KZ

Управление человеческими ресурсами

  • Рассматривает место и роль человеческих ресурсов в управлении предприятием, выбор стратегии управления человеческими ресурсами, формирует навыки разработки механизма подбора персонала, проведение собеседования, создание коллектива, эффективную политику мотивации сотрудников компании, функцию контроля как элемент стратегии управления человеческими ресурсами, карьерный рост, составлять психологический климат коллектива, знать нормативно-правовые акты в области трудовых отношений. Активные методы обучения: кейс-методы; деловые ролевые игры, групповая работа.
  • Образовательная программа 7M04168 Маркетинг и бизнес аналитика (научно-педагогическая 2 года)
  • ВУЗ Академия логистики и транспорта
  • Кредитов 6
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 2
  • Семестр 1
Top