Психологический менеджмент

  • Цель: повышение психологических механизмов, культуры эффективного управления студентами. Содержание: Введение в психологию менеджмента: понятие и содержание, основные категории, принципы. Психологические основы менеджмента: исторические предпосылки и развитие. Психология успеха: содержание и условия, технология карьеры. Эффективность менеджмента. Основные функции менеджмента: сущность и взаимосвязь основных функций управления, мотивация к труду и мотивация к деятельности. Основные функции: функции организации; целеполагания, прогнозирования, планирования, контроля и коррекции, производственно-технологические и комплексного управления, принятия решений, мотивационная, коммуникативная. Сущность управленческой деятельности и основные подходы к ее изучению. Межличностное деловое сотрудничество в коллективе. Переговоры в управлении организации. Психологические факторы переговоров. Управление инновациями в организации. Управление и конфликты. Управленческое консультирование (консалтинг). Власть как регулятор управленческой деятельности. Руководство и лидерство. Азбука управления. Технология коммуникации с клиентами.
  • Образовательная программа 6B01112 Психология и медиация
  • Кредитов 5
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 4
  • Семестр 1
Top