KZ

Стратегический HR и корпоративная культура

  • Дисциплина направлена на развитие навыков стратегического управления человеческими ресурсами в соответствии с общей стратегией организации. Темы включают теорию планирования стратегических подходов в области HR, управления талантами, компенсацией и вознаграждением, организационным развитием и созданием адаптивной корпоративной культуры. Посредством кейс-стади, ролевых игр, обсуждений и групповых проектов магистранты научатся применять стратегическое мышление в области управления человеческими ресурсами и формировать эффективную корпоративную культуру.
  • Образовательная программа 7M04104 Деловое администрирование для руководителей
  • ВУЗ Университет Нархоз
  • Кредитов 3
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 1
  • Семестр 2
Top