7M04110 Управление человеческими ресурсами в АГУ при президенте РК

Дисциплины

2 Год обучения Государственное управление Стратегическое управление человеческими ресурсами на государственной службе Эффективные коммуникации и лидерство Методы и дизайн исследований Методы оценки компетенций и управление талантами Организационное развитие Профессиональный английский язык HR аналитика и принятие решений Цифровизация HR процессов на государственной службе Управление эффективностью персонала Психология управления и эмоциональный интеллект Коучинг технологии в HR менеджменте Поведенческая экономика Прикладные инструменты анализа данных Управление проектами Эффективная работа с данными в Excel HR-маркетинг и брендирование на государственной службе Официальное письмо и дискурс

Профессии

Результаты обучения

• Анализирует модели и механизмы государственного управления и оценивает эффективность деятельности государственных органов
• Определяет эффективные подходы к управлению человеческими ресурсами и организационному развитию на госслужбе
• Использует методы оценки компетенций, управления талантами и HR-маркетинга для формирования привлекательного HR-бренда на государственной службе
• Осваивает цифровые и аналитические инструменты для управления эффективностью персонала на государственной службе
• Способен применить методы исследования и инструменты анализа данных для обоснования управленческих решений
• Адаптирует принципы психологии управления и поведенческой экономики для улучшения качества решений
• Владеет методологией проектного управления для эффективного управления человеческими ресурсами организации
• Применяет коучинговые технологии для развития персонала и улучшения HR процессов на госслужбе
• Применяет инструменты устной и письменной коммуникации при реализации экспертно-аналитической деятельности

Похожие ОП