Наставничество и коучинг

  • Цель дисциплины: сформировать способность реализовывать технологии личностного роста и применять коучинг в развитии управленческой квалификации. Будут изучены: коучинг как форма обучения и развития персонала, методология коучинга, взаимоотношения «коуч-клиент», процесс личного и делового коучинга, этапы коучинга и их содержание при life-skills –коучинге, деловой коучинг и коучинг развития.
  • Образовательная программа 7M04107 Деловое администрирование
  • Кредитов 5
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 2
  • Семестр 3
Top