KZ

Управление изменениями

  • Цель предмета: дать обучающимся необходимый объём знаний, практических навыков, необходимых для проектирования и управления изменениями, применения основных методов принятия управленческих решений в связи с изменениями. Основная цель управления изменениями заключается в изучении современных подходов к управлению организационными изменениями, развитии навыков работы с сопротивлением персонала, анализе причин сопротивления изменениям и изучение подходов к преодолению сопротивлений, а также формулирование стратегии и планов организационных изменений.
  • Образовательная программа 7M04143 Управление человеческими ресурсами
  • ВУЗ Международный казахско-турецкий университет имени Ходжа Ахмеда Ясави
  • Кредитов 5
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 1
  • Семестр 2
Top