Подписывайтесь на наш instagram, чтобы не пропустить результаты конкурса грантов!
Корпоративный менеджмент и управление человеческими ресурсами
-
Дисциплина направлена на овладение магистрантами современными подходами в управлении здравоохранением, смогут систематизировать знания по вопросам менеджмента и корпоративного управления в современных рыночных условиях, владеть базовыми принципами и перспективами развития HR-политики и корпоративного управления с использованием технологий управления кадровыми ресурсами. В результате изучения материала магистранты будут способны применять основные способы и формы оплаты операций рынка оперативного контроля, анализировать информацию и разрабатывать механизмы защиты организаций. Применяемые методы обучения: групповая работа, дискуссия
-
Образовательная программа 7M10127 EМВА Госпитальный менеджмент
-
Кредитов 4
-
Селективная дисциплина