Организационное поведение

  • Понимает роли личности в организации. Описывает содержание теорий поведения человека в организации. Оперирует знаниями навыков коммуникативного поведения в организации. Объясняет специфику мотивации коммуникативного поведения. Упорядочивает методы формирования эффективных групп. Оценивает уровень эффективности управления поведением в организации.
  • Образовательная программа 6B04108 Экономика
  • Кредитов 3
  • Селективная дисциплина
Top