HR-менеджмент (продвинутый курс)

  • Магистранты изучат структуру и основные показатели кадрового потенциала организации. В результате обучения приобретут компетенции, знания и навыки, которые характеризуют их способности комплексно использовать подход к персоналу, как носителю трудовой функции, субъекту трудовых отношений и ключевому стратегическому ресурсу организации. В рамках освоения курса используются тематические кейсы, ситуационные задачи и мастер-классы практикующих специалистов.
  • Образовательная программа 7M04111 Экономика
  • Кредитов 5
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 1
  • Семестр 1
Top