7M04108 Деловое администрирование для руководителей (EMBA) в КБТУ (KBTU)

Дисциплины

1 Год обучения Финансы для руководителей Организационное поведение Бухгалтерский учет для руководителей Управление человеческими ресурсами Психология бизнес отношений Стратегический менеджмент Навыки управления командой через развитие Бизнес-исследование Управление изменениями Навыки ведения переговоров Управленческий учет Разработка и обоснование проектов в компаниях Инструменты бережливого производства на основе методики Кайдзен Интеллектуальная аналитика данных в принятии управленческих решений Финансовая отчетность и управленческий контроль Эффективные коммуникации Финансовый менеджмент I, II Управление проектами на основе Agile подхода Навыки эффективного управления Лидерство и мотивация Рост эффективности команды Современные технологии разведки и добычи нефти и газа Инвестиции Операционный менеджмент Операционный менеджмент в нефтегазовой компании Внедрение бизнес процессов Лидер и его публичное влияние Стратегический маркетинг и маркетинговые исследования Управление цепями поставок Анализ и управление проектными рисками Разработка и принятие управленческих решений Проектный менеджмент Первоклассный сервис как конкурентное преимущество

Результаты обучения

• Разрабатывает операционную модель компании с учетом специфики основных технологических операций, процессного управления бизнесом, философии Кайдзен в целях усиления конкурентных преимуществ
• Проводит аргументированную интерпретацию данных финансовой и управленческой отчетности с применением релевантных методов оценки рисков, доходности бизнеса и эффективности инвестиций с целью оптимизации деятельности компании
• Генерирует управленческие решения по финансовому планированию компании, базируясь на методологии управления финансовыми потоками и приобретенных навыков по формированию финансово-экономической информации по стандартам бухгалтерского учета
• Осуществляет моделирование и операционное управление проектами, используя навыки обработки и систематизации результатов аналитических бизнес исследований и подходы к управлению людьми, процессами и рисками
• Развивает культуру организационного взаимодействия через применение эффективных инструментов управления командой и техник делового общения в контексте согласованности корпоративной стратегии и стратегии управления человеческими ресурсами
• Использует концепцию лидерства в управлении бизнесом на всех уровнях управленческой иерархии с практическим применением навыков внешних и внутренних организационных коммуникаций и использованием принципов формирования и работы эффективных команд
• Реализует стратегию развития и трансформации компании, используя методы управления эффективностью организационных изменений и интеллектуального анализа бизнес-среды в условиях неопределенности рыночных условий
• Определяет стратегические рынки сбыта, устанавливая новые деловые связи для продвижения товаров и услуг компании в целях усиления конкурентного потенциала

Похожие ОП