Управление человеческими ресурсами

  • В ходе изучения дисциплины рассматриваются вопросы управления человеческими ресурсами, проблемы адаптации, мотивации и оценки персонала.В процессе обучения студент составляет объявление о приеме на работу, определяет сильные стороны претендента и его перспективы продвижения по службе. Анализирует причины текучести кадров, готовит резюме и заполняет анкету о приеме на работу; Проводит тестирование и собеседование при найме на работу, оценивает работу персонала и подразделений организации
  • Кредитов 5
  • Селективная дисциплина
Top