Организационное развитие и управление временем

  • Цель: привить знания по организационному поведению и управлению временем субъектов организации Содержание. Природа организации. Особенности формирования и развития организации. Личность в организации. Формирование группового поведения в организации. Лидерство и ресурсы организационного поведения. Компетенции: владеть психолого-педагогическими знаниями по управлению поведением и временем в организации.
  • Кредитов 5
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 1
  • Семестр 2
Top