Кадровый менеджмент

  • Дисциплина направлена на изучение процессов, методов и стратегии управления персоналом в организации. Магистранты будут способны применять навыки анализа и планирования потребностей в персонале, поиска и подбора кандидатов, разработки программ обучения и развития, оценки и мотивации персонала, управления трудовыми отношениями и удержания квалифицированных сотрудников в организации. В рамках дисциплины будет использоваться метод командного обучения (TBL).
  • Образовательная программа 7M10105 Менеджмент в здравоохранении
  • Кредитов 3
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 2
Top