Управление изменениями

  • Целью дисциплины: формирование способностей управленческого воздействия, нацеленных на эффективное использование трудовых, финансовых ресурсов для решения сложных, нестандартных задач в рамках глобальных изменений Будут изучены: основные модели управления изменениями; способы трансфера новшеств, механизм их коммерциализации; технологии управления изменениями; причины сопротивления изменениям; инструменты управления изменениями.
  • Образовательная программа 7M04108 Деловое администрирование EMBA HR GENERAL
  • Кредитов 5
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 1
  • Семестр 1
Top