындағы деректермен тиімді жұмыс істеу Мемлекеттік қызметтегі HR-маркетинг және брендтеу Ресми жазылым және дискурс

Профессии

Оқыту нәтижелері

• Мемлекеттік басқарудың модельдері мен тетіктерін талдайды және мемлекеттік органдар қызметінің тиімділігін бағалайды
• Мемлекеттік қызметте адами ресурстарды басқару мен ұйымдастырушылық дамудың тиімді тәсілдерін айқындайды
• Мемлекеттік қызметте тартымды HR брендін қалыптастыру үшін құзыреттілікті бағалау, талантты басқару және HR маркетинг әдістерін қолданады
• Мемлекеттік қызметтегі персоналдың тиімділігін басқару үшін цифрлық және талдамалық құралдарды меңгереді
• Басқарушылық шешімдерді негіздеу үшін зерттеу әдістері мен деректерді талдау құралдарын қолдануға қабілетті
• Шешімдердің сапасын жақсарту үшін басқару психологиясы мен мінез құлық экономикасының принциптерін бейімдейді
• Ұйымның адами ресурстарын тиімді басқару үшін жобалық басқару әдіснамасын меңгереді
• Мемлекеттік қызметтегі персоналды дамыту және HR процестерін жақсарту үшін коучингтік технологияларды қолданады
• Сараптамалық-талдамалық қызметті іске асыру кезінде ауызша және жазбаша коммуникация құралдарын қолданады

Ұқсас БББ