6B04115 Бизнес администрирование в области Менеджмента в КАЗГЮУ

Цель данного курса – дать обзор дизайна исследований. Этот обзор состоит из понимания предварительных соображений, которые входят в выбор качественного, количественного или смешанного метода исследования. Они включают в себя знание определения этих различных подходов, рассмотрение философских мировоззрений, обзор литературы, понимание использования теории, предвосхищение этических проблем и разработку стратегий написания. Мы обсудим процесс исследования, как он соотносится с каждым подходом. Этот процесс включает в себя написание введения, уточнение формулировки цели и разработку исследовательских вопросов и/или гипотез. В этом курсе также будут обсуждаться методы и процедуры количественных, качественных и смешанных методов исследования.

Цель данного курса является развитие аналитических навыков для принятия инвестиционных и финансовых решений, а также анализа рисков. Темы данного курса включают в себя понятие текущей стоимости и стоимость капитала, анализа дисконтированных денежных потоков и другие методы оценки, помимо этого вопросы кратко- и долгосрочного финансового управления, риск и доходность, модель САРМ; планирование капитальных вложений и других концепций, теорий.

Это вводный курс по статистике. Он предоставит понимание основных концепций, используемых в статистическом анализе, таких как случайные переменные, выборка, вероятность, распределения и т. д. Этот курс подчеркивает как теоретические, так и практические аспекты статистического анализа. Развитые технические навыки включают оценку параметров выборки, доверительных интервалов, проведение гипотез и процедуру OLS. Цель состоит в том, чтобы помочь вам начать работу со статистическими данными и развить способность применять методы оценки.

Курс знакомит с фундаментальными темами менеджмента. Он дает студентам понимание того, какова роль менеджера в организации, широкий обзор предмета управления и охватывает основные теоретические концепции. Содержание курса включает: сущность и эволюцию менеджмента как науки; базовая теоретическая концепция менеджмента; организации и их стратегии; внутренняя и внешняя среда; организационная структура и культура; информация и коммуникации; принятие решений; функции и методы управления; мотивация; работа в команде; лидерство; контроль и т. д.

Этот курс направлен на разработку математического аппарата для моделирования, анализа и решения экономических и бизнес-задач на базовом уровне. Краткое содержание курса включает: линейные и одновременные уравнения; квадратные и полиномиальные уравнения; ограничения и неравенства; дифференциация; частные производные; интеграция; матричная алгебра; показатели и логарифмы.

Курс направлен на изучение теоретических основ и приобретение категорий, концепций, а также практических навыков использования принципов маркетинга на уровне компании. Завершение этого курса позволит студентам понять основные категории: конкуренция, продукт, цена, спрос, предложение, поставщики, посредники, исследование рынка; использовать инструменты и методы маркетинговых исследований на базовом уровне; разработать маркетинговый план для конкретного продукта или компании.

Курс разработан, чтобы дать студентам введение в навыки академического письма, которые потребуются для обучения в университете и карьеры. Курс включает помощь студентам в развитии навыков и уверенности в академическому письме английского языка, в совершенствовании навыков чтения, критического мышления и исследования. Согласно учебному плану, студенты будут выполнять различные задания, которые позволят им развить критическое мышление, потренироваться в планировании и организации академического письма.

Курс направлен на изучение этических проблем в будущей профессиональной деятельности. Чтобы обрести такое понимание, необходимо изучить такие темы, как моральное содержание человеческих поступков; распознавание и анализ этических проблем в различных видах профессиональной деятельности; понимание основных ценностей бизнеса и продвижение этичного поведения; социальная ответственность современного бизнеса, а также этика в глобальном контексте.

Организационное поведение изучает поведение людей в организации и оценивает его влияние на производительность. В курсе «Организационное поведение» основное внимание уделяется управлению человеческими ресурсами как объекту. Минимальный уровень знаний и навыков, приобретаемых в рамках этого курса, включает: владение теоретическими вопросами индивидуального поведения в организации, формирования и развития групп и их поведения; умение понимать сущность организационной культуры в компании, баланс между «лидерством» и «властью», влияние конфликта на организацию; навыки управления межличностными и межгрупповыми отношениями, а также организационными изменениями.

