KZ

Лидер в цифровой среде

  • Цель дисциплины сформировать профессиональные компетенции по формированию модели личностных и управленческих компетенций инновационного лидера, пониманию особенностей внедрения и применения актуальных тенденций в развитии персонала в рамках ускоренной диджитализации, разработке алгоритма каскадирования модели компетенций и матрицы индивидуального развития сотрудника. Диагностировать и прогнозировать осознанный выбор и алгоритм действий в управлении карьерой сотрудника.
  • Образовательная программа 7M04106 Деловое администрирование EMBA HR DIGITAL
  • ВУЗ Международный университет информационных технологий
  • Кредитов 5
  • Год обучения 1
  • Семестр 1
Top