Управление конфликтами и стрессом

  • Цель этого курса - предоставить студентам систематическое представление концепций, теорий и развить практические навыки для предотвращения и управления повседневными рабочими (и личными) конфликтами. Студенты разовьют концептуальное понимание психологической и поведенческой динамики межличностных, межгрупповых и системных конфликтов в организационном контексте. Курс охватывает управление конфликтами как от первого лица (которая лично участвует в споре) так же от третьего лица (та, которая выступает посредником в конфликте между другими). Кроме того, в нем объясняется, что такое стресс, его различные причины и последствия. Студенты изучат когнитивные методы снижения стресса, методы регулирования эмоций и расслабления.
  • Кредитов 5
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 4
  • Семестр 1
Top