Является вводным курсом, направленным на изучение макроэкономической теории: измерение ВВП и стоимости жизни; основы теории экономического роста; сбережения, инвестиции и финансовая система; основные финансовые инструменты; безработица; денежно-кредитная система и инфляция; кривая Филлипса; модель AD-AS; фискальная и денежно-кредитная политики; основы макроэкономики открытой экономики; международная торговля и теория сравнительных преимуществ. Студенты научатся анализировать и применять экономические концепции и оценивать экономические процессы на национальном уровне.

Является вводным курсом, направленным на изучение основ экономической теории на микроуровне, таких как теория потребительского поведения, теория фирмы, анализ спроса и предложения, конкуренция и рыночные структуры, внешние факторы и основы экономики благосостояния, рациональность и полная информация. Студенты научатся понимать и анализироватьмикроэкономические концепции для решения теоретических вопросов и получат базовые навыки экономического мышления.

Этот курс разработан для формирования базовых навыков анализа экономической ситуации и поведения экономических агентов. Завершение этого курса позволит: ориентироваться в текущих информационных потоках и адаптироваться к быстро меняющейся экономической среде; анализировать и оценивать на базовом уровне социально-экономическую информацию; планировать и осуществлять собственную деятельность по результатам этого анализа; уметь самостоятельно работать с литературой по экономическим вопросам.

В данном курсе рассматривается система обоснованных аргументов и мнений на основе анализа вопросов и проблем с формулировкой выводов правильных решений, а также применение полученных результатов в реальной жизни и на рабочем месте. Критическое мышление предполагает взвешенный, непредвзятый подход к любым утверждениям, способность не принимать ничего на веру без доказательств, быть открытым для новых идей и мнений. Критическое мышление-это рациональный спор о том, во что верить и что делать. Критическое мышление способствует развитию у студентов навыков самоуправления, а также способностей, необходимых для непрерывного обучения и карьерного успеха.

Этот курс знакомит студентов с основами теории коммуникации, СМИ, управления репутацией, принципами отношений со СМИ, отношениями с государством, внутренними и внешними корпоративными коммуникациями. Студенты приобретут ключевые компетенции в области коммуникативной архитектуры организации, осуществления оперативного планирования и оперативного контроля за деятельностью по связям с общественностью, проведения мероприятий по улучшению имиджа организации, продвижения товаров и услуг на рынке, развития эффективных внутренних коммуникаций - создание благоприятного психологического климата в коллективе, мотивация сотрудников, планирование, подготовка и проведение коммуникационных кампаний и мероприятий в соответствии с целями и задачами организации на основе результатов исследований.

Данный курс изучает роль бухгалтерского учета, метод двойной записи на счетах бухгалтерского учета, документацию, инвентаризацию, калькуляцию, оценку и составление пробного баланса. После завершения данного курса студенты должны быть в состоянии: оформлять первичные документы по различным объектам учёта; отражать на счетах хозяйственные операции; проводить оценку долгосрочных активов; составлять формы финансовой отчётности.

Курс обязателен и не требует пререквизитов. Цель курса - вовлечь студентов в предпринимательскую деятельность посредством предоставления структурированного набора тем, ориентированных на развитие деловых навыков и технических приемов. На курсе будут представлены все аспекты открытия бизнеса: начиная с разработки бизнес-идеи и заканчивая расчетом стоимости привлечения клиентов. Используя современные тематические исследования, студенты обсудят истории успеха и проблемы отечественных и зарубежных стартап-проектов.

Процесс взаимодействия с людьми основан на построении коммуникаций, которые необходимы для профессионального и социального успеха. Основная цель этого курса - сформировать у студентов понимание эффективных коммуникаций и их техник, а также применить знания и навыки, полученные в их практической деятельности, для управления социальным поведением отдельных лиц и групп.

Этот вводный курс знакомит с основными концепциями и методами проектирования, планирования и контроля в области производства и обслуживания. Он охватывает основные темы управления операциями, такие как распределение ресурсов, дизайн продукта, совокупное планирование и мощность, основы управления запасами и контроля, планирование операций, управление закупками и управление материальными потоками.

