KZ

HR трансформация

  • Цель дисциплины cформировать способность эффективного применения технологии лидерства и методы управления человеческими ресурсами организации. Будут изучены: система ценностей личности; лидерство на основе эмоционального интеллекта; методы управления человеческими ресурсами компании; количественная, качественная и структурная характеристика персонала компании; подходы к формированию человеческих ресурсов компании (аутсорсинг, аутплейсмент, аутстаффинг); стратегии для поддержания эффективного состояния команды.
  • Образовательная программа 7M04103 Деловое администрирование ЕМBA Финансовый директор
  • ВУЗ Международный университет информационных технологий
  • Кредитов 5
  • Год обучения 1
  • Семестр 1
Top