KZ

HR и бизнес стратегия

  • Дисциплина дифференцирует управление человеческими ресурсами в системе управления предприятием через методы повышения эффективности труда, методологические подходы к подбору персонала; усложненные инструменты анализа качественных и количественных параметров кадрового состава; умение проводить аналитическую работу с кадрами в целях формирования стабильных коллективов для достижения стратегических целей. Магистранты освоят эти виды деятельности через решение бизнес кейсов и ситуационных задач на примере международных конгломератов
  • Образовательная программа 7M04117 Менеджмент
  • ВУЗ Университет Нархоз
  • Кредитов 5
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 1
Top