Этот базовый курс управление человеческими ресурсами объясняет, как построить эффективную систему управления людьми в организации. Он рассматривает HRM как элемент миссии и стратегии компании, подчеркивает персонал как наиболее важный ресурс, требующий развития и инвестиций. В соответствии с этой концепцией мы обсудим формирование кадровой политики, стратегический подход к управлению человеческими ресурсами. Курс исследует традиционные функции управления человеческими ресурсами: планирование персонала, набор и расстановку кадров, заработную плату и стимулы. Целью курса является ознакомление студентов с современными методами управления человеческими ресурсами и развитие их навыков по планированию персонала, набору, найму и оценке.

Курс обеспечивает обширные знания в области корпоративных финансов. Он направлен на развитие навыков по выполнению различных математических расчетов для принятия эффективных финансовых решений, а также диагностировать финансовое состояние корпорации с целью принятия эффективных мер для решения проблем.

Данный курс вооружает студентов специфичными их дисциплине, прикладными навыками, которые особенно ценны для бизнеса, профессиональных практики и регулирующих органов. Студенты будут иметь возможность проанализировать эффективность корпоративного и коммерческого права в экономическом, финансовом и глобальном контексте. Курс будет охватывать весь жизненный цикл функционирования корпорации.

Этот курс предоставит студентам практический опыт и навыки работы с электронными таблицами. Студенты изучат терминологию и концепции электронных таблиц, различные функции и группы, а также методы планирования и организации электронных таблиц для обычных бизнес-приложений. Курс знакомит студентов с основными операциями, такими как ввод данных в электронную таблицу из разных источников, работу с различными форматами данных, манипулирование данными и их совместное использование, к некоторым из более продвинутых функций, предлагаемых современными обработчиками электронных таблиц, таким как анализ данных, сводные таблицы и сводные диаграммы. В целом, функциональные возможности электронных таблиц представлены с использованием простых для понимания примеров, которые демонстрируются таким образом, чтобы учащиеся могли чувствовать себя комфортно в их понимании и использовании.

Этот курс исследует стратегии, связанные с планированием и управлением коммуникациями в профессиональном контексте, и способы, которыми эти стратегии основываются на интеграции информации, предоставленной другими ключевыми областями.

Этот курс предоставляет серию захватывающих опытов в области инноваций и дизайнерского мышления и стирает границы между технологиями, бизнесом и человеческими ценностями. Это уникальный форум для обучения, который готовит участников к инновациям в реальном мире. Студенты будут сотрудничать с другими студентами и преподавателями из всех областей университета в проектах, которые требуют объединения их точек зрения.

Компании трансформировали логистические и внешнеторговые позиции в наиболее востребованные. Большинство казахстанских предприятий напрямую зависят от импортных поставок сырья и комплектующих и экспортного спроса. Курс предлагает практическое обучение в области логистики, транспорта и управления внешней торговлей через комплексное видение международной торговли, логистики и менеджмента. Отчеты и анализы случаев используются для обеспечения комплексного понимания международных логистических операций и структуры процессов. Понимание современных проблем и проблем международной торговой логистики является важным акцентом курса. Курс четко описывает, как можно на практике управлять импортом и экспортом.

Курс направлен на ознакомление будущих специалистов со спецификой работы в инновационной сфере и включает такие вопросы, как предмет и цели инновационных производств, эффективность производства, экономическая оценка новых технологий, планирование производства и продаж, основные и оборотные средства в инновационной сфере, способы снижения затрат на НИОКР, прибыли и рентабельности и другие. По завершении этого курса студенты должны уметь: знать природу и роль бизнес-инноваций в национальной экономике; знать принципы, категории, элементы и субъекты инновационной сферы; уметь определять эффективность государственной политики в развитии инновационной системы; уметь оценивать инновационную инфраструктуру.

Этот курс основан на изучении теории финансового менеджмента, его природы, функций, методов, основных понятий и показателей. Курс дает понимание основных концепций финансового менеджмента в разработке и реализации эффективных финансовых стратегий и методов оценки рыночной стоимости различных компании. Цель курса состоит в том, чтобы развить понимание студентов о способах максимизации стоимости компании для акционеров.

Организационная психология - это дисциплина, которая изучает поведение людей на работе и применяет психологические теории и принципы к организациям и отдельным лицам на их рабочих местах, а также к трудовой жизни человека в целом. С развитием промышленности и бизнеса важность этой области в последние десятилетия возросла. Было показано, что использование психологических методов повышает производительность, прибыль, общую удовлетворенность работой за счет повышения мотивации, безопасности и гигиены труда и уделения больше внимания здоровью и благополучию сотрудников.

