Подписывайтесь на наш instagram, чтобы не пропустить результаты конкурса грантов!
7M04117 Менеджмент в Университет Нархоз
-
Цель образовательной программы Подготовка менеджеров высшего и среднего звена, способных к принятию нестандартных комплексных решений и разработке стратегии компаний в быстроменяющейся бизнес среде, а также обладающих лидерскими качествами, этическими нормами и социальной ответственностью
-
Академическая степень Магистратура
-
Языки обучения Русский, Казахский, Английский
-
Название ВУЗа Университет Нархоз
-
Срок обучения 2 года
-
Объем кредитов 120
-
Группа образовательных программ M072 Менеджмент
-
Область образования 7M04 Бизнес, управление и право
-
Направление подготовки 7M041 Бизнес и управление
Дисциплины
-
1 Год обучения
Практики управления знаниями
История и философия науки
HR и бизнес стратегия
Критическое мышление и принятие решений
Педагогическая практика
Управление информацией
Управление бизнес-процессами
Продвинутый стратегический менеджмент
Корпоративное управление
Методология научных исследований
Антикризисное управление
Теория управленческого маркетинга
Иностранный язык (профессиональный)
Психология управления
Педагогика высшей школы
-
2 Год обучения
Корпоративная социальная ответственность
Самоуправление в организации
Социальное развитие и этика
Введение в менеджмент консалтинг
Практика управления проектами
Исследовательская практика
Маркетинговое управление конкурентоспособностью компании
Инструменты и методы диагностики эффективности
Международный бизнес
Результаты обучения
- Создает команды, руководя их работой для достижения стратегических целей, разрабатывая и внедряя новые процессы в организации.
- Устно и письменно представляет в профессиональной и непрофессиональной аудитории обоснованные самостоятельные заключения/суждения и аргументирует их.
- Проектирует и внедряет бизнес процессы, применяя методы стратегического анализа в условиях неопределенности и риска.
- Выявляет потребность организации в изменениях, проектируя поведение персонала в отношении принятия изменений через рациональное и эффективное использование человеческих ресурсов.
- Применяет знания, понимания и способности для комплексного выявления проблем, предлагая пути их решения в условиях неопределенности и/или новой среде.
- Применяет методологии научных исследований для анализа и синтеза информации, выявляя сильные и слабые связи, а также решая актуальные исследовательские задачи в менеджменте и формулируя суждения с учетом социальных, этических и научных соображений.
- Формирует корпоративную культуру, способствующую инновационной деятельности, включая управление знаниями, посредством развития лидерских качеств и потенциала сотрудников.
- Руководит обучением, излагая систематизированные знания, используя методику преподавания и опыт работы в сфере управления организацией, творчески трансформируя свой практический опыт и результаты исследований, выбирая современные методики и технологии организации учебного процесса.
- Эффективно управляет внутренними ресурсами для достижения стратегических целей организации и поддержания социальной ответственности бизнеса (и обеспечения социальности справедливости).
- Разрабатывает эффективную стратегию, регулируя её в зависимости от изменения ситуации в процессе достижения поставленных целей, применяя новейшие концепты в функциональных областях менеджмента, маркетинга и аналитике данных посредством лидерских навыков.