KZ

Планирование человеческих ресурсов. Организационный дизайн

  • Цель дисциплины сформировать и развить профессиональные компетенции по планированию численности персонала в соответствии с производственными процессами и возможностями предприятия, нормированием труда и потерями рабочего времени. Овладеть навыками расчетов, аналитики, планирования и прогнозирования основных процессов управления персоналом. Сформировать алгоритмы работы с финансами и аналитикой на всех этапах HR бизнес-процессов предприятия.
  • Образовательная программа 7M04108 Деловое администрирование EMBA HR GENERAL
  • ВУЗ Международный университет информационных технологий
  • Кредитов 5
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 1
  • Семестр 1
Top