KZ

Управление изменениями

  • Целью изучения курса является формирование у магистранта знаний и навыков для содействия расширению функции управления организационными изменениями. В рамках курса изучаются основные теории, концепции, методы проведения и факторы изменений, методики диагностики организационных проблем международных компаний, мотивация персонала и формирование команды изменений. В результате изучения курса магистрант способен: планировать и проводить изменения на международном предприятии с использованием выбранного метода, осуществлять диагностику имеющихся организационных проблем, разрабатывать систему мотивации персонала в условиях изменений, создавать команду, которая будет способствовать проведению изменений.
  • Образовательная программа 7M04112 Международный менеджмент предприятий
  • ВУЗ Казахстанско-Немецкий университет
  • Кредитов 5
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 1
  • Семестр 2
Top