Управление персоналом

  • Этот базовый курс управление человеческими ресурсами объясняет, как построить эффективную систему управления людьми в организации. Он рассматривает HRM как элемент миссии и стратегии компании, подчеркивает персонал как наиболее важный ресурс, требующий развития и инвестиций. В соответствии с этой концепцией мы обсудим формирование кадровой политики, стратегический подход к управлению человеческими ресурсами. Курс исследует традиционные функции управления человеческими ресурсами: планирование персонала, набор и расстановку кадров, заработную плату и стимулы. Целью курса является ознакомление студентов с современными методами управления человеческими ресурсами и развитие их навыков по планированию персонала, набору, найму и оценке.
  • Кредитов 5
  • Год обучения 2
  • Семестр 2
Top