В этом курсе будут обсуждаться, что составляет и вызывает организационные кризисы, как избежать кризисов, что делать, когда наступает кризис, и как извлечь уроки из прошлых кризисов и предотвратить будущие проблемы. По завершении курса студенты должны развить более глубокое понимание диапазона кризисов, с которыми сталкиваются организации, более глубокое понимание коммуникативной тактики, которая может применяться в таких ситуациях, и более глубокое знакомство с историческими предшественниками текущих кризисов.

Курс направлен на ознакомление студента с основными положениями науки о трудовом праве, терминологией, применяемой в этой отрасли права. Правовое регулирование труда обусловлено объективными условиями жизни общества. Это та часть правового регулирования экономических аспектов общественной жизни, в которой находит свое применение наемный труд. Курс предназначен для подготовки юристов, требующих глубоких теоретических знаний и практических навыков.

Курс направлен на мотивированных студентов, планирующих построить управленческую карьеру в организациях частного и государственного секторов. Курс смоделирован как интегрированная структура, состоящая из презентаций и лекций о лучших практиках лидерства. Студенты также узнают из первых рук опыт великих лидеров отрасли, правительства и широкого круга предприятий социального сектора.

Данный курс можно рассматривать как дальнейшее углубление курса «Операционный менеджмент» в прикладной сфере. Студенты получат более глубокое представление о системе работы предприятий, ключевых макроэкономических показателях, влияющих на отрасли, а также о роли правительства и международных организаций. Содержание курса состоит из реальных отраслевых примеров и существующих практических проблем с современными

Поскольку предпринимательство - это люди, которые открывают, оценивают и используют возможности для создания чего-то нового, курс «Предпринимательство» будет охватывать эти две части предпринимательства. В первой части мы займемся управленческими и организационными аспектами предпринимательства. Мы обсудим признание возможностей и творчество, постановку целей, личные и мотивационные факторы, лидерство, переговоры, а также формирование и работу в предпринимательских командах. Вторая часть модуля будет посвящена выявлению и развитию бизнес-идеи со стратегической точки зрения. В этой части мы сосредоточимся на разработке бизнес-концепции и анализе аспектов, связанных с осуществимостью и прибыльностью бизнес-идеи.

Курс объясняет сущность и важность рекламной стратегии для компании. Студенты узнают о различных аспектах коммуникационной стратегии, преимуществах и недостатках различных рекламных носителей. Студенты изучат, как достичь целевой аудитории с использованием методов потребительского таргетинга.

Курс основан на принципах: изучения стратегического менеджмента как системы управления предприятием и научных подходов; практическая применимость всех элементов и методов стратегического управления как конкурентного преимущества; кейсы и дополнительные задачи, которые необходимо выполнить с использованием информации из практики отечественных компаний. Материалы курса позволят студентам сформировать исчерпывающее представление о сути и цели стратегического управления и развить навыки использования инструментов управления, планов компании, анализа эффективности их практического применения. В рамках прохождения практики и самостоятельной работы студенты будут выполнять индивидуальные и командные задания.

Этот курс охватывает несколько теорий организационного поведения и применяет их к реальным случаям организационных изменений. В этом курсе будут использоваться организационные теории для систематического анализа того, как организация работает и как лучше всего ею управлять. В целом, курс преследует три цели: познакомиться с рядом реальных организационных явлений; изучить различные теоретические точки зрения, которые могут пролить свет на эти явления; и применять эти различные способы «видения» и управления организациями к случаям. Таким образом, курс разработан для активного объединения теории и практики, знакомя студентов с различными концептуальными инструментами и способами разрешения новых ситуаций.

Курс посвящен студентам, которые открывают, оценивают и используют возможности для создания чего-то нового. Курс будет охватывать два вида предпринимательства. В первой части курса будут рассматриваться управленческие и организационные аспекты предпринимательства. Мы обсудим признание возможностей и креативность, постановку целей, личные и мотивационные факторы, лидерство, переговоры, а также формирование и работу в технопредпринимательских командах. Вторая часть курса будет посвящена выявлению и развитию бизнес-идеи со стратегической точки зрения, основанной на технологиях. В этой части мы сосредоточимся на разработке бизнес-концепции и анализе аспектов, связанных с осуществимостью и прибыльностью бизнес-идеи.

