KZ

HR-технологии в здравоохранении

  • Дисциплина изучается с целью формирования у магистрантов управленческого мышления, рассматривающее управление персоналом (HR-менеджмент) как приоритет и доминанту управленческого профессионализма. В данной дисциплине рассматриваются применение теоретических знаний и практических навыков, которые позволяют им профессионально осуществлять управленческие функции по мотивации, стимулированию и оплате труда персонала организации; критическое анализирование порядка применения дисциплинарных взыскании; применение на практике методов оценки эффективности системы материального и нематериального стимулирования в организации.
  • Образовательная программа 7M04117 Менеджмент в здравоохранении
  • ВУЗ Esil University
  • Кредитов 5
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 1
  • Семестр 2
Top