Управление людьми и организациями

  • Дисциплина содержит теории и методологии управления людьми и организациями в целом, принимая во внимание ее стратегическую позицию в современной рыночной среде. Основные темы включают: систематизацию теорий современного менеджмента, включая теории организационного управления и поведения. В ходе курса будет проведена систематизация и структуризация понимания таких терминов и связанных с ними концептуальных теорий как: организационная структура и ее роль в стратегии, организационное поведение как основа конкурентоспособности, корпоративная социальная ответственность, теории человеческого поведения и межличностных отношений, HR планирование и аналитика с использованием современных IT технологий, рабочие группы, структуры власти и проектирование работы. Магистранты получают методы оценки и управления комплексными организациями для их дальнейшего устойчивого развития и создания востребованного и ценного продукта и блага для общества. Дисциплина завершается защитой проекта с привлечением для оценивания практиков. Проект направлен на анализ текущей организационной структуры, HR функций и кадровых стратегий, выявлении основной проблемы и предложения методов ее решения.
  • Образовательная программа 7M04114 Деловое администрирование
  • Кредитов 5
  • Год обучения 1
Top