Этот курс исследует быстрорастущие и быстро меняющиеся области цифрового маркетинга. Студентам будут предоставлены основы и ключевые концепции, понимание стратегий онлайн-маркетинга, различных инструментов онлайн-маркетинга. В курсе будут рассмотрены такие темы, как пользовательский контент, SEO, социальные сети, мобильная и веб-аналитика, география и мобильный маркетинг.

В рамках курса будут рассмотрены вопросы управления и улучшения процессов и производительности цепочки поставок. Он основан на комплексном понимании процесса управления цепочкой поставок, включая поставки, производство и операции, логистику, продажи, послепродажное обслуживание. Он дает более подробное представление о применении базовых курсов по менеджменту. Курс охватывает следующие темы: управление спросом; планирование продаж и операций; управление цепочками поставок; управление производством и операциями; логистика; управление продажами.

Этот курс предоставляет обзор различных внутренних систем транспортировки и хранения и указывает предпочтительные области использования. Особое внимание уделяется разработке систем комплектования заказов, поскольку они играют роль факторов, влияющих на стоимость и производительность при работе склада.

Этот курс дает представление о логике формирования и применения стратегии. Студенты узнают об инструментах, помогающих принимать решения на стратегическом уровне. Студента также будут исследовать отношения с участниками каналов, конкурентную среду, финансовые показатели, рыночные возможности.

Цель этого курса - предоставить студентам систематическое представление концепций, теорий и развить практические навыки для предотвращения и управления повседневными рабочими (и личными) конфликтами. Студенты разовьют концептуальное понимание психологической и поведенческой динамики межличностных, межгрупповых и системных конфликтов в организационном контексте. Курс охватывает управление конфликтами как от первого лица (которая лично участвует в споре) так же от третьего лица (та, которая выступает посредником в конфликте между другими). Кроме того, в нем объясняется, что такое стресс, его различные причины и последствия. Студенты изучат когнитивные методы снижения стресса, методы регулирования эмоций и расслабления.

Этот фундаментальный курс предназначен для ознакомления с процессом принятия бизнес-решений в рамках глобальных рынков. Курс будет охватывать следующие вопросы: культурные, политические и правовые условия, в которых международный бизнес оперирует; реализация бизнеса из теорий международной экономики; глобальные финансовые и связанных с риском решения, и их оценки; основы корпоративной стратегии в глобальной среде. Завершение этого курса поможет будущим специалистам понять ключевые экономические, политические и социальные аспекты международного бизнеса, а также анализировать и оценивать глобальные факторы, влияющие на бизнес в современном мире.

В этом курсе будут представлены и рассмотрены основные темы управления проектами. Включены основные этапы управления проектом, их планирование и последовательность, оценка необходимых ресурсов, организация и мониторинг проекта, внесение изменений, сдача проекта в эксплуатацию. Пройдя этот курс, студенты четко поймут разницу между проектным менеджментом и управлением бизнес-процессами; понимать содержание управления проектами и его инструментов; понимать интересы различных заинтересованных сторон и их влияние на эффективность проекта; определить ограничения проекта.

Цель курса - познакомить с новыми концепциями и методами планирования продукта. Студенты будут знать об аспектах разработки нового продукта, таких как генерация идей, оценка концепции, дизайн продукта, тестовый маркетинг, сегментация рынка, позиционирование продукта.

Это вводный курс, который исследует взаимосвязь между корпоративным управлением и экономическим, социальным и политическим влиянием корпораций. План курса включает: роли директоров, советов директоров, структур комитетов, нормативные и правовые ограничения, подотчетность и отчетность; риск; корпоративная и профессиональная этика.

Цель курса - изучить различные модели принятия решений потребителями и их влияние на маркетинговые решения бизнеса. Сферы исследования включают обучение потребителей, мотивацию и отношение. Основная цель - использовать теоретические знания, чтобы предсказать, как изменения в поведении потребителей могут повлиять на маркетинговую деятельность.

