KZ

Управление человеческими ресурсами

  • Курс данной дисциплины направлен на формирование системы знаний у обучающихся о источниках и способах привлечения персонала; о технологиях отбора персонала; о сущности профессиональной ориентации (переориентации) персонала; о способах социальной адаптации в коллективе; о содержание мероприятий по управлению деловой карьерой; о способах подготовки и переподготовки руководящих кадров; о технологиях выявления навыков руководителя; об основных направлениях рациональной организации труда; о методах оценки деятельности персонала и подразделений предприятия; о мотивациях и оценки персонала. Целью изучения дисциплины является основы теоретических и методологических знаний, а также навыков работы по стратегическому управлению человеческими ресурсами планированию и комплектованию штата в свете стратегических приоритетов, обучению и развитию персонала через призму стратегии и разработки новых структур службы управления HR и управления эффективностью персонала организации.
  • Образовательная программа 6B04104 Маркетинг
  • ВУЗ Международный инженерно-технологический университет
  • Кредитов 5
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 2
  • Семестр 2
Top