Организационное поведение, дизайн и корпоративная культура

  • Цель дисциплины - изучение современных подходов к управлению организационным поведением, корпоративной культуры организации в условиях динамично меняющейся внутренней и внешней среды организации. Курс направлен на формирование навыков распознавания стереотипов поведения сотрудников компании, определения типа корпоративной культуры, принятия эффективных управленческих решений относительно построения и изменения организационной структуры.
  • Образовательная программа 8D04101 Менеджмент
  • Кредитов 5
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 1
  • Семестр 1
Top