KZ

Организационное поведение

  • Целями освоения курса являются: формирование у слушателей теоретических и практических знаний в области межкультурной и деловой коммуникации, освоение способов персонализации внешней среды, повышение уровня экономической культуры, проявляющейся по отношению к элементам среды обитания, и восприятия межкультурного разнообразия общества в социально-историческом, этическом и философском контекстах. Обучение слушателей организационно-управленческим и информационно-аналитическим компетенциям, обеспечивающим эффективное управление на предприятиях и в организациях любой организационно-правовой формы, на основе поиска, анализа и управления новой информацией, необходимой для работы в постоянно изменяющихся условиях внутренней и внешней среды и эффективного решения управленческих задач. Формирование у слушателей принципиальной идеи концепции организационного развития, чтобы добиться устойчивого позитивного роста предприятия, как правило в самостоятельной систематической стратегии, которая должна строиться и реализовываться на основе сочетания внешних усилий (использование передового опыта развития, достижений науки, приглашение консультантов и специалистов) и внутренних ресурсов предприятия.
  • Образовательная программа 7M04104 МВА в Устойчивом развитии
  • ВУЗ Атырауский университет нефти и газа имени Сафи Утебаева
  • Кредитов 3
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 2
  • Семестр 3
Top