Управление дистанционным сотрудником

  • Цель дисциплин cформировать навыки эффективной организации труда сотрудника при установлении дистанционного формата работы с учетом применения IT-инструментов, мониторинга нормирования труда и расчета производительности, безопасной рабочей культуры на удаленном доступе и сохранении вовлеченности в бизнес-процессы предприятия
  • Образовательная программа 7M04106 Деловое администрирование EMBA HR DIGITAL
  • Кредитов 5
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 1
  • Семестр 1
Top