Организацинное поведение. Коучинг и медиация в здравоохранении

  • Цель - сформировать способности по основам организационного поведения, коучинга и медиации. В ходе курса магистранты будут способны: освоить принципы управления человеческими ресурсами, методами мотивации работников, освоить и применять методы медиации, разрабатывать регламенты, владеть базовыми принципами коучинга, внедрять модели и технологии коучинга, использовать коучинг-лидерство в управленческих командах.
  • Кредитов 5
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 1
  • Семестр 2
Top