KZ

Организационное развитие

  • Организационное развитие представляет особый вид деятельности, который направлен на упорядочение производственных и управленческих процессов на современном предприятии. Концепция организационного развития сформировалась на основе различных техник из области психологии, социологии и антропологии, применявшихся для решения практических проблем деятельности компаний и фирм, постепенно. Со временем организационное развитие стало пониматься как совокупность скоординированных единой целью усилий, с помощью которых человеческие ресурсы предприятия (сектора рынка) изучаются, идентифицируются, вовлекаются в производство и развиваются, причем такими путями и способами, которые повышают не только общий уровень организованности экономических субъектов, но также их способность самостоятельно планировать свою деятельность и разрешать, возникающие в ходе нее проблемы.
  • Образовательная программа 7M04104 МВА в Устойчивом развитии
  • ВУЗ Атырауский университет нефти и газа имени Сафи Утебаева
  • Кредитов 3
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 2
  • Семестр 3
Top