Самым ценным активом практически любой компании сегодня является ее бренд, связанный с производимыми продуктами и услугами. Сильный бренд может повлиять на решения о покупке, предоставляя возможность дифференциации. Эффективное управление брендом имеет решающее значение для поддержания долгосрочной прибыльности. Этот курс предназначен для развития у студентов понимания важности бренда, получения знаний и навыков в процессе разработки, оценки и управления брендом. Темы включают: рассмотрение бренда с точки зрения потребителя; процесс разработки и оценки бренда; управление портфелем брендов; и управление брендом в долгосрочной перспективе.

Этот курс поможет понять организационные концепции и их связи с другими областями логистической системы. Это также поможет установить требования, помочь понять стратегии, процессы управления закупками и запасами, а также процесс выбора поставщика, определить правильную структуру сети поставок и системы управления запасами и приобрести убедительные и принципиальные навыки ведения переговоров.

Данный курс призван дать студентам понимание основных методов, используемых при транспортировке. Обсуждаются все основные методы в области дорожного движения, авиасообщения, железной дороги и военно-морского флота. Также описаны транспортные цепочки с использованием грузовых поселков, интермодальных перевозок, комбинированных перевозок и т. д.

Цель этого курса - сконцентрироваться на разработке бизнес-модели и ее использовании для увеличения стоимости организации. Студенты узнают, как можно укрепить бизнес-модели за счет понимания движущих сил рынка, как управлять ресурсами компании и ее конкурентными преимуществами, как проводить монетизацию и анализ структуры затрат. Студенты поймут, как координировать различные подходы для создания и поддержания успешных бизнес-моделей.

Этот курс представляет собой введение в концепции разнообразия и интеграции, правовые аспекты и статус-кво практики дискриминации на рабочем месте, а также важность практики разнообразия и интеграции для общества и работодателей.

Этот курс предоставит будущим менеджерам знания о проектировании систем, различных подходах к работе с компетентным персоналом и достижению корпоративной эффективности. Курс будет охватывать оценку компенсационных систем, диагностику компенсационных проблем и разработку соответствующих решений. Курс охватывает такие темы, как оценка производительности, сравнительный анализ заработной платы, мотивация, компенсация, льготы и компенсационная стратегия. Этот курс знакомит с концепцией управления эффективностью и объясняет практические последствия теории PM. Конечно, дает понимание того, что управление эффективностью является более широким понятием, чем оценка эффективности, и включает в себя ряд действий по управлению людьми. Во время курса у студентов будет возможность оценить широкий спектр схем служебной аттестации в организациях.

Демонстрировать навыки презентации, лидерства, эффективной командной работы, ориентации на результат и ведения переговоров;

Понимать и уметь формулировать ключевые базовые понятия экономики, финансов, бухгалтерского учета, менеджмента и маркетинга для решения предметных задач;

Анализировать различные бизнес-задачи и разрабатывать соответствующие практические рекомендации и действия;

Демонстрировать средний уровень владения навыками IT;

Понимать и следовать принципам деловой этики;

Демонстрировать осведомленность об экономической и деловой среде как в глобальном, так и в национальном контексте;

Демонстрировать эффективное знание современных проблем управления человеческими ресурсами, включая управление талантами, трудовое законодательство, стратегию управления человеческими ресурсами, обучение персонала, компенсационные выплаты, организационное развитие и информационные системы управления человеческими ресурсами;

Оценивать индивидуальное и групповое поведение в организациях и интерпретацию этого поведения в контексте управленческой среды; уметь оценивать природу влияния, власти и контроля, отношения, коммуникацию, конфликты и межличностные отношения как средство понимания динамики индивидуального и группового поведения;

Анализировать и оценивать влияния бизнес-среды на бизнес-возможности и стратегию.

Понимать фундаментальную концепцию интегрированного управления цепочками поставок и влияние промышленных решений на современный бизнес;

Выбирать и применять соответствующие инструменты и методы для планирования, контроля и управления цепочкой поставок для достижения общей эффективности и результативности;

Применять маркетинговые концепции, инструменты и методы для решения проблем и принятия решений;

Демонстрировать компетентность и креативность в генерировании и реализации идей, связанных с управленческими проблемами;

Оценивать эффективность и результативность маркетинговых стратегий.