Организационное поведение

  • Курс направлен на изучение концептуальных и практических подходов к решению проблем поведения людей в организационной среде на всех уровнях управленческой иерархии. Курс охватывает вопросы поведения личности и групп в организации, управления командой, развития культуры организационного взаимодействия, персонального лидерства и управленческого влияния руководителя. Результаты обучения достигаются через применение «баскет метода» систематизации, анализа и принятия управленческих решений, образовательных технологий групповой динамики: деловые игры, дискуссии, публичные выступления по отдельным вопросам.
  • Кредитов 2
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 1
  • Семестр 1
Top