Организационное поведение

  • Цель модуля: ознакомить магистрантов с основными понятиями и теорией бихевиоральных (поведенческих) наук, лежащих в основе организационного поведения, существующими подходами и методами исследования организационного поведения, характеристиками и моделями организационного поведения на индивидуальном, групповом и организационном уровнях анализа, обучить грамотно ориентации в актуальных проблемах организационного поведения, анализу и интерпретации феноменов организационного поведения, использованию знаний об организационном поведении в практике управления человеческими ресурсами и медицинской организацией̆ в целом, специфике организационного поведения как междисциплинарной и прикладной отрасли знания, нацеленной на повышение эффективности медицинской организации, методам системного анализа и оценки организационного поведения и навыкам решения проблем, связанных с управлением организационным поведением
  • Образовательная программа 7M10122 MBA Менеджмент в здравоохранении
  • Кредитов 3
  • Год обучения 1
  • Семестр 1
Top