KZ

Психологический отбор и оценка персонала

  • Данная дисциплина направлена на формирование у студентов системного видения процесса психологического отбора и оценка персонала на предприятии, его сущности и содержания. Задачи курса: - дать комплексное представление о содержании процесса психологического отбора персонала; - изучить теорию и практику отбора персонала и современные кадровые технологии; - сформировать системное видение взаимосвязи содержания этапов процесса управления персоналом; - развить практические навыки организации и проведения набора и отбора кадров.
  • Образовательная программа 6B03103 Психология
  • ВУЗ Международный университет Астана
  • Кредитов 4
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 3
  • Семестр 2
Top