7M04117 Менеджмент в здравоохранении в Esil University

Дисциплины

1 Год обучения Стратегический менеджмент в здравоохранении Иностранный язык (профессиональный) Менеджмент в здравоохранении Принятие управленческих решений История и философия науки Организация и планирование научного исследования Педагогика высшей школы Психология управления Методика и методология научных исследований Корпоративное управление в сфере здравоохранения Проектный менеджмент HR-технологии в здравоохранении Медицинское право Риск-менеджмент в здравоохранении Законодательство в здравоохранении

2 Год обучения Управление бюджетом Управление качеством в здравоохранении Инновационный менеджмент в здравоохранении Управление человеческими ресурсами в здравоохранении Бизнес-исследование Управление конфликтами в здравоохранении Финансовый менеджмент в здравоохранении Оценка качества медицинских услуг

Результаты обучения

• Интерпретировать развитие методологии исследования и получения новых знаний, применять исследовательские разработки
• Анализировать профессиональную деятельность, используя психологические законы и технологии организационного поведения личности и межличностных отношений
• Владеть письменным эксплицированием научной информации на иностранном языке
• Анализировать способы координации выполнения инновационных проектов в здравоохранении, проводить расчет рисков и эффективности принятых решений
• Анализировать нормативно-правовые акты в сфере здравоохранения, а также применять нормы законодательства о здравоохранении в Республике Казахстан к конкретным ситуациям
• Разработать стратегический план управления организацией с целью стимулирования персоналов в области здравоохранения при решении управленческих задач с использованием современных цифровых технологий и инструментов в работе с человеческими ресурсами
• Определять финансовую эффективность и знать основные подходы формирования бюджета в сфере здравоохранения, проводя бизнес-исследования в процессе управления медицинскими организациями
• Управлять и ориентироваться в современных технологиях в целях повышения и оценки качества оказываемых услуг в сфере здравоохранения
• Оценивать пути решения различных конфликтных ситуаций в медицинской организации и уровень развития корпоративной культуры

Похожие ОП